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摘要：新常态下的党建工作必须以党的十八大精神为依托，才能开创出全新的党建工作局面。电力基层党支部作为党的基层工作中坚力量，才能基层党建工作开展的过程中发挥着极为重要的作用。本文主要是就电力企业基层党支部建设必要性进行了分析与探讨。
关键词：电力企业；基层党支部；建设
引言
电力企业基层党支部不仅是电力企业思想政治教育的基地，同时也是宣传和学习党的政策方针的重要途径。所以必须加强电力企业基层党支部建设研究的力度，才能确保电力企业基层党支部建设工作的顺利完成。
1、电力企业基层党支部建设的必要性
电力企业党支部作为共产党的重要基层组织，其在党的工作体系。组织体系建设的过程中发挥着至关重要的作用。如果企业没有党支部的话，不仅会导致企业党组织体系出现严重的缺陷，同时也会降低党的政策方针的科学性与规范性。企业党支部通过将企业党员与群众紧密的融合在一起内部，形成一个有机的整体，从而达到促进企业党组织战斗力有效提升的目的。同时，企业员工作为企业党支部的支持者与组成这，其不仅是群众与党员之间联系的纽带，同时也是调节企业发展过程中员工内部矛盾的重要手段。另外，企业党支部以企业的发展作为工作开展的基础，将促进企业经济效益提升为核心目标，充分发挥出党支部在企业生产经营过程中的模范带头作用，通过工作方式方法的不断创新，确保企业长期可持续发展目标的顺利实现。
2、电力企业基层党支部建设现状
2.1基层党组织的地位和作用很难发挥
由于受到经济发展思想的影响较深，电力企业的管理层忽略了基层党支部建设在企业发展过程中的重要作用，而将主要的精力投入到经济发展中。所以，导致电力企业在发展过程中无法有效的执行党建工作的相关工作内容。此外，电力企业员工存在的爱岗敬业意识不足，也是导致其消极对待党建工作的主要原因，而这些问题的存在，对于电力企业基层党建工作的顺利开展已经产生了极为不利的影响。
2.2党建工作的思路有待进一步拓宽
虽然电力企业在基层党支部建设过程中，已经越来越重视先进经验的应用，但是就目前而言，基层党支部建设的发展与企业与员工所提出的要求还相距甚远，而这也是影响电力企业基层党支部建设工作顺利进行的主要因素。
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2.3缺乏有效的组织教育活动
由于电力企业在基层党支部建设过程中，针对社会党建工作需求的制度存在着较大的缺陷，所以导致电力企业基层党支部建设过程中，出现了形式上应付而深入学习力度不足的现象，这些问题的存在也是导致现阶段电力企业基层党支部建设工作无法满足社会发展需要的主要因素。
2.4党支部服务意识淡薄
以人为本理念是电力企业基层党支部建设过程中必须遵守的原则。但是，电力企业在基层党支部建设过程中，往往存在着服务意识不足的现象，还有很多电力企业受到政绩工程的影响，导致其在党建工作开展的过程中，出现了严重的服务意识淡薄的现象，这些问题对于电力企业基层党建工作的开展而言已经造成了极为不利的影响。
3、电力企业基层党支部建设对策
3.1夯实电力企业党建基础
电力企业在开展党支部建设工作时，必须根据自身发展的实际情况建立完善的党员岗位栏、党务公开栏等相关制度，同时加大党员党风廉政建设的力度，才能确保电力企业基层党支部建设工作的顺利进行。
3.2创新基层党组织工作模式和载体
电力企业必须根据自身发展的实际情况，积极的探索创新基层党支部建设的方法和模式，同时充分发挥党员干部的模范带头作用，通过党员干部自身的行为影响企业员工，营造出良好的企业内部竞争氛围才能确保电力企业基层党支部建设工作的顺利进行。同时，将基层党建工作与改革发展紧密的结合在一起，进一步扩大党组织活动范围，吸纳和接收群众参与到基层党支部的建设过程中，加快电力企业基层党支部建设工作的步伐。另外，电力企业在基层党支部建设的过程中，必须充分发挥互联网的优势，为电力企业党建工作的开展搭建全新的平台，才能在进一步拓展党组织活动空间的基础上，确保电力企业基层党支部建设工作的顺利进行，调动其广大党员在基层党建工作中的积极性和主动性。
3.3要加强专业技能学习党的先进性
电力企业在开展基层党支部建设工作时，必须要求党员干部充分发挥其模范带头作用，引导企业员工深入分析自身岗位的特点，养成良好的岗位操作技能习惯，才能促进基层党建工作效率的稳步提升。而在开展基层党建工作时，电力企业必须做好以下几方面的工作：（1）加强书本学习的力度。只有牢牢的掌握专业的理论知识，才能促进其工作效率与质量的全面提升。（2）开展向职工群众学习的活动。根据基层党建工作的实际情况，开展向职工群众学习的活动，才能实现基层党建工作群众路线的基本要求。（3）通过现场实践观察的方式，将书本理论知识与实践紧密的结合在一起，才能促进企业职工技能水平与服务意识的全面提升。（4）电力企业领导人员定期的开展社区调研活动，深入的了解和征求基层党员干部的意见，建立完善的服务体系，才能确保电力企业基层党建工作的顺利进行。
3.4服务职工群众，构建和谐队伍
电力企业在基层党建工作开展的过程中，应该根据企业自身发展的实际情况，采取双向交流、活动参与、分类指导等不同的工作方式，才能及时的了解并解决企业职工在生产、生活中遇到的问题。另外，为了确保电力企业基层党支部建设过程中学习型队伍建设目标的顺利实现。电力企业必须定期的组织企业员工进行培训和学习，通过学习及时的发现并解决员工在实际工作过程中存在的问题，同时深入了解企业员工在生活过程中遇到的问题，建立完善的帮扶助困机制，采取政治关怀与物质扶持相结合的方式，以达到建设和谐基层党建队伍的目的，为电力企业基层党支部建设工作的顺利进行奠定良好的基础。
结束语
总而言之，电力企业必须对基层党支部建设工作予以充分的重视，才能确保企业可持续发展目标的顺利实现。但是由于受到经济发展形势的音像，电力企业在基层党支部建设的过程中不可避免的出现了很大问题，为了降低这些问题对电力企业基层党支部建设工作的影响，电力企业必须在继承优良传统的同时，加大党建工作创新的力度，才能确保电力企业基层党支部建设工作的顺利进行。
参考文献:
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[2]卫庆华. 电力企业基层党支部建设的必要性[J]. 现代国企研究,2017,No.11412:228.
[3]黄冶. 试论强化电力企业基层党支部建设的必要性[J]. 低碳世界,2016,No.11109:229-230.
论文作者:任福奎
论文发表刊物:《防护工程》2017年第30期
论文发表时间:2018/3/7
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