摘要：随着我国经济水平的全面提高，我国在能源的消耗上已经达到了前所未有程度，不仅城市用电将备受关注，县级用电也将成为今后电力资源领域共同探讨的新话题。县级电网调度关系到人们的生命财产安全，然而由于县城的经济水平与技术水平均达不到城市的整体效果，为此在安全风险管理方面存在诸多问题，带来了极其恶劣的影响。本文试对县级电网调度安全风险管理控制进行探讨，旨在为今后县级用电安全提供理论支持。
关键词：县级电网；调度安全；风险管理控制
前言
如今电力能源已经走进了千家万户，成为人们赖以生存、生活、生产的根本，然而由于电力资源的特殊性，其在应用过程中犹如手执双刃剑，如果不能妥善合理地使用，便会造成一系列安全问题，不仅影响人们的用电体验，也会引发火灾等危害，给人们的生命财产安全带来难以挽回的巨大损失。为此，用电安全一直以来都是人们关注的重点，也是电力企业的工作核心。与城市用电相比，我国县级用电的环境要更加恶劣和松散，如何加强县级电网的调度安全也将成为电力资源领域共同探讨的新课题，由于其在安全风险管理方面存在诸多问题，电力企业必须针对这些问题采取有效策略，旨在加强风险管控，实现县级电网调度安全。
1.当前县级电网调度安全风险管理控制存在的问题
1.1县级电网调度安全风险管理缺乏人手
电力资源的特殊性决定了其在应用过程中不能一劳永逸，电力企业不仅要为用户供电，还需要提供专业的用电安全管理服务，只有勤加管理监督，才能及时有效地发现问题、解决问题，然而，我国大部分县级电网调度安全风险管理工作的开展却缺乏人手，所谓“人手”指的是具备专业知识、丰富经验、灵活头脑、敏锐洞察力的综合型高素质人才，由于县城的经济基础难以与迅速发展的城市经济相比，所以在人才的招揽和应用方面稍逊一筹。专业人才的缺少使得县级电网调度安全风险管理工作的开展难以取得良好的成效。
1.2县级电网调度安全风险管理存在隐患
由于电力调度系统的安全受到多方面因素的影响，如燃料风险、网架结构风险、恶劣天气影响等，这就意味着电力企业必须将安全风险管控工作贯穿始终，加强对每个风险因素的管理，然而由于县城的环境条件较城市相比更加恶劣，且管理上比较松散，电网调度系统的部分设备构件往往直接暴露在外面，一旦出现恶劣天气，将会出现设备故障、线路跳闸、杆塔倒塌等问题，严重影响县城居民的用电体验与用电安全。不仅如此，由于条件有限，一些电网系统设备没能得到及时更换，也将成为安全隐患。
1.3县级电网调度安全风险管理缺乏制度
良好合理的制度是监管工作的核心，是保障监管工作能够高效妥善实施的基础，然而我国部分县级电力企业却并没有充分认识到电网调度安全风险管理的重要性，也没有充分认识到制度所起到的积极作用，因此在安全风险管理问题上常常出现职能不清、权责不明的情况，即使出现了安全管理问题，也不能及时地采取有效对策，更找不到责任人，难以有效预防问题的再次发生。
2.影响电网调度系统安全的风险因素
2.1备用风险
“随着国内经济的迅速发展，对电力的需求也随之加大，电力负荷屡创新高，而国家又恰逢此时通过宏观调控手段控制发电厂的装机规模。”[1]这就使得我国在电力设备方面出现了越来越大的缺口，在电网安全风险控制过程中，一旦电网缺少了发电设备，就会影响电力调度的有效运行。
2.2天气风险
电力资源容易受到外界天气环境的影响，过于潮湿、雷电、大风等恶劣天气均会给电网调度设备与构件带来或大或小的问题或损失，甚至会出现杆塔倒塌等严重问题，直接造成电网调度工作的瘫痪。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
2.3网架结构风险
电网架构是一项极其精细复杂的工程，这也意味着任何一处环节的疏忽都将给电网调度安全工作埋下隐患，带来风险，然而由于电力企业缺乏高效人才，且安全人员的思想意识往往较淡薄，所以会造成网架结构的不合理，造成输电问题。
3.加强县级电网调度安全风险管理的有效策略
3.1制定高效合理的安全风险管理制度
制度之于组织，恰如脊骨之于人，没有良好合理的制度支撑，企业工作势必将成为一盘散沙，难以长久为继，为此，要想“针对当前县级电力调度管理风险方面的问题，有效地展开策略，规避风险”[2]，就必须先从制度入手，首先，制定符合县级标准的电网调度安全管理制度，明确每位工作人员的职责与权力，将责任充分落实到个人，力求在问题发生时能够及时找到负责人，并采取积极有效的措施方案。另一方面，有效的制度能够调动工作人员的工作积极性，使其在对待安全风险管理工作时不散漫、精力集中。另外采取奖惩机制与评价机制也可以充分地提高工作人员的工作热忱，加强核心凝聚力，使工作更加默契高效。
3.2提高安全意识，提升操作质量
电网调度安全操作的质量直接关系到隐患概率的大小，要想最大程度地降低风险，就必须加强操作的安全性。为此，电力企业应该“通过一系列的教育宣传活动促使调度人员的安全意识得到显著的提升，并在工作实践中能够自觉贯彻落实相关安全制度与规范。”[3]安全教育能够使调度人员进一步认识到自身的重要职责，以及电网安全操作的重要性，只有这样，其才能在实际工作中充分落实。另一方面，电力企业应加强对调度人员的执行能力的培养，使其工作的开展不再趋于形式主义，而真正具有成效，有效地避免违规操作，减少操作失误发生的几率。
3.3重视技术培养，加强人才团队的建设
“随着新技术和新设备在电力调度工作中的应用，电网的现代化建设质量也得到了逐渐的提升，因此，要想实现对电力的安全调度，就必须在保障调度人员专业素质的基础上加强对其相应的教育培训。”[4]首先，县级电力企业应该在招聘任用调度人员时注重其能力的具备及觉悟意识的良好，确保每一位调度人员都能够以积极的态度与专业的操作来对待工作，另一方面，县级电力企业也应该着重培养人才，积极加大资金的投入，为条件良好的调度人员提供系统的培训学习机会，使其能够不断扩充自己的业务知识，提高自身的业务能力，在实践工作中能够有效地操作，减少问题的发生。
3.4加大管理力度，着重落实监督
电网调度安全风险管理工作不能一劳永逸，而是要坚持长期的监管才能避免问题的出现与故障的发生，因此，县级电力企业必须高度重视监管工作，充分调动调度人员的工作热情，不仅如此，还应从管理力度方面入手，加大管理力度，以定期和不定期检查来加强风险管控的有效性，减少问题发生。
结论
随着我国经济水平的日益提升，我国县级电网企业的用电量已经大幅度提高，势必将要成为电力能源消费的生力军，“毋庸置疑，当前我国电网调度安全风险管理方面存在着一定的问题”[5]，不容忽视与延误，针对当前的问题，电力企业必须积极采取措施，加以防范，力求促进电力领域的健康发展，为和谐社会的稳定建设作出积极贡献，为国家的繁荣发展奠定坚实的基础。
参考文献：
[1]李潮.县级电力调度安全管理工作的研究[J].经营管理者,2016(01)：129-130.
[2]詹锡勇.浅谈县级供电局电力调度管理和安全风险的控制[J].科学与财富,2016(11):123.
[3]宋正瀚,徐福华,彭立新等.基于电力调度控制安全风险防控研究[J].工业,2017(11):123.
[4]谢小平.县级电网调度运行安全管理要点研究[J].企业技术开发,2017（31）：68-69.
[5]范润生.面向调度运行的电网安全风险管理控制系统的设计与应用[J].大科技,2017（31）：68-69.
论文作者:杨雪仁
论文发表刊物:《电力设备》2018年第20期
论文发表时间:2018/11/13
标签：电网论文; 县级论文; 风险论文; 电力论文; 风险管理论文; 工作论文; 电力企业论文; 《电力设备》2018年第20期论文;