【摘要】 《砚北之声》是甘肃华亭煤业集团砚北煤矿党建工作部主办的一份企业内刊，自创刊以来，进行了许多有益的探索和实践，积累了宝贵的办刊经验。当前，随着形势任务的变化，也对刊物提出了新的更高的要求。
【关键词】企业内刊 实践 思考
已出刊70多期，每期36个页面，20多个栏目……一组组简单的数字，展示着《砚北之声》6年来的办刊历程，凝结着办刊人员2000多个日日夜夜的心血。
2010年末，在科技兴企、文化兴企的目标引领下，在矿党政的高度重视和亲切关怀下，一份散发着油墨清香的企业内刊在汭水之滨的砚北煤矿诞生了。6年来，全体采编人员始终坚持正确的办刊方向，紧紧围绕矿井安全生产、经营管理、党的建设等各项工作，坚持弘扬主旋律、坚守主阵地、打好主动仗、传播正能量，为矿井改革发展稳定营造了良好的舆论氛围，被职工称之为身边的“良师益友”。
一、《砚北之声》的办刊实践
自创刊以来，《砚北之声》始终坚持以正确的舆论引导人，以崇高的情操陶冶人，以优秀的作品鼓舞人，以伟大的精神感召人的办刊思路，较好地发挥了主流阵地的舆论导向作用，成为各级组织及干部职工学习交流的重要平台。
1.高举旗帜、导向鲜明。自创刊号起，《砚北之声》就高举解放思想、实事求是的旗帜，旗帜鲜明地宣传党的路线方针政策，宣传上级的决策部署，进一步加强法律法规、思想政治、形势任务和安全宣传教育，在思想上政治上始终与中央、华能集团和华亭煤业公司保持高度一致，树立了鲜明的思想导向、舆论导向和工作导向，把广大干部职工的思想和行动凝聚到推动矿井安全持续平稳健康发展上来，这是4年来办刊工作得出的一条基本经验。
2.紧跟中心、快速反应。《砚北之声》是企业宣传思想战线面对全矿干部职工的唯一一份刊物，办好刊物必须始终胸怀发展大局，自觉为安全生产中心工作服务。6年来，办刊工作始终坚持在大局下行动，及时宣传上级的决策部署，密切跟踪重大任务和重点难点工程，超前谋划、快速反应、主动作为，不断增强刊物的导向性和时效性，在员工安全意识教育、素质技能提升、积极应对煤炭市场、开展形势任务教育、修旧利废、节支降耗、工作面搬迁等重大事件中，第一时间刊发言论、编发进展经验，有效发挥了“助推器”作用。一些干部职工说，拿《砚北之声》文章的题目看一下，就知道矿上正在干什么、关注什么。
3.深入基层、改进文风。待在机关里很难出好思想，坐在大楼里写不出好文章。为不断提高办刊质量，使刊物成为华亭矿区的一枝独秀，几年来，全体采编人员认真落实“走、转、改”要求，经常深入基层、深入一线、深入职工，到井下一线摸实情、听意见、找素材，创作了出了一批思想深刻、个性鲜明、短小精悍、清新生动的文章。这些新闻稿件之所以受到好评，就是因为题材来自基层、面向干部群众、对着问题讲话，而且讲的都是老百姓看得懂、记得住的大白话、大实话，行文短小精炼、朴素自然，插图源于生活、高于生活。一位基层员工说：“《砚北之声》是砚北人的精神家园，希望它越办越好。
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4.博采众长、开门办刊。办刊中，全体采编人员努力克服企业内刊宣传报道领导讲话多、虚话套话多、工作业绩多的“三多”实际，一方面积极调整栏目设置，压缩会议报道和领导讲话篇幅，增加了“开心驿站”“博览群书”“营养保健”等深受员工欢迎的栏目。一方面坚持“请进来”，通过召开小型创作笔会、选题座谈会、改稿会，建立特约评论员制度，请部外和基层一些有思想、文笔好的管理人员和干部职工写稿、改稿，不少好稿子就是这样在相互交流、碰撞中产生的。
5.拼搏奉献、创先争优。6年来，承担《砚北之声》具体工作的办刊人员以对企业和干部职工高度负责的精神，辛勤耕耘、默默奉献，为办好刊物付出了大量心血和汗水。他们发扬出煤矿工人特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的精神，长期加班加点、任劳任怨，全身心投入办刊工作，对每篇文稿都字斟句酌、反复打磨，精雕细刻、精益求精，全体采编人员同心同德、真诚团结、密切配合，既办好了刊物，又锻炼了队伍，打造了一支干事创业、和谐共进的团队。
二、存在的问题和不足
由于一些主客观方面的原因，刊物还存在不少问题。一是企业内刊通常由政工部门主办，企业政工人员普遍配备不足，日常事务繁多，精力有限，导致经常出现拖刊现象。二是部分基层区队对宣传思想工作不够重视，对通讯员缺乏约束激励机制，使刊物在稿源方面比较匮乏，没有充分调动通讯员和干部职工的积极性。三是通讯员专业培训不到位，业务能力有待提高，缺乏一些有深度的、有分量、有影响力的大稿。四是缺乏反映一线职工所思所想和生产生活情况的稿件。五是刊物在编排形式上缺乏创新，文字内容较多，鲜活的图片较少，影响到刊物的整体效果。
三、今后的办刊方向
党的十八大以来，习近平同志站在党和国家事业发展全局的战略高度，围绕贯彻党的方针政策、做好意识形态领域工作，提出了一系列重大战略思想、重大理论观点。这些重要论述，思想深刻、内涵丰富、要求具体，为我们在新形势下做好新闻宣传工作提供了科学指南和基本遵循。如何进一步办好《砚北之声》，更好地服务安全生产，是我们面临的一项重要任务。
1.宣传思想工作的新形势，给办刊工作提出新任务。改革创新是新时期宣传思想工作最鲜明的特征。办刊工作要适应这一根本要求，就必须在继承发扬优良传统的同时，更加注重解放思想、与时俱进，创新办刊理念，改进办刊方式，努力把刊物办成宣传党的方针政策、展示企业风采、反映员工心声、丰富文化生活、展现员工风貌、塑造良好形象、培育优秀文化、传播企业文化的主阵地。
2.党员干部的新期待，给办刊方式提出新要求。在社会环境日益开放、新兴媒体迅猛发展、干部群众民主参与意识不断增强的新形势下，宣传思想工作只有更加贴近生产经营实际、更加贴近职工群众，才能赢得干部群众的理解和支持。《砚北之声》作为宣传砚北、推介砚北的重要窗口，必须发挥办刊优势，准确发出声音，及时解疑释惑，积极回应关切，凝聚发展共识，真正做到唱响主旋律、打好主动仗。
3.舆论宣传的新趋势，给改进文风提出新挑战。在资讯发达、信息海量的情况下，文风好坏直接关系刊物的形象和生命，要尽可能创作一些思想深刻、个性鲜明、朴实生动的短文，多用通俗易懂的语言，多刊登些新的思想、新的观点、新的信息，多创作反映员工生产生活的为员工喜闻乐见的文章，才能使刊物办得更有思想活力、更有影响力，为砚北人展现自我、寄托梦想、放飞希望构建一个良好的平台。
4.宣传思想的新要求，给办刊实践带来新动力。自创刊以来，《砚北之声》能够一路走来，和广大干部职工的用心呵护和历届领导班子的大力支持是分不开的。面对新形势新任务新要求，我们要一如既往的秉持办刊宗旨，提高办刊质量，突出行业特色，扩大宣传效力，以十分的信心、百倍的努力，努力把《砚北之声》办成宣传砚北、推介砚北的一张名片。
论文作者:牛陟
论文发表刊物:《语言文字学》2017年1月
论文发表时间:2017/5/3
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