关键词:加强;企业;党组织建设；工作
引言
在当前发展情况下我国对基层党组织的建设提出了许多新要求，十九大报告中明确的对基层党组织的建设工作做了全面的部署，坚持不为初心，牢记使命的重要指示，所以国有企业必须要把加强基层党组织的建设放到首要位置，从而提高企业的竞争力，本文对国有企业基层党组织的建设工作进行深入的研究。
1、基层党组织建设的重要性
基层党组织与企业内部的其他组织是不同的，基层党组织具有的政治属性是企业大多组织所不具备的，此外，基层党组织还具有服务功能，为企业的发展提供支持。习近平总书记说党的力量来源于组织的国有企业基层党组织是企业发展中不可缺少的部分，是促进企业发展，稳定企业发展状况的第一线，通过基层党组织企业管理人员能够与群众密切接触，深入了解普通职工的各种需求与意见，能够充分的发挥党为群众服务的作用，能够让广大基层职工对党工作的开展树立信心。基层党组织的建设有利于党带领广大人民群众实现美好的生活，有利于提高企业内部职工的凝聚力，所以国有企业必须要重视基层党组织的建设工作。
2、国有企业基层党组织建设现状
不忘初心，牢记使命，党员作为组织的积极分子，其在企业发展中发挥重要作用。目前，铁运公司是党委级单位，下设10个支部，145名党员，其中在职党员141人，停薪留职党员3名，内退1名，今年增加了3名预备党员。就当前，各党支部存在段长、书记一肩挑的现象；支部书记、站段党员存在年龄偏大的现象；站段党员，尤其是年轻的党员偏少，有时存在跟不上新形势的任务完成情况；支部书记也没有培养锻炼一个“接班人”的囧况；不利于基层党组织工作的顺利开展，对企业的发展有很强的制约作用，下面将对国有企业基层党组织工作中的问题进行分析:
2.1加强支部班子的选配，提高党支部自身建设。
党支部是党的组织体系中紧基层的党组织，是党在企业基层单位的战斗堡垒。加强党的建设，基础在党支部，政治建设要从支部强起来。党员干部要从支部管起来，基层党建工作要从支部抓起来，联系服务群众要从支部实起来，都充分体现了基层党支部建设在党建工作的重要性。党支部领导班子是党支部的领导核心和组织完成党的各项任务的指挥部，党支部的自身建设要靠支委会抓起来，党的组织生活制度要靠支委会具体组织实施，重大问题需要经过支委会讨论决定，各项任务要由支委会动员、带领党员群众去完成。因此，基层各党支部结合自身实际情况，需要及时成立党小组，支委会。
2.2提升党支部书记的党务工作能力和管理水平。
支部书记是党支部工作的第一责任人，党支部工作能否干好，让党员和职工群众满意，在很大程度上取决于支部书记的自身建设。加强党支部书记队伍建设，通过开展每月政工例会、专项述职系列活动，从政治理论知识、专业业务能力、参与决策水平等方面对党支部书记进行辅导和锻炼，有效提升党组织带头人适应新形势、贯彻新要求、解决新问题的能力和水平。加强干部队伍建设。利用周五学习日组织中层领导干部和基层的工区长、技术员进行了学习，通过视频学习、专家讲座、站段负责人课堂交流等形式开展的“周五管理干部大讲堂”活动，使人人成为懂政策的“活字典”，会干工作的“多面手”，有效的提升管理干部的政治理论素质和业务水平。
2.3、加强思想政治工作，提升党支部凝聚力和号召力
做思想政治工作首先要顺应新形势发展的需要，要贴近职工的思想，不能脱离实际，不能脱离群众，而是要沉下心来，做一些实实在在的工作，让职工群众看得见、摸得着，倍感关怀的事情，使他们能够更好的入耳、入脑、入心，只有这样，才能真正使思想知教育在职工中产生影响，引发共鸣。首先抓好领导带头。党委书记带头给全体党员讲党课，班子成员也陆续深入基层讲课，发挥了以上率下作用。其次抓好集中宣讲,抽调政工部门骨干力量组成宣讲团，经过培训后，深入基层支部、工区（班组）与职工面对面展开宣讲。最后抓好舆论宣传。精心策划宣传报道,在内刊、局域网开辟专栏，充分运用“一张图”、微信公众平台等新载体。形成了“公司领导带头讲课、新旧媒体集中宣传、政工人员集体宣讲、各级干部学做结合”的热烈氛围。
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2.4、不断加强党员党性锻炼，充分发挥党员作用
要做好党员思想政治工作，充分调动其积极性，就要把思想政治工作作为基层党组织一项经常抓、基础性工作来抓，把解决思想问题同解决实际问题相结合起来。在经济科技不断发展的时代背景下，基层党组织想要提高工作水平，为企业的发展提供强有力的支持就必须要跟随时代潮流，必须要根据时代发展的新形势来提出新观念新方法。当前很多国有企业对于新时代的发展要求不够重视，基层党组织建设工作缺乏新意，缺乏时代感，党组织建设的工作理念比较落后，导致党组织的政治引导作用、党员自身发挥的作用与提高企业内部凝聚力的作用不能够有效发挥。
2.5、加强党风廉政建设，推进党务公开和党内民主
作为党员干部，能否做到克己奉公、清正廉洁，不仅仅是个人思想、品德和作风问题，而且关系到党在群众中的形象。在企业实际工作中，首先要依托公司党风廉政网、《铁运青年》、短信和微信平台等载体刊登党风廉政建设信息，加强党性党纪党风教育。为党员干部配发《党风廉政学习考评手册》，通过党委中心组学习、政工例会、一课三会、党员年度轮训等形式及时宣贯集团公司有关加强党风廉政建设文件精神，持续营造良好氛围。其次要开展加强警示教育推进从严治党专项教育活动，制定了活动方案，组织观看了警示教育片，发送廉政提醒短信等活动。最后探索将纪律审查资源转化为党风廉政教育资源、并与岗位实践相结合的有效途径，发挥“用身边事教育身边人”的警示教育和岗位廉洁风险防范教育的“双重”作用。
3、基层党组织建设采取的对策
3.1、提高对基层党组织建设的重视程度
在国有企业党建过程中，企业内部人员必须要学习基层党组织建设知识与理论等，必须要充分了解基层党组织建设的基本要点，工作人员必须要把党建工作落实到实际中，将党建工作的引导作用充分的发挥出来。在企业改革发展的过程中必须要保证党组织的核心位置，基层党组织必须要成为企业生产发展的参与者，与企业的生产紧密相连，要把我国党的基本政策方针等落实到企业党组织建设的工作中。其次还要把企业的基层党组织建设工作与企业的文化相互连接。二者的工作目标是具有一定的统一性，二者共同开展能够有效的增强企业内部职工的归属感。职工是促进企业发展的主力军，是企业最重要的存在，所以必须要把以人为本的理念贯彻在企业发展的始终，要大力开展党组织建设工作，还要深入了解基层职工的基本需求，充分的将党组织的服务只能发挥出来。
3.2、对基层党组织建设工作进行创新
创新是当前时代发展的主流，所以国有企业也应该跟随时代的发展，树立创新意识，引进先进的党建方法党建思想。首先要创新活动，要围绕企业的生产经营活动来进行建设活动，要用典型例子来引领党建活动的开展，要把企业的党组织建设工作与企业的生产经营活动融合起来。要利用党建工作来塑造企业文化，定期的开展一些文娱活动，宣传先进的思想与积极的理念，要致力于提高企业的凝聚力，树立正确的发展理念。其次还要做好基层职工的思想政治工作，要激发基层党员与普通职工的工作热情。还要创新工作形式，把“互联网+”应用到党建的过程中，让党建工作的内涵更加丰富。最后还要充分的利用新媒体，利用新媒体来创建党建理念宣传平台，提高基层党组织建设理念的宣传效率。
3.3、健全基层党建制度
想要进一步提高基层党建的整体水平就必须要建立健全基层党建制度建设。一是加强领导班子工作制度建设，制定党委会制度、党委议事规则，党政班子联席会议制度，党委中心组学习制度，党委思想政治工作制度，党建工作责任制实施办法，领导班子民主生活会制度等制度；二是加强基层党支部建设，以“三会一课”为基础，制定完善创先争优活动制度，基层党支部建设实施办法，党支部思想政治工作等制度；三是加强基层支部考核制度。每季度组织党群领导干部对基层10个支部进行季度检查，对基层党建工作进行考核并奖惩，从而有效的激发职工的工作积极性。
4、总结
基层党组织是国有企业连接党与人民群众的媒介与桥梁，能够为国企开展群众工作提供有力的支持，所以国有企业必须要提高重视程度，加大投入力度，努力把国有企业党组织的自身优势转化为企业的竞争优势，从而为国有企业的发展提供有力的支持。
参考文献
[1]甄振. 新时期国企基层党建工作的创新路径分析[J]. 现代企业文化,2018年第24期:113.
[2] 崔云娜. 新时期国企基层党建工作的创新路径探究[J]. 党史博采（理论版）,2018年第6期:60-61.
论文作者:刘艳芬
论文发表刊物:《教育学文摘》2019年10期
论文发表时间:2019/11/22
标签：党支部论文; 工作论文; 基层党组织论文; 基层论文; 国有企业论文; 企业论文; 党员论文; 《教育学文摘》2019年10期论文;