网络环境下新闻宣传对企业党建工作的促进作用分析论文_唐子飞

网络环境下新闻宣传对企业党建工作的促进作用分析论文_唐子飞

广西电网有限责任公司百色供电局 广西百色 533000

摘要:党的十九大提出要深入推进党的建设新的伟大工程,并要求全党增强改革创新本领,善于运用互联网技术和信息化手段开展工作。经济社会的迅速发展和互联网时代的到来也给企业党建工作带来新的机遇和挑战。因此文章就网络环境下新闻宣传对企业党建工作的促进作用进行分析。

关键词:网络环境下;新闻宣传;企业党建;促进作用

企业的持续发展不仅要衡量其经济效益,更需要考虑其社会效益,这也就直接突出了党建工作的重要性。在企业生产、运营的过程中,党建工作在影响着公司内部凝聚力、向心力形成的同时,还关系着企业整体形象,企业领导人员应充分发挥新闻宣传的作用,协调好党建工作与新闻宣传的关系,通过新闻宣传工作,利用网络等新媒介,传播企业正确的价值观念,从而形成独特的企业文化,促进企业的优化升级。

一、网络环境下新闻宣传与企业党建工作之间的关系分析

在网络环境下,企业党建工作发生了较大变化,其与新闻宣传的关系也越来越密切,将两者有机统一,不仅能够有效提升企业整体凝聚力,还可促进企业持续发展。

(一)都有助于提升企业向心力与凝聚力

良好的党建工作不仅能够促进企业正常经营运行,还可增强企业向心力与凝聚力,而开展党建工作的一个重要手段即为加强新闻宣传,因此,从某种程度上而言,新闻宣传是帮助实现党建工作目的的基本途径。

(二)两者是新时期产物

新闻宣传、党建工作都是企业在不断发展过程中的产物,两者相互影响、相辅相成。当前,我国市场经济的竞争压力越来越大,企业为获取更大市场,必须创建良好的品牌,树立企业形象,从而拓宽企业发展领域。因此,企业应加强对党建工作与新闻宣传工作的重视程度,合理通过新闻宣传传播企业文化,提升企业整体竞争力。

二、网络环境下新闻宣传对于企业党建工作的促进作用

在网络环境下,新闻宣传工作在党建过程中发挥着越来越重要的促进作用,企业应全面认识到新闻宣传工作、党建工作,将其融入企业发展战略目标中,进一步优化企业生产结构。

(一)促进沟通交流

企业内部组织部门较为复杂,随着我国企业先进管理理念的普及,“以人文本”的思想已经深入企业组织部门。但在传统企业管理模式下,领导人员无法及时了解员工想法,很难与员工进行沟通交流,基于网络环境下,领导人员能够通过网络与员工交流,同时员工也可通过新闻宣传工作掌握企业的发展动态,了解党建信息,两者之间实现良好的信息沟通。

(二)充当宣传媒介

充当宣传媒介,即新闻宣传成为党建工作的载体,在网络环境下通过新闻宣传的方式开展党建活动,可有效提升党建工作的有效性。首先,网络环境的新闻宣传工作,可以将单一、枯燥的文字转换为声音、图片以及小视频,能够让党建工作深入人心;其次,网络环境下信息传播速度加快,员工可能接受不同渠道的消息,其中就包含着对企业不利的信息,易动摇人心,通过新闻宣传进行党建,可让员工及时了解公司政策变化,加强企业与员工良好沟通。

网络环境下通过新闻宣传促进企业党建工作的相关措施

(一)积极发挥新媒体的重要作用

新媒体在宣传范围上为党建宣传工作拓展了更为广阔的空间,通过新媒体,员工可以在任意时间和空间里查看共享的信息,这在极大程度上拓展了企业党建宣传的空间和范围,有效提升了宣传覆盖面。其次,新媒体在宣传时效上有着及时、迅捷的特点,有利于提高宣传工作效率,同时因新媒体表现形态存在多样性的特点,其语言表现也呈现出更加生动有效更具感染力的形式,这大提升了宣传效果。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆最后,新媒体在宣传实效上具备信息传播的互动性,能够将信息接受者的抵触情绪进行有效化解,因而有时甚至能起到意想不到的宣传效果。因此,做好企业党建宣传舆论引导,就是要大力运用新媒体,一要坚持正面报道,弘扬主旋律,传播正能量;二要通过多种形式、多种渠道、多种手段的宣传报道让企业员工喜闻乐见、广泛传播;三要调动广大员工参与的积极性,发动组织员工作为参与者身入其中,辉映出企业正面宣传的满天星光。

(二)构建完善网络新闻宣传工作体系

构建完善的网络新闻宣传工作体系,是提升企业工作效率的重要途径,首先,领导人员应利用新闻宣传方式,加强与其他部门之间的联系,鼓励员工积极参与到新闻宣传工作中,集员工的智慧,提升新闻宣传的有效性,使其更好地服务于党建工作。同时,撰写新闻宣传稿件时,应弘扬社会主义正能量,结合党建工作的目的,改进文风,提升新闻稿件的整体质量。

(三)营造良好网络环境

员工接受网络消息的速度加快,受到多种内外部环境因素的影响,当前员工易受到网络不良消息的影响,针对这一问题,企业应致力于营造科学、平等的网络环境,给予员工正当的民主权利,激发员工参与企业管理的积极性。如根据员工的兴趣爱好,建立党建工作网络平台,定期组织员工辩论等活动,在民主环境中促进党建工作的发展。

(四)有针对性地、科学地、主动地设置宣传主题

时刻关注社会和企业发展过程的热点、关注员工所关注的兴趣点,有针对性地、科学地、主动地设置宣传主题,从而实现疏导心理、稳定民心、推动工作的目的。从广大员工的关注点和兴奋点着手,通过设置和开展“党建促发展,党员带头干”“深化改革砥砺前行,向党的十九大献礼”“贯彻落实十九大,推进工作上台阶”“‘十九大精神大宣传、大贯彻、大落实’视频展播”“支书故事”“身边的共产党员”等栏目和主题活动,把企业所倡导的和员工所需要的紧密结合起来,在把握好舆论引导的时机、节奏和力度上下功夫。通过搭建传统媒体、新媒体灵活互补的宣传平台,达到广泛传播、深入传播的效果。

(五)不断宣扬和树立典型和榜样

一是充分发挥企业各个宣传平台作为党沟通群众的重要渠道作用,进行身边典型宣传,树立榜样,营造氛围。在党的组织结构形象中,树立基层党组织和普通共产党员的良好的媒体形象至关重要,因为他们离普通群众最近,他们的言行更具有真实性和感知性。因此我们通过加大对典型基层党组织和党员事迹的挖掘与宣传,来促进党组织与广大员工之间的有效沟通。因为真正的典型不应该也不可能仅被宣传工作者发觉到,而不被周围的员工发现。相反,首先发现和感觉到的一定是典型周围的员工,然后通过员工的“口碑”再波及到触须灵敏的宣传工作者那里。在一定程度上,真正需要去报道的恰恰是“员工眼中的典型”,因此我们倡导典型人物不应该是宣传工作者写出来的,而应该是员工讲述出来的。二是在宣传报道中体现正确导向,通过在线辅导、组织培训、实战演练等方式进行重点引导,同时重视改进文风,增强宣传报道的亲和力与感染力。一方面,要求通讯员所报道的典型人物要有普通人的生活状态。我们引导通讯员报道身边的典型时要注意,这些典型人物也是常人,他们也有烦恼,也有痛苦,典型报道应该敢于反映每个人真正的生活状态。另一方面,我们倡导宣传报道的典型人物要有符合时代节拍的生活方式,要通过时代的生活气息来体现典型的时代风貌、内心世界、细微之处。这样才能使员工感觉到这些典型人物是有血有肉的人,广大员工才可能真正亲近他们,从心理上认同他们。

总之,党建工作在企业发展过程中占据着重要地位,基于网络环境下,企业领导人员应协调好党建工作以及新闻宣传的关系,通过电视、网络等新媒体,对企业党建工作进行宣传,不断创新党建工作新闻宣传方式,重视正确引领网络舆论,增强企业内部向心力、凝聚力,营造良好的网络环境,进一步促进企业持续、健康发展。

参考文献:

[1]付青.企业党建宣传工作模式与创新举措探讨[J].企业改革与管理,2018(06)

[2]高世琦.不断提高互联网企业党建工作质量[N].中国组织人事报,2018-03-09

[3]徐策明.新媒体背景下企业党建工作创新分析[J].办公室业务,2018(02)

论文作者:唐子飞

论文发表刊物:《基层建设》2018年第31期

论文发表时间:2018/12/17

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