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摘要：在如今的社会，如果电力供应出现问题的话，造成的影响都会是很大的，所以电力企业为了保证供电的稳定性，通常会采用一系列的措施来预防事故的发生，变电运维就是其中作重要的保证供电正常的方式，其对控制供电等相关的隐患风险的发生具有重要的意义。
关键词：变电运维；隐患风险；应对技术
1变电运维风险分析的必要性
变电运维相关工作是保障我国变电系统正常运行的重要保障，随着我国社会发展速度的不断加快，变电运维在社会电力供应中的作用也在逐渐地提高，但是，从我国当前变电运维系统的整体发展来看，我国变电运维系统中依旧存在一些问题，这些问题成为了我国变电系统不断完善的阻碍。表1为我国变电运维隐患调查表，从表中数据可以看出，我国变电运维中存在的问题主要表现在变电运维设备管理和变电运维人员管理两方面。所以为了推进我国电力供应系统逐步完善，保障电力供应安全运行，降低变电运维风险，有必要对我国变电运维存在风险进行分析。
2变电运维中存在的主要安全隐患
2.1设备隐患风险分析
电力机械设备是变电站运行的基础，一旦电力机械设备出现问题，变电站的运行效率则会下降。但是目前，仍然有许多电力企业在发展的过程中忽视电力机械设备的维修，即使电力企业为电力机械设备配置维修人员，可是部分维修人员在监管时疏忽值守，以至于电力机械设备在出问题时没有及时的发现，导致电力安全事故发生。
2.2变电运维人员素质隐患风险
变电运维人员是变电运维工作的执行者，而人员素质能力未能达到相应的要求，也是引发故障隐患风险的因素之一。变电运维工作虽然表面上看十分轻松简单，但是事实上，这一工作涉及了很多方面的内容，所以就要求工作人员必须具备丰富的专业知识，了解电力设备结构，熟悉操作手法，并且还要熟知相关工作原理，只有这样才能够确保变电运维工作的有效开展。而当前，电力企业虽然有许多变电维护工作人员，但是高素质专业人员相对缺乏，工作效果要不是很理想。况且高素质人才由于技术性较强，往往会负责更大的工作量，极易出现高强度疲劳作业的情况，使工作中的隐患风险增加。而素质水平不足的运维人员，在操作过程中，经常会由于疏忽大意以及自身安全防范意识的缺乏，而引发一系列的故障问题，例如变压器操作不当、直流回路操作不当等，这些都是不容忽视的危险隐患。
2.3作业环境导致风险产生
研究表明，变电站在运行的过程中不仅容易受到人为因素的影响，同时，也会受到自然因素的影响，尤其是遇到雷雨天气、暴雪、气温骤降的气候，变电运维作业安全隐患就会增加。变电运维作业之所以会受到自然因素的影响，这是因为变电运维在运行时会产生大量电力，而电本身具有强烈的危险性，一旦电遇到雷雨天气时，其危险程度会不断的增多，这样就会给电力企业增加工作难度。这也就充分的说明了电力企业在展开变电运维工作时，要避免在雷雨气候进行。
3变电运维中隐患风险的应对技术
3.1科学识别隐患风险
在变电运维工作中受各种因素影响，存在的隐患风险众多，因此，工作人员需要对这些隐患风险进行准确识别，正确判断引发风险的因素，找到事故发生的关键部位，并且结合实际环境情况，对隐患风险进行识别校验。其中，工作人员应该要特别重视生产环节的风险识别、控制，对当前电力设备所处环境进行风险评估，预测可能存在的隐患风险，并根据危险程度的不同，对隐患风险进行层次划分，针对每一层次制定突发风险应对机制，以便因环境因素等引发的突发风险能够得到及时反应。与此同时，电力企业应尽可能的营造安全生产环境，例如安装警示牌标识、加强监督巡查等，尽可能的避免环境因素所引发的隐患风险。
3.2优化变电运维模式
我国电力运维管理中存在的问题也表现在变电运维模式缺乏科学性，所以需要优化变电运维模式。结合现代变电运维管理模式技术，对变电运维模式实施科学化调整。明确加强变电管理人员对变电设备应用规范的掌握程度，对变电运维系统的日常管理模式实行明确的责任制，制定科学合理的变电运维管理制度，充分结合我国电力系统发展现状，及时发现变电运维管理中存在的问题，明确责任，实施科学化管理，不断优化变电运维系统。例如，输电企业对变电模式优化管理，企业管理人员积极听取一线工作人员的意见，实现了变电运维管理模式人性化发展。
3.3制定科学的变电运维工作的监管方案
完善的监管方案对于电力企业而言十分重要，只有制定科学的变电运维工作监管方案，才能预防威胁的发生。这主要是因为确定监管方案能让监管人员提升相关工作意识。电力企业建立的目的不仅是为了获取更多的经济效益，也是为了满足人们的用电需求，因此电力企业应该提升变电运维作业管理，要能提升管理力度，才能确保变电运维作业正常运行。如果缺乏完善的监管方案，变电运维工作人员的责任意识则会淡薄，电力设备在出现故障时也无法得到及时的维修。因此，电力企业必须要认清监管方案的重要性，加强各方面的管理。除此之外，电力企业的检测人员要进行带电检查，进而及时的发现电力设备存在的安全隐患，然后展开合理维修。对于存在的安全隐患的电力设备，电力企业需要进一步的进行监控和检测。
3.4强化运维人员素质培养
电力企业应加强对变电运维人员的素质培养，从而实现对人员方面隐患风险的良好规避。首先，电力企业应为变电运维人员提供良好的培训机会，宣传运维风险知识，定期组织工作人员补充专业知识，并通过实践训练，培养其解决运维风险的能力；其次，电力企业可以采取以老带新的技术策略，对于年轻缺乏实践经验的工作人员，请老员工予以一对一的帮助，使其能够在老员工的指导下，进行多次模拟演习，逐渐对设备参数充分熟悉，从而实现其业务素养的不断提升，获取更好的工作效果。
4结语
总之，变电运维作业是变电站在运行时最为关键的环节，一旦变电运维作业产生问题，电力企业就会面对巨大的经济损失。所以，维护变电运维作业安全运行十分关键，电力企业要制定科学运维制度，不断的完善监管方案，加强对工作人员的安全教育和指导，提升工作人员的操作技能和综合素质，确保工作人员能够按照操作流程展开作业，电力企业必须为工作人员提供充足的安全防范措施，对于时常故障的位置要加强检查次数，从根本上解决风险隐患，才能避免安全事故。
参考文献：
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[4]章芳.关于变电运维中隐患风险与应对技术的分析[J].低碳世界，2016.
作者简介：
唐春（1986.2.13-）；女；福建福州；大学本科；工程师；国网福建省电力有限公司福州供电公司。
论文作者:唐春
论文发表刊物:《河南电力》2018年8期
论文发表时间:2018/10/16
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