摘要：近年来，随着可持续发展理念的不断深入，绿色建筑工程逐渐在建筑行业中也日益兴起。由于绿色建筑工程不仅可以为人们提供健康、环保的居住生活环境，而且在很大程度上满足人们的精神需求，因此，绿色建筑逐渐成为未来发展趋势。现阶段，健康环保的理念逐渐深入人心，其工程管理问题也成为了人们讨论的焦点。本文就推进绿色建筑工程管理的关键问题展开探讨。
关键词：绿色建筑；工程管理；改善方法；可持续发展
引言
由于绿色建筑工程与普通的建筑工程相比有自身的特殊性，使得绿色建筑工程管理工作与普通的建筑工程管理工作有所不同。需要对其进行针对性的解决，需要健全相关法律法规，优化相关评估系统，加强政府监督作用，同时还应当积极培养绿色建筑施工方面的技术人才，为壮大绿色建筑工程储备人才队伍做好准备，这样才能够真正有效提升绿色建筑工程管理水平。
1 绿色建筑工程管理的关键问题
1.1缺乏完善的法律法规体系
虽然部分建筑工程政策方面涉及到了绿色建筑的内容，但是绿色建筑理念并没有落实到工程的每一个环节当中，绿色建筑节能方面缺乏相关的法律法规指导，可操控能力不强，进而导致难以执行；绿色设计标准方面仅限于节能设计层面，对于相关施工工艺、材料、以及监理等并没有严格按照相关标准进行；建设单位或者开发商对绿色建筑没有足够的认知，也使得大部分人对绿色建筑问题不予以重视；虽然部分建设单位制定了关于绿色建筑相应的规章制度，但是其并不具备一定的法律效应，并且建筑节能管理方面也没有相关的法律法规去约束，同时在管理的过程中，缺乏相应的奖惩机制。
1.2缺乏专业的技术人才
现如今的绿色建筑行业依然是以传统型建筑人才充当其管理工作者，从而就造成了工程管理水平不高的现象。目前我国绿色建筑行业呈现出人才缺乏的现状，因此其工程管理也出现不到位的现象。而且传统型建筑人才的专业知识技能早已经不能适应当今绿色建筑行业的发展趋势，因此造成自身可利用的资源与新兴建筑行业不匹配的现象。由于传统型建筑人才主要以粗狂型的管理方式为主，因此长期习惯于传统管理模式的管理者，其能力基本上不能与绿色建筑工程相对应，此高彼低的现状，自然不能适应绿色工程的发展。除了缺乏绿色工程的管理者之外，其绿色建筑工程的施工人员也相对稀缺。由于绿色建筑工程不仅需要专业的管理工作者，还需要具备专业建筑素养的施工人员，需全面了解绿色建筑工程的各个方面。如果没有专业的知识技能作为工程施工的保障，将不能对绿色建筑做出正确的判断。然而目前我国绿色建筑施工人员也非常的稀缺，同样是阻碍绿色建筑发展的因素之一。
1.3评估系统不够准确
是否有准确的建筑评估系统，是建筑工程的质量保障之一。由于准确的评估体系对建筑工程来说是很重要的一部分，使建筑工程质量得到有效确保和提升，同时也会在建筑工程实施的过程中，使施工自身的安全性以及可行性得到有效保障。目前，我国建筑工程的评估体系相对单一，且不全面。然而针对新兴绿色建筑工程来说，不全面的建筑评估体系，完全不利于绿色建筑的发展。此外，现有的建筑评估系统主要是针对一些国家重要建筑物、公共设施所做出的评估系统，对一些相对复杂的建筑还缺少统一的评估标准，使得施工质量以及施工效果受到影响，继而影响我国绿色建筑工程管理进程，不利于建筑行业的可持续发展。
2 改善绿色建筑工程管理的有效措施
2.1完善绿色建筑工程管理中的相关法律法规
要想为绿色建筑工程管理提供良好的施工条件，一定要完善绿色建筑工程管理中的相关法律法规，使得绿色建筑工程在管理的过程中有法可依。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆对于绿色建筑中不完善的法律法规，一定要做到及时修改，并且要将其落实到绿色建筑工程的每一个环节当中，与此同时，应对政府的行为和决议也应进行科学有效的规定，以此来防止政府不合理的干预，而影响到了绿色建筑工程管理。要想使绿色建筑的服务体系更完善，首先，要通过法律手段去规范市场，并且要明确责任制度以及完善理赔制度；其次，政府要发挥出自身最大的优势，对绿色建筑的规划以及验收等进行科学合理的审批，这样才可以保证绿色建筑发展的稳定。
2.2培养绿色建筑工程的管理及施工人才
可以直接从各大高校进行人才招聘和引进海外人才。除此之外，对已有的管理者和施工人员进行专业技能的培训和考核，全面提高建筑人员的专业技能，对于考核合格的人则可以进入建筑岗位，对不合格的人选进行重新培训，多次不合格者将面临淘汰。另外，还需提高建筑人员进入绿色建筑工程岗位的门槛，以高标准筛选绿色建筑工程的管理者和施工人才，提高绿色建筑工程的整体质量。
2.3优化相关评估系统
绿色建筑工程管理市场准入的前提就是要满足相关的评价体系，要对相关的评价体系进行优化和完善，对绿色建筑企业进行严格的把关和审核，从而能够更好地、更有效地规避质量水平相对较低的绿色建筑企业混入到绿色建筑工程项目中来。其次，要积极构建当前绿色建筑工程发展所需要的评价体系，之所以这样做，是因为我国的绿色建筑起步相对较晚，整体的实施过程依旧处于起步和摸索的阶段，所以要积极构建评价体系，使得评价体系能够真正做到简单易懂、通俗实用。最后，应当对评价系统进行有效的监督。由于绿色建筑工程具有较强的系统性，不管是在施工设计之前，还是在绿色建筑竣工之后，都能够有所体现。因此，应当在绿色建筑工程施工的过程中加强监督管理，对绿色施工设计以及相关的实施过程中存在的问题进行仔细的分析，对之后的绿色建筑施工进行改善以及调整，同时还应当为将来的绿色建筑施工提供经验与借鉴。此外，还应当积极培养绿色建筑工程管理方面的人才队伍。首先，为了积极地调动绿色建筑施工工作人员的热情和工作积极性，应当明确相关的奖励机制和考核机制，加强对职工职业道德以及素养等方面的培训，使职工能够有较强的责任心以及正确的价值观。其次，绿色建筑企业应当积极引入高素质人才，为壮大绿色建筑工程储备人才队伍做好准备。
2.4提高人们对绿色建筑工程的认识
不断提高人们对绿色建筑工程的认识，还需政府的大力支持。另外，政府需加大对绿色建筑工程开发商的有效监管，坚决抵制开发商偷工减料、弄虚作假的不良行为。政府加强与开发商之间的沟通，避免出现利益方面的冲突，共同促进绿色建筑工程的发展。
2.5确保管理全面性
管理工作的全面性，是精细化管理的一种体现，要求在后续工作中，理清绿色建筑建设基本条目，以各个条目为基础，进行拓扑学分析，拆分所有工作至最小单元，在以权重系数分析法明确其重要性，展开管理工作，使所有环节得到充分考量。如绿色建筑材料管理，可分为基本材料、辅助材料，基本材料又分为水泥、钢材、木料等，明确所有需要管理的因素，再进行管理，确保管理全面性，提升绿色建筑工程管理水平。
结语
综上所述，随着社会的不断发展，建筑行业以及人民群众对绿色环保、节能降耗等问题愈加重视，从而在传统的建筑管理中融入了更多的绿色环保理念。本文分析了绿色建筑工程管理的关键问题，并以这些问题为基础，提出了引进或者培养绿色建筑工程管理专业人才、完善绿色建筑工程管理的评估体系、以及完善绿色建筑工程管理中的相关法律法规等有效措施，以此来提高我国绿色建筑工程的管理水平，促进绿色建筑工程管理的可持续发展。
参考文献:
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论文作者:李帅,王金龙,李苏和
论文发表刊物:《防护工程》2019年第1期
论文发表时间:2019/5/14
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