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摘要：随着经济的不断发展，电力资源成为支撑我国发展的重要基础。尤其是500kV的变电运维，对所在管辖区域内的居民生产生活都有重要的影响。基于此，保障500kV变电运维的正常运作，就成为电力工作人员的重中之重。笔者结合自己的工作经验深入展开探讨，分析加强500kV变电运维精益化管理的相关措施，稳定人类的生产生活等方面。
关键词：500kV变电运维；精益化管理
变电运维对于电网的整体平稳运作具有重要的促进作用。它通常出现于室外高空等环境中，因而会受到很多不确定因素进行阻碍，也给电力检测和维修的工作人员增加了一定难度。因此要切实根据500kV变电运维的实际情形做出分析，开展精益化管理的相应措施，保证电网运转的稳定性。
一、关于500kV精益化管理的内容概述
精益化管理，就是以最小的投入获得最大的产出，即在有限的人员配给的情形下高效的完成工作，减少人力资源和物质资源的浪费，达到严谨、精密、细腻的科学化管理，以此保证500kV变电运维的系统操作。同时精益化管理的内容还在于发现问题及时解决、具体问题具体分析的方法应用，以真正保证高效率的工作状态。
二、分析500kV变电运维出现的相关问题
1、自然灾害等不可抗力的因素
自然灾害是影响500kV变电运维的主要客观原因，主要包括暴雨、雷电、寒潮、泥石流、洪水等，这些极端天气的影响对于户外的变电运维而言是非常严峻的考验。且由于地域的影响，这些极端天气持续时间往往较长，而500kV设备的外层保护难以经受长时间的考验，总是出现脱落、损坏的现象，更容易诱发危险的发生，出现电力事故，轻者跳闸，严重者瞬间改变电压电流的运转方向，促使电力系统瘫痪。这种自然灾害造成的危险总是难以预料的，且不受任何人力作用，是客观存在的。
2、人为主观因素导致的
除了自然界的客观因素外，500kV变电运维出现故障的原因还在于人为主观原因造成。首先，电力系统维护工作庞大繁重，需要耗费大量的时间精力和人力共同完成，因而难免出现工作漏洞，影响变电运维的正常运作。其次，还在于一线变电运维工作人员的日益减少。很多经验丰富的资深员工退休，促使现在的一线员工都是新招纳的年轻人，他们年龄较小、经验尚浅，在实际开展工作时也总是因为技术问题或经验问题不能保证对线路进行全面的检查，无形中增加了线路出现故障的风险，再加上个人原因导致的工作人员离职换岗，在一定程度上减少了一线工作人员。再次，还在于电力系统的完善问题，缺乏专业人员对电力系统的日常管理维护，这样在出现问题时也不能第一时间进行排查分析，且不能对事故原因及对策进行很好的记录，促使重复性的工作增多，无疑降低了工作人员的工作效率。
3、技术因素的影响
现在的社会发展日新月异，充斥着各种各样的技术变革，给行业创新带来了新的契机。电力资源的行业更是如此，如果不能与网络等先进技术相连接，形成科学全面的系统，那对于变电管理的工作施展增加了很多难度，无形中降低了工作人员的工作效率，对于500kV变电运维的精益化管理而言是非常不利的。
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由上分析可知，500kV变电运维出现的问题主要分为自然原因、人为原因、社会原因，因而在实行精益化管理的措施探讨时也应从这几方面入手，才能寻求出真正适合变电企业运行的有效机制，从而保证500kV变电运维的正常运转。
三、加强500kV变电运维精益化管理的相应措施
1、从自然灾害的防护入手，加强精益化管理
自然灾害虽然属于不可抗力，不以人类的意志为转移，但还是可以借助勘测手段进行提前预防检查，将自然因素的杀伤力降到最低，促使供电系统的平稳运行。比如通过安装避雷针、避雷塔等设备降低雷电对电线的袭击，同时在电线的使用上增加绝缘材料的应用，可以进一步减少雷电的损害。尤其是在500kV变电运维的过程中，避雷针的使用可以大大转移雷电的冲击，通过高压线引导进入相导线，再与地面连接，形成整体的转移。至于寒潮、冰冻等自然灾害，则需要从开始选址时入手。作为500kV变电站的选址，一定要选择土地相对平坦开阔的地域建造，这样在一定程度上也减少了寒潮、冰冻的影响，同时为后期的检查修理提供了便利条件。同时还要注意在寒潮、冰冻等频发的冬季季节，一定要加强巡逻检查，从而将危害降到最低限度，保证电网的正常使用。此外，新型材料和技术的投入使用也可以为电网的防护做出贡献，进一步做到相对全面的精益化管理，而加固电线杆的支撑点，加固材料的稳定性等也可以避免自然灾害的侵蚀。由此看出，精益化管理的措施应用在于从选址开始到后期维护检查的各个环节，将相应环节一一进行调整改进，就是实施精益化管理的重要表现。
2、从人为主导的防护入手，加强精益化管理
首先就是对人员进行集中形式的培训管理，加强工作人员的专业技能，促使工作人员能够熟练掌握各个工作流程，这样在变电运维出现事故时才能第一时间排查，寻求故障原因并选取合适方法加以解决。这种集中形式的人员培训，更容易促进大家相互学习交流，尤其是在工作中遇到的难题、棘手问题等，都是可以通过平时的学习交流进行攻克的。其次还要加强工作人员的心理素质，确保工作人员的心理状态受到外界环境的干扰成为最小，从而有效得指引工作人员开展工作。由此变电企业可以根据自身情形开展限时竞赛等游戏，给工作人员创设一定的情境，锻炼工作人员的心理状态。再次就是要加强工作人员的安全意识。安全是生产过程中的第一要素，安全意识的形成更容易帮助工作人员积极开展工作。换言之，工作人员只有保证自身生命的安全，才能以更好的精神面貌投入到工作中去。同时安全意识的形成也意味着工作人员能够严格遵守规章制度，严格按照规章章程进行开展工作。尤其是500kV变电运维的工作现场，多是在一线工作现场开展，因此必须要求工作人员形成良好的安全意识，并学会积极采取应对方法保证自身的安全。最后就是保证日常维护工作的积极开展。工作人员在平时的检查维护中认真、仔细，就能减少不必要的损失，同时也能在变电运维出现故障时第一时间做出准确判断，为500kV变电运维的事故处理提供有利条件。
3、从技术应用的防护入手，加强精益化管理
科技是第一生产力，在变电系统的运营维护中加入科技的应用，促使整个系统不仅形成联网态势，更能形成完整的监测系统，这样在出现问题时只需登录系统寻找即可，最大程度的减少了人力投入的同时增加了修理速度，促使更多的人力资源投入到变电运维的检修维护过程中，从而提高工作效率。技术应用的防护还在于利用计算机的智能操作系统进行编撰程序，确保对电流、电压等进行数字化的记录和检测，以便于后期工作的开展和维护，进而为精益化管理加快了速度。值得注意的是，技术应用对于精益化管理的实施具有重要的指导作用，变电企业应该以此为契机，广纳人才，学习同行业或其他行业的先进经验，以此进一步做到精益化管理。
综上所述，加强500kV变电运维的精益化管理需要从工作施展的各个角度进行，并且长期坚持完善，才能发挥其精益化管理的优势，保证变电企业运行的最终发展态势。电力资源作为稳定我国经济基础的重要内容，对我国的民生建设形成了有力的屏障，继而引导我国面向国际化的舞台发展。
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论文作者:徐丹婷
论文发表刊物:《电力设备》2017年第30期
论文发表时间:2018/3/8
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