浅谈企业安全生产主体责任中存在的问题及对策论文_李康

浅谈企业安全生产主体责任中存在的问题及对策论文_李康

中国第一重型机械股份公司 黑龙江齐齐哈尔 161042

摘要:近年来,我国的企业有了很大进展,企业间的竞争也越来越大,这样就为企业带来了非常严峻的挑战,造成企业安全生产主体责任存在一些方面的问题,因此必须采取相应的对策将企业安全生产主体责任落实到位,有效避免安全生产事故的发生。该文主要对企业安全生产主体责任中存在的问题及对策进行分析。

关键词:企业安全生产;主体责任;存在问题;解决对策

引言

近年来国家对安全生产愈发重视,不断从政策角度指导企业开展安全生产工作。尤其是党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央,更加注重安全环保工作,先后5次召开中央政治局常委会和中央政治局会议,集体学习、研究安全生产问题;22次作出重要批示、指示,从增强红线意识、建立健全责任体系、强化企业主体责任、加强应急救援、遏制重特大事故等方面,对强化安全环保工作提出了严格要求。那应该如何抓好企业的安全工作,总书记特别强调,所有企业都必须认真履行安全生产主体责任,做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位。总书记的指示为企业如何落实安全主体责任指明了方面也提出了更高的要求。但是当前企业对于安全主体责任的落实还存在一定的偏差,需要改进提高。

1企业安全生产责任制度落实时常见的问题

企业经营者的安全感较弱,未能从可持续发展的战略层面实现安全生产。在一些企业中,生产经营活动的主要领导者,领导者,组织者和决策者对经济效益和生产安全缺乏了解,对生产,安全和生产缺乏重视。提高效益是安全生产的对立面,是企业应该履行安全生产的责任。公司安全责任不到位,特别是在安全投资方面。许多公司只考虑短期经济效益和安全投资不足,这使得公司的安全生产工作变得不可能。许多企业,如安全防护设施不完善,生产设备老化,内部安全问题较多,仍然普遍存在。企业安全的基础工作不扎实,安全管理不到位。如果基础不坚固,地面会摇晃。从近几年发生的安全生产事故中,我们发现很多企业仍然有很多安全管理缺陷。安全管理人员不到位,安全管理机构不健全,安全生产规章制度不健全。这些安全管理缺陷导致的。三级安全培训和员工不端行为。大量事故案例表明,企业在进入正确的安全发展轨道之前,应做好基础安全管理工作。

2落实好企业安全生产主体责任的有效对策

2.1强化安全生产责任意识

在当前企业经营管理过程中,影响和制约企业安全生产主体责任落实的主要原因就是缺乏安全意识,对于安全生产不够重视。因此,要想提升企业内部安全生产责任主体落实的质量,首先应该提升企业对于安全生产责任重要性的认识。在这个过程中,企业负责人应该对安全生产工作足够重视,并且要把强化安全生产的意识贯穿到企业的生产和管理过程中,从而使企业内部从上到下都树立起良好的安全意识。另外,应该在强化安全意识的前提下,积极投入资金,完善必要的安全措施,保障企业员工的生产安全,并且在企业内部建立起一套完整的安全生产管理机制,把责任落到实处。除此之外,还应该在加强员工培训上下功夫,制定一套科学完善的安全教育培训计划,及时对员工开展培训,提高员工的安全意识。

2.2保证本单位安全生产投入有效实施

安全生产投入是保障企业具备安全生产条件的必要物质基础,实践证明,企业安全生产投入不足是导致事故发生的重要原因。安全生产有关法律法规要求企业必须保证安全生产投入,而企业主要负责人应当保证本单位有安全生产方面的投入有效实施,在经济效益与安全生产方面找到最佳结合点,实现安全发展。

2.3强化监督点评,提升现场管控水平

安全生产监督工作,就是要及时发现隐患并处理这些隐患的成因,从根本上杜绝事故的发生。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在安全监督工作中,要确保常态开展现场安全监督到位,及时有效查找出施工作业现场管理中的薄弱环节,及时提出整改建议,并参与整改。安全监督人员要充分利用科学的安全风险管理手段,对各类作业现场采取“事前风险监察”“事中过程监督”“事后风险整改”全过程安全风险管理,重点监控作业现场一些风险较大的风险点,从而减少人身事故和人为责任事故的发生,实现公司安全管理的可控、能控和在控。

2.4建立安全生产激励机制

在企业生产中,安全文化对安全事故预防有重要作用,因此企业要建立相应的安全生产激励机制,目的是提高员工安全责任。一是要坚持“以人为本”,加强企业安全文化建设,营造良好的安全生产文化氛围,在提高员工的安全生产意识的同时,增强员工的归属感,从而积极主动地履行自身的安全生产职责。二是要结合企业实际情况建立起切实可行的安全生产奖惩制度和激励制度,让每个员工都意识到安全生产不仅是企业长远发展的头等大事,更关系到自身生命财产安全,从而在实际生产工作中严格执行有关安全生产的规章制度,规范操作,确保生命安全,也要严格根据有关的奖惩制度,加强安全监管,对于监管中发现的安全生产隐患要及时指出,督查相关的责任主体进行整改落实,如果发生安全生产事故,要视其严重程度给予相应惩罚;而对于在安全生产中贡献突出的个人或部门,也要给予相应的奖励。

2.5实施好安全生产工作

一是自主开发隐患排查管理系统。借助信息技术和互联网+的应用,将网格化安全管理思想与企业组织架构有机结合并融入信息系统中,从而有效开展针对性、专业性的安全检查工作,并且在系统上完成隐患整改跟踪和隐患统计等功能。隐患排查管理系统的建立,将以往隐患排查标准条款“千里挑一”的模式转变为直接在对应的标准化库里查找,各岗位人员都能够迅速查阅标准、使用标准,使安全管理更为高效、便捷、准确。二是建立安全标准图视系统。企业的安全管理要素是纷繁复杂的,其对应的安全标准更是万缕千丝,除了少数专业安全技术人员能够系统掌握,基层的安全管理人员及普通员工并不熟知各安全要素的安全标准。在梳理企业所有安全管理要素的基础上,将安全管理同目视化管理相融合,将安全标准条款与安全管理要素图示相对应,并且应用于企业基层的隐患排查、安全教育等,不仅简洁好用,还通俗易懂,极大地增强了企业员工的安全管理和技能水平,为安全生产主体责任在基层的落实夯实了基础。

2.6专项总结

要建立安全管理长效机制,就要制定安全总结评估体系,对安全工作按时间节点或是施工节点开展总结,结合专项整治开展情况,通过总结查找不足,分析短板,总结经验,提出措施,用一种动态滚动的模式持续不断的推动安全工作向前发展,适应新的形势、新的要求和新的变化。

结束语

综上所述,企业是生产安全的支柱。从根本上说,只有在企业生产管理中加强企业安全主体责任,才能消除安全生产事故的隐患。实施企业安全生产的主要责任必须还要得到有效监督。这个有可能。因此,企业必须加强思想认识,认真履行职责,严格履行职责,为经济社会的持续,稳定,健康发展提供坚实的保障。

参考文献

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[5]班文健.浅析如何有效落实企业安全生产主体责任[J].山东工业技术,2018(9):222-222.

论文作者:李康

论文发表刊物:《城镇建设》2019年第13期

论文发表时间:2019/8/30

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