摘要：随着社会经济的发展，人们日常生活中对电力的需求越来越大。虽然我国在电力领域的研究已经获得了一定的成就，但是却难以跟上时代的需求。电力变电运行系统在整个电力系统中占有重要地位，管理模式是其核心。管理模式的好坏直接关系到人们日常生活的稳定与安全。目前，我国的变电管理模式还存在一些问题，严重阻碍了我国电力工业的发展。因此，在这方面，除了提高科技水平外，还要不断创新电力转型的运行管理模式，促进我国电力工业的发展，满足社会需求。
关键词：电力工程；变电站；运行管理模式；创新
1变电站的运行模式
目前我国变电运行的目标有两方面，一方面要保证变电设备的操作安全性，另一方面要对变电设备进行定期维护和检修。由于变电运行的特点，对于设备的要求较高，无论是投运时间过长还是性能问题，都有可能导致设备在运行中的不稳定。再加上设备检修工作较为单调繁杂，导致工作人员在工作的过程中注意力不够，工作态度有问题。再加上变电运行时往往和工作人员有一定的地理距离，因此，一旦发生电网事故，很难及时发现和处理，严重影响了社会用电需求。因此，变电所相应人员要认识到自身工作的重要性，培养责任心，不断提高业务能力，了解先进设备的使用和维护方法，总结工作经验，发生事故及时报告处理，保证电网正常运行。
2电力变电运行管理模式出现问题
2.1运行设备巡检不认真
变电设备是变电运行的基本因素，变电设备在长期的使用过程中，肯定存在一定问题，必须对运行设备定期检查，建立每台设备的运行文档，每台设备都有专人负责，及时掌握设备的运行情况。我国的变电运行设备维修以定期维修制度为主，这种制度能很好地防止和减少变电设备的突发故障，而且能预防隐蔽性故障，增长电力设备的使用寿命。变电设备的巡检工作是枯燥、乏味的，尤其是在设备长期处于运行状态时，设备巡检人员极易松懈麻痹、产生厌恶情感，可能忽视一些潜在的隐患，给用电带来很大不安全因素。另外，变电站的设备种类繁多，数量众多，且分布很不集中，以至于巡检的工作繁杂琐碎，并且会受到气候、环境、温度等外加因素的影响，对巡检工作带来不必要的麻烦，影响人的判断，难以有效的排除设备运行过程中存在的异常情况。随着科学技术的日益发展，用于电力上的新设备与日俱增，设备巡检人员的学习培训跟不上科技进步的步伐，也会对巡检任务造成一定的影响。组织一批电力设备检查和维护人员是必要的，变电设备是电力运行的基本保障，必须保障电力设备正常工作运行，但现在很多电力企业并不重视电力设备维修队伍的建设，关键工作是生产和销售。生产和销售可以创造一定的经济价值，但一旦变电设备出现问题，造成安全事故，对企业发展造成毁灭性影响。要重视电气设备检修队伍建设，使其具有一定的责任心，对一些简单的安全故障能及时解决问题，保证用户正常供电需求。
2.2设备升级存在着弊端
随着居民用电量的不断攀升，原有的输电设备需不断升级，但是升级后会造成新设备和旧设备并用的情况，因为新旧不同，且系统不一，可能对稳定性和操控性有较大影响。新旧模式相互配合，管理、培训、操作难度加大。为平衡设备差异，需要追加资金，这也是很多地方输电设备建设的一笔不小的支出。
2.3落实安全管理不到位
现在国家非常重视电力变电运行管理的安全问题，且在实际工作过程中存在一定问题。电力企业安全生产是首要问题，但现在个别企业重视生产经营，对安全管理落实不到位，存在一定的形式主义。个别变电站制定了安全管理制度，但没有人进行监督，这使电力运行安全管理存在一定的隐患。变电站工作人员安全责任意识不强，技术水平不高。变电站设备的安全检查是建立在经验的基础上，没有运用现代科学技术手段进行有效的检查，从而增加了变电站设备安全故障的频率。变压器运行的主要隐患是管理人员、变压器设备和工作环境。
变电工作管理人员要进行严格考核制度，考核不合格的员工坚决不能上岗，对员工还要定期进行技能培训，强调安全管理的重要性，提高员工的安全意识。对变电设备要定期检查，每次检查都要建立信息记录，设备由专业技术人员负责，工作环境符合标准。工作环境的安全对变电站的安全运行起着重要作用，必须保证工作环境达标。变电所运行管理部门需要建立监督机构，对变电所进行严格监督，让其工作人员规范运行，定期检查设备，这是减少变电所运行安全事故发生的基本条件，必须落实安全管理负责人。
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2.4变电运行调度中存在的操作问题
最近几年以来，我国的电力行业发展的比较迅速，同时电网的规模也在不断扩大，并且也变得比较复杂。电网结构和规模的不断变化，给相关影院的工作带来了挑战和发展机遇，也给工作人员的车间检查带来了不必要的负担，将严重延长变电运行管理周期，甚至给变电带来难以想象的风险影响操作。
3电力变电运行管理模式创新策略
3.1做好对相关工作者的业务培训工作
应该积极组织各级工作者上岗证及相关证件的考核，并且经常将各级员工召集起来进行全体的系统性的业务培训工作，让他们更熟悉自己的工作和掌握更有难度的技能技术。同时还得要加强工作人员的职业道德素质，让他们在拥有更强大的技术技能的同时，也提高了工作责任感，有了更高的职业道德素质，他们的工作热情会更高，他们能更高效、更积极地完成工作，这也方便了电力转型的运行和管理。
3.2落实安全管理责任制
变电运行管理安全问题没有小问题，一旦变电运行出现问题，可能造成大面积停电，给人们生活、企业生产带来一定影响，会造成巨大的经济损失。落实安全管理责任制，首先坚决彻底的将第一责任人制度落实，企业要落实第一责任人的职能、每个部门都需要有责任人，每台设备都需要有专门责任人，强调安全意识的重要性，使企业每一个员工都重视安全生产，提高整体安全意识，这是减少安全事故发生的主要因素。其次，树立安全意识，让每一个员工都认识到安全生产的重要性，定期对员工进行安全技能培训，定期对员工进行技能考核，不合格员工不能上岗，企业需要多开展电力安全运行管理讲座，提高员工的安全意识，减少安全事故的发生。
3.3建立集控中心加强管理
要建立起集控中心，将整个电网系统中的设备数据都收集到一起，进行统一化管理，这样来增加变电生产过程的有效性和准确性。另一方面，集控中心的建立也让劳动力的分配更加合理化，每个机构都配有相应的技术人员和管理人员，并且做好检查和维修的工作。有了集控中心的帮助，能够更合理地进行人员的调配工作也能在非高峰时间缩减工作人员的数量，达到降低工作量的作用。
3.4建立科学的设备维护机制
日常的设备维护能及时发现设备中可能出现的安全隐患，从而避免在运行中出现设备问题，为正常运行提供了基础，因此需要建立科学的设备维护机制。应当根据变电站的实际运行方式建立科学合理的设备巡检路线图，确保路线图不遗漏任何设备，并应尽可能简单快捷。根据设备的使用和维护情况，及时更新线路图，避免出现检查盲区的情况。另一方面，相应的工作人员要认识到自己工作的重要性，在维护和更新时要端正工作态度，重点检查一些负荷大、要求高的设备。
3.5规范相关调度操作
变电运行管理中调度操作占有重要地位，想要对运行管理模式进行创新，必然要对调度操作进行刁征。根据目前我国变电站运行管理中出现的问题，要从多个方面进行分析处理。在大局观上，要建立良好的电网规划，在具体实施上，要对调度工作人员进行培训，进行安装调度等。电网规划是指根据变电站的实际情况，通过集控中心对电网运行状态进行实时监测。调度人员是调度操作和事故处理的直接联系人。电网的一系列工作过程都是由它们控制的，所以它们是电网最重要的组成部分。要加强人员培训，提高专业水平和工作质量，避免调度工作中的操作失误。
结束语
电力系统在运行的过程中所涉及的管理工作和工作内容是有很多种类的，每一种电力运行管理问题都不容忽视。要从根本上提高电力运行系统的稳定性和可持续性，就要严格对待电力系统中的每一个故障问题，深刻认识造成故障的因素，在今后的工作中尽量避免故障的诱发，并采取适当的管理方案，严格完成管理工作，关注电力运行管理系统中的每一个故障，保证变电站运行管理水平的提高。
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论文作者:于哲楠1,陈卉2
论文发表刊物:《电力设备》2019年第22期
论文发表时间:2020/4/13
标签：设备论文; 工作论文; 变电站论文; 电力论文; 电网论文; 管理模式论文; 工作人员论文; 《电力设备》2019年第22期论文;