也谈中学科任教师的班级管理艺术论文_孙宏宇

也谈中学科任教师的班级管理艺术论文_孙宏宇

内蒙古赤峰市喀喇沁旗锦山第三中学 024000

摘 要:在当今社会,科任教师的权威存在着问题,影响了教育教学的有效性,影响学校的管理,制约着学生的发展。作为科任教师,要提高自身的思想认识,树立良好的教师形象,讲究工作方法,协助班主任老师做好班级管理工作,提高班级管理质量。

关键词:科任教师 班级管理艺术 提高思想认识 树立良好形象 讲究工作方法

当今社会中,初中科任教师的权威存在着问题,而且被忽视,影响了教育教学的有效性,影响了学校的管理,制约着学生的发展,虽然这是由诸多因素造成的,但科任教师本身也有责任。我们经常见到这种现象:“这次考试,你们班又有多少人不及格,你看某某班就比你们强。我很纳闷,都是一个老师教的,你们怎么就这样,真拿你们没办法。”对学生进行不公平的对比,挫伤了孩子的积极性,挑起班级矛盾,表现的没办法让学生感觉你很无能,怎么可能会尊重你,还如何提得起兴趣学习你的科目?

“这么个小问题你都不会,讲过多少遍了。”就这样把好问的学生赶回去,不能正确地看待孩子,不站在学生的角度看问题,缺乏耐心。试问,连教师最起码该做到的解惑都做不到,还打算做什么?

“都初三了,连班级卫生都搞不好,班长是谁?卫生委员是谁?站起来!”俨然一副高高在上的姿态,把自己置身于集体之外,凌驾于学生之上。都三年了,连自己所在班级的班长是谁都不知道,更别说其他了。请问,作为教师,你的责任心在哪里?

“今天,某某同学不把问题说清楚,我就不去你班上课了。”一杆子打翻一船人,得不偿失,打击了学生,降低了自己的威信,弄不好还没法下台。

有的科任教师在班主任面前这样说:“你们班的某某太不像话了,又没完成作业,说他几句还跟我顶嘴。”共任一班的课,就有责任共同管理班级,称“你们班”就是把自己置身事外。再说自己所任学科的学生没有完成作业,说明自己无能,在班主任面前诉苦,更显得你对管理已经无能为力,发牢骚也于事无补,还给班主任造成更大的压力。

甚至有的科任教师只管上自己的课,至于学生听不听,做些什么,置之不理,听之任之,好像与自己无关。时间长了,学生怎么可能还把你当回事。

这些现象都是因为科任教师自己缺乏责任心,扮演不好自己的角色,摆不正自己的位置,做不好自己的本职工作造成的。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆这样就无形中降低了自己的威信,使学生不尊重你。作为科任教师也应该讲究班级管理艺术,协助班主任老师做好班级管理工作,提高班级管理质量。

一、提高自身的思想认识

加强学校管理,形成教育合力,不单是领导者和班主任的事,科任教师也要提高自己的认识,不袖手旁观。教书育人是教师的天职,教书是手段,育人才是目的。作为科任教师首先要明确自己的职责,参与班级管理,责无旁贷。如果所有的科任教师都积极投入到对学生的教育当中来,每人都担负起一份教育学生的责任,人人有事做,事事有人做,把每一次早操、间操、课间,每一堂课,每次作业,每一次课外活动都作为教育学生的时机,与学生多一些交流,多一点融洽,让学生感受到集体的温暖与和谐,在这种环境中学生学会了知识,启迪了智慧,点化了精神,何愁不能发展人,不能成就人。

二、树立良好形象

做一个科任教师容易,做一个让学生亲近、喜欢、尊重、佩服的科任教师不容易。有的教师不修边幅,言行随便,随地吐痰,乱抛杂物;有的教师穿着时髦,太招摇,太暴露;有的教师随意用尖酸刻薄的话侮辱学生,甚至打骂学生;有的教师只上自己的课,对学生的其他事毫不关心,学生提出的问题不作答或根本答不上来;等等。这样,学生怎么会尊重你。我们要顺应中学生的心理,不轻视自己的一言一行,做一个着装得体、妆容大方、举止优雅、言语规范、心境坦荡、学识渊博的教师,这样,学生就会接受你、佩服你甚至崇拜你,也就爱屋及乌地对你所授之业感兴趣。

三、讲究工作方法

1.主动参与班级管理。相对班主任来说,科任教师在魄力和在时间上已经处于弱势的地位,如果科任教师自己再不主动参与的话,不就更不被重视,可有可无了吗?那么,科任教师就应该主动通过班主任了解自己授课班级的工作计划、安排和班级存在的问题及所采取的措施,做到心中有数。

2.正确处理与班主任之间的关系。(1)尊重班主任的工作;(2)主动向班主任了解情况;(3)积极协助班主任做好班级管理工作。

3.了解和尊重学生。了解学生是做好一个科任教师的前提。科任老师在担任了某一个班的课程时,必须及时尽快了解、熟悉班上的每一个学生,了解他们的家庭状况、社会背景、性格特征、智力水平、心理活动等,以便与他们沟通和针对不同学生采取不同的教育方法。

4.把握课堂管理,提高教学质量。(1)科任教师要有较高的学识和丰富的文化底蕴,表达能力更要强;(2)教师人格品质对课堂管理也有一定影响,一名教师无论学识多么丰富,能力多么强大,品质不好,课堂中不热爱自己的学生、不尊重自己的学生,对学生讽刺挖苦,时间长了,没有学生愿意和你接近、和你配合;(3)课堂上个别孩子调皮现象,可以单独对待,不要影响大局;(4)不要把惩罚作为维持课堂秩序的手段。

论文作者:孙宏宇

论文发表刊物:《中小学教育》2017年3月第272期

论文发表时间:2017/3/25

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