配电运维管理常见问题分析及改进措施论文_白国建

配电运维管理常见问题分析及改进措施论文_白国建

广东电网有限责任公司肇庆高要供电局 广东省肇庆市 526100

摘要:配电线路运维管理是供电所管理工作的重要组成部分,对常见配电故障问题进行了分析和总结,积累了一定经验。在开展配电线路运维管理的过程中,做好故障原因分析是第一步,只有全面了解配电线路运行过程中容易出现的问题,才能“对症下药”,采取有效的运维管理方法,防止故障发生,确保线路的稳定运行。鉴于此,文章结合笔者多年工作经验,对配电运维管理常见问题分析及改进措施提出了一些建议,仅供参考。

关键词:配电运维管理;常见问题;分析及改进措施

引言

随着电力行业的不断发展,配电电气系统也取得了相应的发展,逐渐朝着智能化以及自动化的方向发展。这样一来,传统的检修模式就难以适应实际发展的需要,必须要实现运维检修的一体化管理。但是,在运维检修一体化建设中,还存在着一定的问题,如运行与检修工作有所差异,作业安全保证难以到位等,这就对工作人员的专业水平提出了更高的要求。在今后的运维一体化建设中,电力企业需要正视建设中所遇到的各种问题,要重视对运维人员的专业培训,并对管理体系进行不断的完善。

1、配电运维管理的特点

配电线路在运行的过程中,具有3个特点。特点一:输电量大。社会的高速发展,对配电系统的依赖和要求越来越高。为了最大限度地满足社会生产和生活用电量,配电网系统必须要具备更高的容量、具备较强的稳定性,以满足社会用电需求。特点二:覆盖线路广。我国配电网覆盖区域比较广阔,且在运行的过程中,极容易受到外界环境等因素的影响,诱发多种电网事故。同时,这种现状也在一定程度上加大了配电网的管理难度。同时,配电网中的线路,基本上都是使用杆塔、塔架进行架设,且杆塔、塔架宽度大、所占用的土地面积比较大。针对这一情况,在新的形势下,必须要对其进行持续改进。特点三:设计和维护难度较大。在现阶段,在配电网管理环节中出现了一些新技术和新材料,这也在一定程度上加大了配电网线路的运维管理难度。

2、配电运维管理存在的问题

2.1人力资源配置问题

人力资源配置可能会直接导致设备安全故障方面的问题,例如检修技术不合格、规划模式不科学都可能会指直接导致安全隐患问题的发生。在此过程中,工作人员怠工、检修操作失误等情况都会导致配电线路工作效益降低的情况,不仅不利于电网的建设,还会导致诸多技术控制方面的情况。企业对于维修管理不重视,没有采用精细化的管理技术进行实践,造成相应的规划问题和功能检测问题存在技术性偏差。

2.2电气设备管理问题

配电系统需要配电系统的运行,管理和维护,数据的分配影响相应的配电线路数据。在配电线路运行维护的日常工作中,缺乏标准化的技术要求和指导方针,使管理人员日常操作和维护不规范,容易出错和遗漏。利用相应的图纸设计数据设备,员工可以在第一时间清楚地识别配电线路运行故障的位置和故障原因,影响居民的正常供电。没有完整的质量管理体系,系统不合格,线路建设标准缺乏统一的标准。

2.3环境影响恶劣

环境影响工作,在极端天气条件下配电系统易被破坏,造成许多突发事件,也会影响在线操作,给配电系统的维护带来一定的困难。例如,人们在放风筝时碰触到,在输电线路的保护下开关跳闸,后出现停电的情况。

3、配电运维管理改进措施

3.1优化检修操作技术

技术人员需采用可视化的软件进行校正管理,需对操作模式进行探索。在实际加固过程中对配电设备进行固定操作,结合对应的检修技术和检修法则进行技术校验,针对配电线路的程度进行分析。若程度达不到标准,需采用对应的方法将进行实际操作,结合搭配师的作业法则进行优化分析和优化管理,降低由于压力过大而导致承载力参数不达标的情况发生,将指定的优化技术进行过程管理,从而显著的提高检修技术的精准度。

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3.2建立健全配电线路管理制度

在整个过程中,相关的管理制度是必须的,没有管理制度,整个配电线路的运行及维修就会产生许多问题,导致整个配电线路的维护检测工作混乱,无法及时对配电线路进行维护和检修,致使线路无法正常运行。要健全相关的管理制度。允许员工遵守法规,避免操作,维护和维修工作混乱。

3.3正式建设中所遇到的各种问题

在配电电气系统的运维一体化建设中,需要充足的时间去寻求更加科学的建设方针,而在实践过程中,也会遇到各种各样的难题,这些都需要不断的记录,然后再加以解决,以应对今后的运维一体化管理工作。对于管理中所遇到的各种问题,需要组织相关技术人员对问题的原因进行分析,然后进行整合,对建设中所遇到的问题进行修正。此外,对各项管理制度进行完善,使运维一体化工作能够有制可依。

3.4确立有效的诊断、检修模型

技术人员需采用新时期的智能监管技术进行技术分析,结合当前的诊断技术进行改进处理,并采用的模型进行综合实践,从而有效提高设备的稳定性。在此过程中,相应的人力资源管理方法和配比流程务必遵守对应的方法进行技术实践和技术探索,分析评估方案、风险检测机制、项目考核标准均能达到综合性的技术要求。特别需注意对总体的诊断方法和诊断内容进行优化,明确主体参数额度的设置和管理,采用集中管理的法则进行检修探索,进而构建出一个集稳定、编制于一体的管理原则和管理要求。

3.5合理设计配电网路线结构,提升配电网建设水平

在配电网的运行过程中,配电网结构直接影响了整个电网的运行效率。因此,必须要对电网路线结构进行合理的设计:(1)在设计的过程中,应从全局出发,充分了解现代社会用电需求,对一定区域范围内的电网建设进行整体性规划,进而使该区域的电网形成一个整体,进而不断提升电网的运行水平。(2)对配电网线路进行科学地设计。在配电网的建设中,必须要切实结合地区的用电需求,对其进行科学、合理的设计。

3.6提升配电运维人员素质水平

在配电线路运维管理过程中,必须注重对运维人员的综合素质能力培养。人作为配电运维管理的主体,其工作态度、专业技术水平对工作效果有直接影响。开展运维人员培训,应同时做好素质培训和技能培训,加强安全教育,强化责任意识,使配电运维人员充分掌握运维管理的相关规定。具体应采取以下几方面措施:①定期开展配电运维专业技术培训工作,帮助运维人员及时掌握新的技术和方法,提高配电运维效率;②紧密结合供电所辖区的实际情况,通过采取故障事故案例分析方法,让运维人员全面认识配电线路故障类型、发生规律,掌握有效的防治对策和处理方法;③制定人员培训考核体系,与员工绩效管理制度联系起来,长期无法通过考核的人员采取末位淘汰制度,保证运维管理队伍的整体水平。

结束语

在配电线路的运行和维护中,必须制定合理、规范、统一的监督管理制度。定期对配电线路进行操作和维修,对配电线路运行进行日常检查,并采用先进的科学技术,积极提高工作线路的运行和维护水平。

参考文献

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论文作者:白国建

论文发表刊物:《基层建设》2019年第20期

论文发表时间:2019/9/20

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