摘要：工会组织作为企业的一个重要团体为形成和谐企业氛围，打造优秀团队，激发职工热情，维护职工权利等发挥了巨大的作用。而其中工会团队的打造又显得尤其重要。随着企业改革的不断深化，公司的经济成分、组织形式、业务模式、利益关系和分配方式日益多样化，劳动关系发生了深刻的变化，通过不断加强工会干部队伍建设、工会信息化建设、作风建设、工会基础建设，必须要努力打造一支群众基础好、思想素质高、业务能力强、把握政策准、作风过的硬、热爱工会工作的工会干部队伍，提高工会整体的执行力，才能切实推进工会的各项工作着有成效的开展，才能不断开创工会工作的新局面。组织要素是打造优秀团队的基础。
关键词：新形势；工会团队；建设；思考
一、好的团队必须建立指挥体系
即将开展拓展训练时，教练把36名同伴分成了两队，并且要求每队自选队长，由队长组织各队确定队旗、旗手、队歌和口号，这样组织机构就产生了，团队开始井然有序地工作。可以想象如果没有在新的团队中建立指挥体系，大家可能只是一盘散沙，无法完成既定的拓展训练任务。
在“空中断桥”项目中，“和谐号”队的队长率先完成任务，他身先士卒的作风激励了队员，通过相互沟通鼓励，相互总结经验，帮助胆小的队员完成了貌似不可能完成的任务。统一的指挥体系发挥了决定性的作用。所以，组织要素是优秀团队的基础，工会的组建也不例外，完善的组织体系是工会开展各项工作和履行职能的基础。要完善工会的组织体系，就要积极与党政组织协商，按照精干高效、德才兼备的标准，大力选拔那些年轻有为、热心工会工作、富有开拓创新精神的人才充实到工会队伍中来，为完成新形势下的工作任务提供良好的体系保证。
二、抓好新形下工会团队建设新形势下工会团队建设。必须牢固树立“三种精神”
必须牢固树立敬业精神。第一，要保持良好的工作心态。要不自卑缺憾，始终如一保持一种淡泊名利的平和心态。坚持做到“先职工之忧而忧．后职工之乐而乐”，一心一意为基层工会和职工群众服务，全心全意为基层工会和职工群众排忧解难。第二，要有执着的价值追求。要把做好工会工作当着自己人生的价值目标，把维护好、实现好职工群众的合法权益作为自己的人生追求。在做好工会lT作和维护好职工群众合法权益过程中，不断提升和完善自我，在不断提升和完善自我的过程中，更好地做好新形势下的工会工作。第三，要有高效的工作效率。要具备较强的自觉执行能力，能够及时有效地把党的声音和上级工会的声音发散到职工群众中去，能够及时有效地把群众合理的呼声转化为自己的自觉行动能够及时有效应对各类突发事件，能够及时有效地抓住一切机遇，面对挑战化被动为主动。
2.1必须牢固树立创新精神。
2.1.1要敢于放飞思想。放飞思想的过程就是不断解放思想的过程，放飞思想就是要不断改变我们的思维方式和模式，要敢于从传统的思维方式和工作模式中跳出来，冲破传统的束缚，从而找到与创新发展新时期工会工作更相适应的工作模式和工作方法，进而使我们的工作真正做到“上级满意、自己满意、职工群众满意”。
2.1.2要敢于批判自己，否定自我。批判自己．否定自我是一种勇气，批判自己的过程本身就是仓Ⅱ新的初始过程，否定自我的过程实际上就是创新的过程，因此，要牢固树立创新精神．我们必须以发展的眼光来看待事物的发展变化．来研究适合工会工作创新发展的基本规律，必须从批判自己开始，进而否定自我实现创新。
2.1.3要敢于“拿来”五湖四海为我所用。“拿来”即借鉴、五湖四海为我所用即凡是有利于创新发展新时期工会工作的东西．我们都要敢于借鉴，并在借鉴的基础上变为自我特色的东西。第四，要敢于时时事事争先。争先不是妄自尊大，而是一种“语不惊人死不休”的信心在我们每一项具体工作中的体现。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆我们只有时时刻刻做好每一件事，才能在“争先”中积累自己的经验和知识，才能为创新我们的工作聚集能量和智慧。
2.2必须牢固树立协作精神。
2.2.1要树立全局观念。要把工会每一项工作放到党政中心工作和国家及社会建设的层面来统一思考、统一布局，坚决克服小团队意识。
2.2.2要避免孤军作战。要善于借用资源，凝聚力量，凡是一切有利于创新发展新时期工会工作的力量和资源都要合理利用，都要为我所用。
2.2.3要克服个人英雄主义。当今时代是和平发展的时代，非“乱世出英雄”的时代，任何创新、任何工作任务的完成都需要凝聚集体的智慧和力量，都是集体智慧和力量集合的结晶．可以说，个人英雄主义在当今时代已毫无“品牌”价值和“使用价值”。
三、要切实加强工会基础工作，逐步实现工会管理的规范化。
要认真搞好财务管理，依法收好、管好、用好工会经费。通过工会经费的正确使用，进一步增强工会的生机和活力。要制定费用开支标准、开支范围，实行经费归口管理。要坚持工会经费使用向重点、难点工作倾斜、向基层倾斜，要把有限的人力、物力、财力用在职工更需要的地方，提高服务效果。要不断强化信息调研工作。基层工会和职工群众中蕴藏着无穷的智慧和创造力，在实际工作中积累了大量的新鲜经验，我们要尊重和鼓励他们的创造热情，挖掘提炼他们的创新成果，总结推广他们的成功经验。当前，工会面临着大量新情况、新问题，迫切的需要我们解放思想、转变观念、开拓创新、与时俱进，深入的进行调查研究，在创新中推动实践，在实践中推动创新，积极探索新形势下工会工作的特点和规律，找到解决的问题的工作思路、工作机制和工作方法，不断提高解决和处理实际问题的能力。
四、必须努力扮好改革发展的助推者角色。
第一，要发挥好工会组织的宣传作用，面向职工群众．把每一项改革的目的、意义、必要性和重要性向职工群众讲明白，讲透彻。争取得到广大职工群众对改革的认同和支持。第二，要发挥好工会组织的参与作用，针对每一项改革，工会组织都要代表职工群众积极地参与方案的制定，确保大多数职工的合法权益在改革方案中得到充分的体现。第三，要发挥好工会组织的民主监督作用，确保在改革过程中职工合法权益得到有效的保护。必须努力扮好党委意志的执行者角色。首先，要自觉接受党的领导，时刻把握党和国家工作重心．把工会工作自觉地融人到党和国家的中心工作中去，为科学发展、为构建社会主义和谐社会、全面取得建设小康社会的新胜利作出工会组织应有的贡献。其次要自觉维护工人阶级队伍的稳定和统一，不断扩大我们党的阶级基础．不断巩固我们党的阶级基础，不断保持工人阶级先进性。
五、结束语
企业改革发展的不断深入，新的形势对工会自身建设也提出了更高的要求。广大工会干部要积极更新观念，努力提高自身素质，不断增强法律意识、责任意识和服务意识，有效提高工作能力和水平，不断强化信息调研工作，努力探索促进工会工作的理论研究和工作创新，努力把工会建成“组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖”的职工之家，积极发挥工会组织在企业改革发展稳定中的作用，不断开创工会工作的新局面，把工会打造成一支高效团队。
参考文献：
[1]李华光.新形势下工会团队建设的几点思考.重庆工运，2009（9）：18-20.
[2]郝征宇.新时期工会的职能及发展趋势研究[D].北京化工大学，2012.
[3]史探径.中国工会的历史、现状及有关问题探讨[J].环球法律评论，2002，02：162-174.
[4]胡永生.国有企业工会职能创新研究[D].大连理工大学，2003.
论文作者:周新,陈龙
论文发表刊物:《基层建设》2019年第2期
论文发表时间:2019/4/25
标签：工会论文; 工作论文; 工会工作论文; 工会组织论文; 职工群众论文; 团队论文; 自己的论文; 《基层建设》2019年第2期论文;