以德驭才的议论文

问：如何管人

1. 答：以德驭才，才为德之主，德为才之奴。
   管人是通过管理一个团体使工作有秩序进行。
   但是管人是好事情，但是以高傲的心指使人的话，到头来会适得其反。
   职位高用命令的语气管人，当然刚开始会听从，但是以后的管理会难上加难。
   只有以德服人，以谦卑的心，彼此关心的心作榜样用不了上司一定要指使也可以为公司带来效益。当一个员工把公司当做自己家一样重要的时候公司的发展才是好的。没有管理的人给做榜样被管理的人永远不会做好，也不愿意服从。
2. 答：以德驭才，才为德之主，德为才之奴。

问：谁帮我找些资料，50奖励

1. 答：人才总是往有发展前途的地方去的，镇江的优势在哪里？人才在哪里是否可以施展自己的抱负？对人才有什么优惠条件？1楼的长篇大论不知道在说些什么？2楼的更是在宣传福建。
   我在这里也给你些不出来什么东西，不了解镇江，只知道你们那里的醋很出名，还有就是我同学是镇江大学的，其他了解甚少，见谅。
   首先：长三角那么多城市，镇江有比其他城市更好的发展前景，这个是肯定要论述的。在江苏比上不足，比下有余的二流城市，它的竞争力在那里？
   其次：距离中国最大的城市上海比较近，是镇江的区位优势，必须要在论述中突出，长三角地区也是中国的经济发动机，世界工厂，中国最具有消费能力的地区，发展的机会肯定比较多。
   三：要说出江苏省对人才的优惠措施+镇江对人才附加的优惠条件，吸引力要足。条件优厚是最大的诱惑。
   四：镇江的人才缺口，镇江的经济，企业对人才的需求，善待人才的条件，加以论述。
   自己想的，不要见笑，希望对你有帮助。
   祝你好运！！！~~~

问：古人怎么会说出“女子无才便是德”这样的话？？

1. 答：是说女人应该没文化。
   以前的女人每天在家，什么都不懂也就罢了，知道的越多越难对付，而且还有可能惹事生非。
2. 答：旧封建思想，就是不让女的有文化，思想。让她们好好在家相夫教子，请采纳，谢谢
3. 答：不能理解
   同感
   女子要有才，内外兼修
   男子要有才与德，内外兼通
4. 答：首先需要知道这个德是什么德，是古代女子三从四德，只有没本事的女人才真的三从四德，如果女人有本事了，这三从四德就无法维持了。
5. 答：古代男子占主要地位，女子地位轻微，有很多条例都是用来限制女子的活动范围，（如：女子要遵从三从四德。。。若不遵从，就会被视为不守妇道。）
   女子教育，只能在家庭中进行，局限于学习家事本领范围之内。女子没有受学校教育的权利和机会。女孩子从会说话起，其言行举止，穿戴装束都有具体而严格的规定：从七岁起就不能与男子同席共食，以示男女授受不亲；十岁便以大门不出，二门不迈为原则，如非出门不可，则：“必拥蔽其面”。女孩长大以后，就要教会她们掌握烹饪、缝纫、编制等家庭杂务，逐步独立操持家务。在品德方面，则要求“女不言外事”，“顺从不违”。这些都是反面反映了中国“女子无才便是德”的思想由来甚久，流毒深远。
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