摘要：随着经济的发展，人们生活水平逐渐提高，人们对室内的环境要求越来越高。人类主要的活动，集中于一个建筑空间之内，而这个空间的构造，包括了建筑、装饰、陈设、照明等很多元素。那么这就要求空间的所有构成都是以人为中心来设置的。办公室是人类进行文案工作的地方，照明是提供视觉的一个保障系统。光照会影响员工对于工作环境的满意度。而开放式的办公室，从环境边界条件（如地理位置，外部物体遮挡和正面方向）到室内设计参数（如分隔高度，工作台反射率和天花板反射率）均影响办公室采光。本文就室内设计对开放式办公室采光的影响展开探讨。
关键词：室内设计；开放性办公室；光照；采光
引言
光环境的设计实际是要形成一个良好的，使人舒适的，满足人们的心理、生理需求的照明环境。它是影响人类行为的最直接因素。作为保证人类日常活动得以正常进行的另一个基本条件，光环境的优劣也是评价室内环境质量的重要指标。
1 开放式办公室采光的要求
采光可以被定义为有意识地使用无眩光、自然光来照亮建筑物的内部。采光倡导者声称，它为建筑及其拥用者提供了显著的好处，从员工生产率的提高到建筑设计质量和节能的增强。尽管有很多优点，但是采光在设计方面，通常不是一个高度优先考虑的因素，尤其是在开放式办公室设计时。许多规划者对采光的漠视可能是由于缺乏丰富的日光性能指标和过度乐观的节能预测。与日光有关的好处往往是定性的，并且包括节能效益，总是难以用数量表达。由此导致的缺乏有意义的日光性能指标通常会阻止日光成为严格的设计标准。事实上，日光因子仍然是表征建筑物日光情况的唯一常用参数。日光因子，是在阴云CIE天空下，归一化室内照度分布，可以使用简单的电子表格公式或计算机模拟进行估算。最近英国的一项调查针对居民对日光因素的满意度进行研究并得出结论，平均日光水平在2％至5％之间时可以使满意度最大化。这一发现符合英国标准协会的建议。另一方面，该研究发现，具有相同平均日光系数的办公室之间的满意度存在差异，这表明其他设计因素如方向，噪音也是很重要的影响因素。通常的开放式办公室不适合采光，因为工作场所太亮或太暗。目前的设计开放计划办公室的做法忽略了日光，并喜欢用低透射率玻璃窗。从而影响延伸到许多工作台的电气照明范围。根据建筑照明设计规范相关规定，对于“连续阅读或书写”的办公室工作台，普通办公室照度应该在300lx，高档办公室最低照度不得低于500lx。根据这些法律要求，工作场所的日光自主度定义为平均桌面照度高于500lx时每年占用的时间百分比。通常假定百叶窗全年收回（最大日照可用性），而照明在办公时间内始终启用。与此参考场景相比，调光照明系统承诺节能效果不切实际，因为照明传感器对可用日光作出响应，而员工则不能。
2 影响开放式办公室光照的相关因素
2.1照度不够，照度均匀度差
侧窗采光是办公建筑最常用的采光形式，而且由于办公建筑的平面布局特征以及经济成本等多方面因素，大部分办公建筑都为单侧窗采光且房间进深较大。在这样的情况下，一般办公建筑的采光都是靠近窗口的工作面照度值过大，而远离窗口的房间深处的工作面照度又不够，房间内部的采光均匀度低，无法满足大进深办公空间的采光要求。
2.2地理位置
随着纬度的增加和年太阳辐射总量的增加，日照量也在发生变化。由于北部地区的日长较短，冬季月份出现大部分差异。又比如某些地区阴暗的冬天阴云密布。百叶窗的量应该做相应的调整，从而更好的利用百叶窗，排除室内阳光直射来缓和工作台之间的差异。
2.3眩光严重，舒适度差
眩光产生的原因一是直接或通过反射看到灯具、明亮的窗口或者亮度极高的光源，二是在视野中出现强烈的亮度对比。此外，办公建筑的水平作业面和电脑屏幕也容易出现光幕反射。因此，办公建筑不能只增大采光口的面积，应考虑其采光质量，避免眩光，提高光环境舒适度。
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2.4办工桌的摆放
办公桌宜于窗户呈锐角（90°以内的角度）放置。同时人工照明必须根据这种布局做出相应调整。办公桌的作业表面可以设置不同的水平高度，并可选择不同的倾斜角度。保证作业表面的照度达到1000Lx左右。因为照明利于员工的身体舒适、身心健康，会有精神放松的感觉。好的照明条件也可以在一定程度上改变办公室内员工的工作情绪。
3 绿色开放式办公建筑光环境设计要点
办公建筑的光环境设计应满足以下条件：（1）适当的照度水平；（2）一定的照度均匀度；（3）合适的亮度比；（4）尽量避免直射光的射入和过多的热量得失；（5）工作面上避免眩光干扰；（6）直观性提供天气或时间的信息及与自然的亲近感。因此，绿色办公建筑的光环境设计主要解决三个问题：进深较大处的照度不足；近窗处的眩光；能源的浪费。绿色办公建筑天然采光设计的基本思路就是根据天然光传播、反射的原理，通过控制建筑外围护系统保证一个理想的光环境。此外，建筑空间的尺度构成对天然采光设计起着决定作用，应尽量在形体设计过程中使建筑变“薄”，增加天然光可照射的区域，并尽量保证工作面照度的合理均匀。根据《绿色建筑技术导则》，绿色办公建筑的光环境设计要点如下：（1）采用天然光调控设施，如采用反光板、反光镜、集光装置等，改善室内的天然光分布。（2）如不具备天然采光条件，可利用光导纤维引导照明，以充分利用阳光，减少白天对人工照明的依赖。（3）发挥天井、庭院、中庭的采光作用，使天然光线照亮人员经常停留的室内空间。
4 室内设计与开放式办公室光照的关系
4.1分区设计
室内设计变量对由日光引起的能量节约的影响在内部大于周边工作空间。因此，对于不同分区高度（左侧）和反射率（右侧）的第二排办公室的节能量。将分区高度从64英寸降低到48英寸，几乎节省能源两倍。外围设备和第二排办公室之间的分隔高度降低的另一个好处是后者获得了前者的一些便利设施，即外面的局部视图。另一方面，较低的隔板减少了两个工作空间之间的声学分隔。该设计选项可以将周边和第二排办公室之间的同事之间密切沟通的工作地点分组，并预留具有较高分区的内部空间以用于更多噪音敏感的任务。减少分区反射同时也减少了第二排办公室的日光量。
4.2充分利用自然采光以达到节能的效果
在室内设计中，如果可以利用太阳光来达到照明的效果无疑是最好的，可以最大程度的促进能源的节约，并且太阳光多具有的色温值远远高于人工光，太阳光可以使得被照物体充分的呈现出表面的颜色和肌理，而且，太阳光里面所含有的各种射线，可以将病菌杀灭，如果可以将太阳光充分利用起来，无疑是一种最合适的采光功效，同时还可以促进节能和环保。因此，要确保自然采光达到最好的效果，就需要从以下几个方面着手，第一，将房间的采光系数以及采光窗户的面积做到符合采光设计的标准，充分利用室内受光面的反射性，可以提高自然光的利用率；第二，在太阳光强烈时，可以适当的关掉靠窗的灯具，使电气控制也能将自然光利用起来。
4.3工作台大小
有研究显示10英尺x10英尺的开放式办公室，减少单个工作台的尺寸可增加采光的效果。但对于周边的工作台的日光分布和节能基本上没有影响。对于第二排办公室来说，效果在原则上可能是存在的，因为工作场所靠近门面，因此会获得更多的日光。另一方面，在这样一个人口密集的办公室里，暗处可能降低，因为可能感受阳光的个人数量增加。
结语
办公建筑是人们日常工作生活的重要场所。在我国，办公建筑有数量多、建设规模大、能耗突出等诸多特点，因此办公建筑对能源和环境产生的影响也较大。办公室的地理位置，办公楼的外部走向，外部障碍，光照系统以及办公桌的摆放对开放性办公室的光照均有显著影响。为了设计较好的开放性办公室的光照，应在室内设计时，考虑分区设计，天花板材质的反光率以及单个工作台的大小。因为天花板和分区设计属性及其位置会极大地影响空间的照明条件。
参考文献
[1]臧连帅.办公空间光环境设计要素探究[J].城市建设理论研究（电子版），2016(1).
[2]卢禹臣.办公空间光环境设计要素研究[J].戏剧之家，2015.
论文作者:田超
论文发表刊物:《基层建设》2019年第5期
论文发表时间:2019/4/30
标签：采光论文; 日光论文; 办公室论文; 照度论文; 建筑论文; 开放式论文; 工作台论文; 《基层建设》2019年第5期论文;