中队辅导员聘任仪式
“少先队实操”编写组
如何调动中队辅导员工作的积极性，是学校少先队工作能否蓬勃开展的关键；随着“少先队活动要作为国家规定的必修的活动课”这一要求的落实，中队辅导员在负责指导少先队中队委员会的工作、协助中队委员会落实大队委员会提出的工作要求、实施少先队活动课程建设等方面的作用将显得更为重要。
一、明确中队辅导员的角色规范
少先队辅导员是少先队员的亲密朋友和指导者，建设一支高素质的中队辅导员队伍是加强少先队工作的关键，那么辅导员老师在少先队活动中应该做什么，应担任什么角色呢？团中央和全国少工委近期强调少先队辅导员要做好“五者”：1.做少年儿童人生追求的引领者；2.做少年儿童实践体验的组织者；3.做少年儿童健康成长的服务者；4.做少年儿童良好成长氛围的营造者；5.做少年儿童合法权益的维护者。
二、明确中队辅导员基本工作要求
1.培养少先队员热爱少先队的情感。让少先队员清楚了解并不断加深对少先队章程的理解，熟悉少先队组织生活，在少先队的小干部、小家务岗位上承担工作，深切感受自己是少先队的主人，珍爱红领巾，热爱少先队，愿为少先队增光彩。
2.培养少先队员的全面素质。组织少先队员开展雏鹰争章活动，引导他们从日常学习、生活的具体环节入手，分阶段为自己确立“雏鹰奖章”的新目标，鼓励他们通过自己的努力争得“雏鹰奖章”。对于少先队开展的时间跨度较长的重点活动，也要以“雏鹰奖章”作为少先队员取得收获的标志。
3.培养少先队员的爱心。帮助少先队员至少结交一个不同地区或不同民族或不同生活状况的手拉手小伙伴，互通手拉手交友信，互为对方做一件力所能及的事情，共同做一件有意义的事情。
1.宣布中队辅导员聘任仪式开始；
三、明确中队辅导员聘任流程
随机抽选我院2015年4月~2017年4月收治的40例儿茶酚胺增多症患者资料作为研究对象,其中男性患者32例,女性患者8例,年龄12~43岁,平均年龄(32.6±2.3)岁。
3.大队辅导员宣布中队辅导员聘任名单；
4.培养少先队员对生活的正确态度和行为习惯。组织少先队员在学校生活、家庭生活、社会生活和大自然中开展体验活动，每一次活动都要帮助他们寻找一个岗位，扮演一个角色，获得一种感受，明白一个道理，学习一种本领，培养一种习惯。
中队辅导员聘任仪式，要隆重、热烈、简朴。要使受聘中队辅导员久久不能忘怀。活动时间一般定于9月上旬进行。
4.少先队员代表为中队辅导员献红领巾；
（1）完善民营企业制度建设，聘请专家帮助企业建立严格的制度，用制度来管理人，提高企业运营效率。不仅要制定关乎企业发展的宏观制度，而且要制定各部门的规章，让员工的每一项公司行为都有章可循。
为适应精益化制造的需要，一是要合理规划实训操作区、测量工具放置区、文档资料保管区。按照测量技能要求，规划实训实验设施，做到几何尺寸测量设施规范、安全和方便操作，为学生创造专业的实验实训环境，比如做到测量设备的整齐摆放，配置实验测量样件的货架用来专门放置被测用品，配置工具维护工具等，配置文档资料柜用于存放和保管相关的管理文档资料；二是完善实训实验软件设施规划建设。按照精益制造管理要求，布置实验室6S管理要求、易耗品使用要求、测量设施操作使用维护要求等，让学生在操作实训实验过程中切实执行精益化精神，从职业态度上让学生体会精益制造的内涵。
2.学校党支部书记致辞；
5.学校领导为中队辅导员颁发聘书；
山西省春播中晚熟玉米杂交种评价…………………………………………… 阎晓光，李 洪，董红芬，李爱军，王国梁，杜艳伟（7）
6.中队辅导员代表发言；
7.宣布中队辅导员聘任仪式结束。
（本栏责任编辑 鲁旻）
标签：少先队员论文; 少先队辅导员论文; 少先队工作论文; “少先队实操”编写组论文;