与时俱进地做好新时期的工会工作，本文主要内容关键词为：与时俱进论文,新时期论文,工会工作论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
江总书记的“七一”重要讲话，为探索有中国特色社会主义工会工作的新路子指明了方向 ， 提供了科学的世界观和方法论，是做好新时期工会工作的强大思想武器。坚持以《讲话》精 神为指导，与时俱进地做好新时期的工会工作，这不仅是党的要求，广大职工群众的意愿， 也是新的历史条件的客观需要。
一、必须坚持好解放思想、实事求是的思想路线
解放思想、实事求是，是我们党的思想路线，是马克思主义的活的灵魂，解放思想、实事 求是，必须坚持主观与客观的统一，理论与实践的统一，继承与发展的统一。要充分认识马 克思主义理论是行动的指南，而不是教条；要充分认识与时俱进是马克思主义的理论品质； 要 充分认识不断丰富和发展马克思主义就必须锐意创新。创新是我们的理论得以坚持和发展的 关键，只有在坚持中创新、在创新中发展、在发展中坚持，才能把马克思主义不断推向新的 境界。坚持解放思想、实事求是，就是要求我们从实际出发，自觉地把思想认识从那些不合 时宜的观念、做法和体制中解放出来，从对马克思主义的错误和教条式的理解中解放出来， 从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。坚持科学态度，大胆进行探索，使我们的思想和 行动更加符合客观实际，更加符合社会主义初级阶段的国情和时代发展的要求。
马克思主义的工会学说同马克思主义的哲学、政治经济学和科学社会主义理论一样，也应 该在实践中坚持，在实践中发展、在实践中创新。要运用马克思主义的基本原理，着眼于新 的工会工作实践，研究新情况、解决新问题，推动工会工作的不断发展和创新。当前，要着 重从实际出发，一是从社会主义市场经济体制的确立来研究工会的地位和职能。与经济关系 的变化相联系，我国的劳动关系已经并继续发生深刻的变化，工会作为代表劳动者利益的一 方，存在于劳动关系的矛盾之中，并发挥劳动者利益代表者维护者的作用，维护必然成为工 会最 基本的职能；市场经济的竞争性和现代社会利益整合平衡协调的趋势，对工会参与协调劳动 关系、协调社会矛盾提出了更高的要求。二是从经济结构的战略调整来研究工会面临的任务 。要求工会积极探索适应各种所有制的运作方法，以适应市场经济目标要求来构筑新的组织 管理体制。三是从职工队伍结构发生的变化来研究工会的作用。要重视职工队伍中新形成的 阶层或利益群体。要把握好工会的角色定位问题，职工队伍的阶层化和利益化的现实，要求 工会在维护职工队伍的团结，也就是维护工人阶级的团结统一方面，发挥更大更有效的作用 。四是从巩固执党地位、增强党与广大职工群众的血肉联系来研究工会的“桥梁”、“纽带 ”作用。要最大限度地把职工组织到工会中来；工会必须充分体现工人阶级群众组织的特点 ，代表职工群众参与国家和社会事务管理，切实加大民主监督力度，按照职工群众的意愿来 确定工作内容和活动方式。
二、必须充分认识增强党的阶级基础和扩大党的群众基础的重大现实意义
在世界格局复杂多变、不可测因素增多的情况下，能否顺利推进社会主义现代化建设，实 现中华民族的伟大复兴，关键看我们党能否保持先进性，立于世界发展的潮头。要保持党的 先进性，关键是要增强党的阶级基础和扩大党的群众基础。
工人阶级是党的阶级基础，也是党的执政基础。长期以来，我们党之所以能够做到政权巩 固、国家长治久安，相当关键的一条就是工人阶级的团结统一和富有战斗力。在新的历史条 件下，随着我国社会主义改造的完成和经济社会的发展，阶级关系发生了很大变化：一方面 是工人阶级队伍的结构发生了变化。知识分子作为工人阶级的一部分，大大增强了工人阶级 的科技文化素质，不仅带来了工人阶级先进性的发展，也为中国共产党发展适应科技需要和 生产力进步需要的新党员提供了坚实的阶级基础。另一方面是社会阶层的构成发生了变化。 出现了民营科技企业的创业人员和技术人员、受聘于外资企业的管理技术人员、个体户、私 营企业主、中介组织的从业人员、自由职业人员等社会阶层。按照江总书记关于“应该把承 认党的纲领和章程、自觉为党的路线和纲领而奋斗、经过长期考验、符合党员条件的社会其 他方面的优秀分子吸收到党内来”的要求，这部分社会成员只要具备上述条件，就可以加入 党的组织，成为工人阶级先锋队的成员。工会作为工人阶级的群众组织，具有阶级性和群众 性相结合的特征，也不应该将他们拒之于工人阶级队伍和工会组织的门外。同时，还出现了 利益群体的变化。主要有机关公务员群体、企业经营管理者群体、普通工人群体，其中包括 困难职工群体。这些利益群体是社会主义市场经济发展过程中必然出现的历史现象，要求工 会不断解决各利益群体之间在根本利益一致基础上产生的利益矛盾，从而推动社会进步和历 史前进。 要扩大党的群众基础，就要一切为了群众、一切依靠群众，始终保持党同人民群众的血肉 联系 ，这也是“三个代表”的要求。工会作为工人阶级的群众组织，群众性是其最显著的特征之 一，与时俱进地做好新时期的工会工作，必然要求工会努力做到：在指导思想上，坚持党的 群 众路线和群众观点；在决策制定上，以广大职工是否赞成、是否受益为依据；在工作部署上 ，以广大职工的呼声和意愿为第一信号，把他们关心的热点和生活中的难点作为工作的重点 ；在工作方法上，尊重职工群众的首创精神，善于集中他们的智慧和力量，最大限度地调动 广大职工群众的积极性、创造性；在工作作风上，深入基层，深入职工群众，力戒形式主义 、官僚主义，保持与职工群众的密切联系。
三、必须从更新的角度去进一步认识工会组织的性质和基本职能
中国工会自诞生之日起，就在中国共产党的领导之下，并在波澜壮阔的当代工人运动中发 挥了组织者和中坚力量的作用。只要中国共产党的先进性没有变，中国工会与本阶级和本阶 级政党的关系，工会组织的地位和作用同样不会变。毛泽东同志提出的“全心全意依靠工人 阶级”，邓小平同志提出的“忽视工会工作，就谈不上依靠工人阶级”，江泽民同志提出的 “在政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”，都为工会在与本阶级和本阶级 政 党的关系上确立了鲜明而准确的历史定位。
同时，工会是社会经济矛盾、劳动关系矛盾的产物，代表、维护职工群众的合法权益是它 的天职，维护这个基本职能不能丢，否则就失去了工会存在的必要性。与时俱进地做好新时 期的工会工作，必须明确：其一，中国工会是党领导下的工人阶级的群众组织，工会区别于 其他群众组织的一个最显著特点就是工会是劳动关系主体一方的代表，即劳动者的代表。工 会作为劳动者利益的代表者维护者的地位和作用是不可替代的。其二，工会的基本职能是维 护，即代表和维护劳动者的合法权益。其他职能都是从属、辅助和派生的，都是为维护职能 服务的。在新的历史条件下，工会既要根据工人阶级的整体利益进行总体维护，又要根据不 同的阶层、利益群体的不同要求进行具体利益的维护，还要根据不同时期不同情况突出维护 的重点对象和重点内容，进行重点维护。其三，工会以劳动者代表的身份参与调节劳动关系 ，是市场经济条件下工会在社会和经济发展中的最主要作用，也是服务于全党工作大局的基 本途径。因为推动建立和谐稳定的劳动关系是市场经济条件下党和职工群众对工会共同的最 基本要求。其四，工会协调劳动关系的主要手段一是建立平等协商、集体合同制度，运用市 场法则协调利益关系；二是坚持和完善职工代表大会制度，通过职工民主参与，实现利益共 享。其五，协调劳动关系所追求的目标是公正规范、实现双赢、共谋企业发展。
四、必须对工会自身改革和建设有新的加强
《讲话》指出，“必须始终自觉地加强和改进党的领导，才能不断增强党的创造力、凝聚 力和战斗力”。这是对党的要求，也是对工会的要求。尉健行同志也强调，“当前工会的一 项十分重要而紧迫的任务，就是按照‘三个代表’的要求，进一步加强工会自身建设和改革 ”。要按照全面推进党的建设的总体目标要求，结合工会组织的实际状况，积极推进工会的 思 想建设、组织建设和作风建设，努力实现工会工作的群众化、民主化、法制化。
加强思想建设，就是要坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装工会干部的头脑， 讲学习、讲政治、讲正气，树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步提高贯彻执行党的 基本理论、基本路线、基本纲领和“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。要在坚持的基 础上，以理论创新为指导、观念创新为前提。在理论研究上，只要有利于增强党的阶级基础 、扩大党的群众基础，有利于加强党对工会组织的领导，有利于发挥工会作为党联系职工群 众的桥梁纽带作用，有利于工会履行基本职责，
就应该大胆探索，勇于进行理论创新。当前 ，我们要结合实际，着重研究社会主义劳动和劳动价值理论，以更好地指导工作。要充分认 识，社会主义劳动和劳动价值，与资本主义社会的劳动和劳动价值是不同的。在今天，劳动 呈现出不仅仅生产有形的物质产品，而且越来越多地提供无形的服务；不仅仅是靠消耗体力 ，而且越来越多地使用智能化机器，以消耗脑力为主；不仅仅是简单的重复劳动，而且越来 越多地是创新性劳动。不仅直接操作劳动是劳动、而且科学技术劳动、经营管理劳动同样属 于劳动，它们都创造价值，都是社会生产力发展的重要源泉。同时，深化对劳动和劳动价值 理论的研究必将回答，在经济社会的发展和人们劳动收入普遍增加的情况下，能否把拥有财 产的多少作为衡量其政治状况和政治态度的标准等一系列问题，要深入研究、大胆探索才能 确定工会的主张。
加强组织建设，就是要按照“三个代表”重要思想，用新的要求、新的创意、新的机制来 搞好工会领导机关的改革，切实转变工会领导机关的运行机制、活动方式，使之更加有利于 加强党的领导、贯彻依靠方针、履行维护职能、在党的领导下按照法律法规和工会章程独立 自 主地开展工作，进一步发展壮大工会基层组织。当前要抓的重点，一是理顺工会领导机关的 管理职能；二是继续最大限度地把职工组织到工会中来；三是切实转变运行机制和活动方 式。在转变运行机制上，要注重强化调研，以正在做的事情为重点，着眼于新的实践和新的 发展，对预见到的问题进行超前调研，对已干完的事情进行跟踪调研，把调研贯穿于各项工 作 的全过程，要注重试点先行，凭借试点经验指导面上的工作，推动工作稳步向前发展；要 注重典型示范和指导服务。在转变活动方式上，要变行政化为法制化，突出依法维权，进行 依法监督，坚持依法治会；要在涉及职工切身利益的重大问题上加大源头参与力度，用有效 的源头参与来实现有效的源头维护；要变活动型为服务型，将主要力量和精力用在重点工作 的突破上，用在对基层工会的服务上。
加强作风建设，就是按照“三个代表”的要求坚持党的群众路线，实现党的为人民服务的 宗旨，密切同人民群众的血肉联系、增进同人民群众的感情、诚心诚意为人民谋利益。一是 要正确处理继承与创新的关系，既要结合新的实际，发扬光大党的理论联系实际、密切联系 群众、批评与自我批评的“三大作风”，也要总结新的实践经验，努力培育符合“三个代表 ”要求，反映当代人精神风貌的新的优良作风。二是要发扬主动进取、勇于创新的精神，创 造性地开展工作，想职工群众之所想、急职工群众之所急，克服一切不符合党的事业发展要 求、不符合职工群众利益的不良风气，忠诚地为职工群众谋利益。三是克服不思进取、无所 作为的消极心理，克服脱离职工群众的不良作风，发扬联系群众、心系职工的优良传统，积 极协助党政做好得人心、暖人心、稳人心的工作。四是戒除形式主义和官僚主义，发扬深入 实际、
求真务实的作风，确保工会重点工作取得突破性进展。