关键词：党建 品牌 实践 思考
新形势新任务对党建工作提出了更高的要求，需要我们不断的进行工作创新。本文以柳钢矿业公司党委创新和优化工作载体，打造 “党旗涌动 赤诚矿业”党建品牌为实例，探讨如何打造党建品牌，激发基层工作的党建工作积极性，促进党建工作和生产经营工作双融入，从而实现企业经营工作和党建的双融合共促进。
一、基层党建品牌的涵义
基层党建品牌是属于基层党建的范畴，它是一种对政治的高度认识，结合企业文化、生产经营等特点，用浓缩凝练的词语总结概括出来的标志性词语，它集中体现的是基层党建工作的开展，具有创新性和影响力等方面的鲜明特点。通过树立基层党建品牌，能够促使党员把党的政治建设摆在首位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，教育引导广大党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，旗帜鲜明讲政治，理直气壮讲党性，始终在政治立场、方向、原则、道路上同党中央保持高度一致。
二、推进党建品牌化的现实意义
建设党建品牌能够使党建工作与生产经营深度融合，进而使党建工作找到固有的组织领导方式。通过党建品牌的创立矿业公司党委充分发挥党建工作服务于一线生产的机能，保障生产单位稳定有序的完成各项工作任务为目标，进而为烧结厂、炼铁厂生产做好服务，为柳钢的生产发展作贡献。
三、创新党建品牌的具体方法
（一）开展“党旗涌动 品牌四起”主题活动，通过实际载体支撑党建品牌。
一是党员身份“亮起来”，党日活动办实事。矿业公司各党支部合理利用党员活动日开展各项义务劳动。矿业公司组织党员对矿山环境卫生进行整治，整理矿内两个备件库，清除油库周边杂草，清理矿山地磅洗车槽矿泥20手推车并回收。每周定期组织党员清理物流站路面的污泥。组织62名党员对矿石物流站、配矿车间料场料堆加盖蓬布，支援烧结厂对烧结厂煤场加盖篷布，共计5万平方，避免生产现场产生扬尘污染环境。为改善现场工作环境，组织党员、职工共计120多人次到矿石物流站备用场地冒雨种植了伏地菊面积达2万平方米，美化绿化物流站。
另外各支部还利用业余时间积极开展主题党日活动，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推进生产经营管理工作。如矿石物流车间党支部组织党员现场清理整顿矿石物流站内道路垃圾，降成本工作成效显著；配矿车间党支部组织党员对配矿车间料场旁的桉树进行移植，绿化美化生产现场环境。机动党支部组织党员整理回收废旧钢材。采选党支部组织党员清理整顿材料仓库。后勤党支部党员积极会同融安县政府工作组开展矿山青苗补偿工作，牺牲节假日及周末休息时间到周边村屯走访，为公司生产经营营造良好的内外部环境。
二是党代表“用起来”，为党员、职工解难事。矿业公司党委在“党员政治生活馆”设立有党代表“接待角”，自党建工作室启用以来，公司一次党代表共接待20名党员来访反馈问题，目前已解决党员提出的矿石物流站排料时气味难闻有害职工健康、屯秋矿天气炎热爆破工需要定期发放防暑降温物品等问题已得到答复、解决。开展“我为沿海发展献一策”党代表提议活动，共收集党代表上交三条建议如：“落实党务工作者同职级同待遇政策，强化党组织核心引领作用”、“建设配矿工程，有效消化利用冶炼过程中产生的固废”、“增加专业的原料港口及料场管理机构”。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆积极开展党代表接待日活动，今年8月公司两名党代表在柳钢党代表接待室认真倾听和解答基层党员职工提出关于公司未来转型发展、职工收入、青年干部培养、配矿B区脱硫污泥处理、除尘灰库存等方面的问题，通过与党代表面对面交流沟通，扩宽了党员职工的视觉和思路，进一步激励大家全身心投入到公司生产经营工作中。
三是党员模范“立起来”，激励职工相互促进争当表率。为激励党员充分发挥共产党员的先锋模范作用，不断开创党建工作新局面。矿业公司党委每季度开展“红旗党支部”和“党员模范岗”评比活动，要求各党支部结合本单位的实际情况，紧紧围绕“调结构、拓市场、促改革、强管理、抓廉政”的总体思路和生产经营工作，全面加强党的各方面建设，认真组织党员开展竞赛活动。
四是党员政治生活馆“开起来”，为党员提供学习场地。今年五月份公司党员政治生活馆正式向广大党员开放，在党员政治生活馆内党员同志可以学习到“十九大精神”、“两学一做”、“三严三实”、“反四风”、“八项规定”“矿业公司廉政宣誓”等内容。屯秋矿党员政治生活馆室内展板正在设计中。
（二）以新颖的活动形式，扎实推进党建基础工作
一是用具体活动支撑党建工作。矿业公司党委与欧山社区签订党建联盟协议书，搭建大党委服务平台，实现区域党建互利共赢。开展了党员搭把手社区服务活动，组织党员参加了社区党委举办的红色诗词朗诵比赛。矿业公司党委组织党支部书记到焦化厂开展党建工作学习交流活动。通过职工大会、理论展板、党课宣讲、支部主题党日、微信送学等多种形式广泛宣传十九大精神，结合纪念建党97周年开展“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神及柳钢一次党代会精神”主题知识竞赛。矿业公司党委创新开展了副科级以上干部勤政廉政宣誓及党员集体签署廉政承诺书。矿业公司纪委召开党员党风廉政教育大会，向党员干部传达学习柳钢防钢项目全面开工动员和廉政约谈会暨领导干部培训会精神。同时党员观看了《新时期职务犯罪警示录》教育片。召开矿业公司学习贯彻柳钢第一届纪委（扩大）会议精神暨科级干部集体廉政约谈会。通过学习教育片进一步规范党员干部的行为，促使党员纷纷表示要做一个保持先进性和纯洁性，“讲政治，有理想；讲作风，有纪律；讲学习，有文化；讲文明，有道德”的合格共产党员。组织全体副科级以上干部、党员、关键岗位人员召开“党风廉政教育会”。通过案例学习，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，要求党员要时刻保持高度警醒，不断增强廉洁自律意识和拒腐防变能力，不踩红线，不越底线，不碰高压线。组织开展“廉洁文化季”活动，公司纪委组织所有副科级以上干部到柳州市第二看守所开展“2018年‘廉洁文化季’警示教育活动”，组织开展2018年“作风建设”主题党课演讲比赛，开展了全部岗位廉洁风险查找工作。
二是建立完善制度，党建和生产经营同步考核。制定《柳钢矿业公司党员季度绩效考评制度》，丰富“创先争优”活动内容。重新修订下发《矿业公司“三重一大”决策制度实施办法》、《矿业公司科级干部月度考核办法》、《柳钢矿业公司“堡垒型党支部”季度考评制度》，促进党建工作与企业经营双融合共进步。积极主动迎接柳钢落实全面从严治党“两个责任”建设检查、柳钢党委巡查、柳钢政治建设检查及推进作风建设情况督查，做好自治区直属企业党建工作检查资料准备工作。坚持党管干部原则，改进科级干部管理工作。
三是抓实精神文明建设推进党建品牌建设工作。做好军民共建工作，共享军民鱼水情谊。矿业公司始终把军民共建工作视为重点，双方坚持定期走访、定期活动、定期联络并互相交流共建形势等制度，确保军民共建活动得到蓬勃发展。双方还合理利用“八一”建军节、春节等时机，坚持做好慰问工作，营造良好的共建氛围。
四、结语
矿业公司党委以“党旗涌动 赤诚矿业”为党建品牌开展党务工作。真抓实干服务好一线生产，把党建融入到岗位工作中去，国企党建工作才真正落到处，不断提升党组织的凝聚力和战斗力，才能实现党建与生产经营同频共振齐头并进的格局，为矿业公司服务主业并逐步实现转型发展提供坚强有力的思想保证和组织保障。
论文作者:黄志光,廖锡建,覃秋华
论文发表刊物:《基层建设》2019年第13期
论文发表时间:2019/7/23
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