以先进文化引领民营企业转型升级，本文主要内容关键词为：民营企业论文,先进文化论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
先进文化代表了社会成员最根本利益，反映时代发展潮流，对整个社会经济、政治的发展产生积极的推动作用。在当前转型升级的关键时期，充分发挥先进文化对经济社会发展的引领作用，以先进文化建设促进民营企业素质提高，以文化力提升民营企业核心竞争力，是温州经济转型升级、实现科学发展面临的重大课题。
一、以先进文化引领企业转型升级势在必行
文化是现代社会的核心竞争力。随着企业的转型升级，先进文化与文化创意相互交融的程度不断加深，与现代化管理的结合更加紧密，与创业文化的引领带动作用日益加强，企业转型升级的文化含量日益提高，先进文化的经济功能越来越强，先进文化已经成为企业核心竞争力的重要因素。
首先，文化创意是企业转型升级的增长点。作为知识密集的新兴领域，文化创意产业成为了世界各国经济发展的引擎产业，也将拉动温州产业的结构优化和产业升级。如鞋革业、服装业、包装印刷业、家具业等产业的创新发展，需要创意设计产业的引导。温州应当抓住机遇，推进产业结构调整和增长方式转变，把温州建设成为创意城市。
其次，现代化管理是企业转型升级的关键点。家族化管理随着民营经济的发展和壮大弊端逐步显露。一方面，企业内部管理制度无法规范化、法制化；另一方面，容易造成企业的内部分化，使企业进一步成长受到很大制约。因此民营企业传统管理和组织体制及治理机制面临升级压力，急需一种先进的管理理念和规范意识来引领提升。
再次，创业文化是企业转型升级的支撑点。在转型升级阶段，温州开始新一轮的创业历程，需要源源不断地注入创业激情和提供创业精神支撑，用与时俱进的创业文化引领企业转型升级。温州本土的创业成功案例在动态地丰富着创业文化。但需要更加成熟的创业文化，使其中的各个要素都得以充分发展和丰富，这样就能够对已经进行的创业活动起到引导作用，对尚未展开的、将要展开的创业实践起到前瞻性的指导作用。
二、以先进文化引领企业转型升级的基本取向
1、思想引领，为企业转型升级增力。在企业转型升级过程中，不断提升先进文化的思想引领能力，就是要着力巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，做好中国特色社会主义理论体系的宣传普及。引导广大企业增强社会责任感和发展紧迫感，积极推进企业技术创新、管理创新和经营创新，努力提高企业核心竞争力和可持续发展能力。
2、价值引领，为企业转型升级增劲。“敢为人先、开放包容、追求卓越、合作共赢”是当前温州人致力于实践和创造的人文环境。在推进企业转型升级、实现温州科学发展的进程中，以先进文化为核心的文化元素必然能使温州创造独特竞争优势，保持可持续发展的内在动力。一是诚信文化。在企业转型升级过程中，企业的信誉观面临着考验和机遇，技术、人才、资金可以引进，惟独信用不能引进，企业转型升级越紧迫，越需要诚信文化。二是法制文化。在企业转型升级过程中，更加需要企业进一步树立“大规范就大发展，小规范就小发展，不规范就不发展”理念，自觉遵守市场规则。三是质量文化。牢固树立“质量就是生命，质量就是效益”的理念，始终坚持“质量第一”的质量观，提升产品档次，争创“名牌产品”。四是义利文化。企业追究利润无可厚非，但决不能唯利是图，见利忘义。只有从国家大义、社会道义出发，遵循市场经济的信义原则，主动承担社会责任，企业才能获得大利和长利。五是合作文化。客观形势的发展要求温州人提倡竞争中的合作，通过合作，达到优势互补，合作双赢。六是开放文化。鼓励温州人接纳外地人，接纳外来先进文化，接受外来产品与技术。打破温州人与温州经济的所谓“路径依赖”，更多地吸收区外与海外投资者进入温州，使温州人与温州产品更多更好地“走出去”。
3、服务引领，为企业转型升级增速。经济发展的实践证明，优化对市场主体尤其是企业的服务，是转型升级的有效切入点。一是提供精神文化服务。积极推进“文化惠民”工程，全面提升公共文化服务体系建设，积极组织开展社区文化、乡镇文化、广场文化等群众性文化活动。深入推进学习型社会建设，使“民营企业思想道德建设大讲坛”、“温州大榕树讲坛”、“社区百姓大讲坛”等成为温州标志性的文化服务品牌。二是提供政策支持服务。围绕企业转型升级过程中遇到的问题，加大政策扶持力度，积极为企业转型升级营造良好的政策环境。三是提供环境优化服务。树立“效能决定兴衰，环境关系成败”理念，围绕建设服务政府、责任政府、法治政府、廉洁政府，积极为企业转型升级营造廉洁高效的办事环境。
4、创新引领，为企业转型升级增效。创新性是温州民营企业文化最显著的一个特征，由于创新，温州民营企业形成了蓬勃发展的区域经济现象，被誉为“温州模式”。一是观念创新。温州民营企业的创新，核心就是敢于在理念上不断扬弃自己，在不断扬弃中创新与发展。纵观温州的发展历程，创造了第一张“个体工商户营业执照”、第一座农民城等许多“全国第一”。二是制度创新。企业制度创新是指企业制度改革的深化与发展。它既包括规定企业制度的内容、形式的创新，也包括实施企业制度的措施、方法、条件、环境的创新。三是技术创新。强化研发、技术创新，增强企业自主创新能力，加快高新技术产业发展步伐。四是管理创新。注重以新的有效资源整合来达到企业目标和责任，切实加强对新的具体资源整合及目标制定、实施等方面的具体管理。五是体制机制创新。围绕民营企业制度创新、金融体制改革、投融资体制改革、科教文卫体制改革、涉外经济体制、行政管理体制等方面，努力增创机制体制新优势，进一步树立温州“活力之城、创新之市”的形象。
三、以先进文化引领企业转型升级的路径选择
1、以先进文化引领企业转型升级，要充分发挥文化建设的主引擎作用。贯彻落实《温州市推动文化大发展大繁荣纲要(2008-2012)》，深入实施核心价值体系共筑、城市文化塑造、公共文化服务、文化产业促进、文化发展创新等文化发展“五大行动”，加快教育、科技、卫生、体育“四个强市”建设。挖掘温州优秀传统文化资源，打响“戏曲故里”、“歌舞之都”、“书画名城”、“百工之乡”等标志性文化品牌。深入实施城市品牌战略，从温州重商文化和战略主导产业发展形成的优势中，提炼城市文化主题，弘扬新商业文明，打响宜商宜居城市品牌。
2、以先进文化引领企业转型升级，要充分发挥文明创建的主动力作用。以先进文化引领发展，一个根本的落脚点就是，通过提升人的素质来转变发展理念，创新发展模式，实现经济社会、自然生态和人的全面协调发展。因此，兴起创建全国文明城市热潮，深入推进公民道德素质建设将在先进文化引领战略中发挥精神动力和道德支撑的作用，为此温州市组织开展“内提素质外塑形象努力争创全国文明城市”活动，扎实推进涉及30个指标114项内容的全国文明城市创建工作，积极开展学习型党组织创建活动，组织“礼让文化与公民道德”、“百万市民学礼仪，彬彬有礼温州人”、“公民道德宣传日”、“迎世博、迎亚运、讲文明、树新风”、“文明健康、低碳生活”等主题实践活动，增强市民道德意识和文明素养，促进文明健康生活方式养成。
3、以先进文化引领企业转型升级，要充分发挥民营企业的主阵地作用。在企业转型升级过程中，企业是主体，加强企业文化建设也是企业转型升级的重要内容和支撑。在企业文化建设中，要始终突出先进文化这一主线，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照先进文化的前进方向，树立正确的价值观和行为规范，坚持正确的发展方向。弘扬先进的企业家创业精神，提升企业家科学决策水平。鼓励员工以主人翁姿态把智慧、技术和力量献给企业，与企业共呼吸、共命运、共发展、共富裕。
4、以先进文化引领企业转型升级，要充分发挥政府部门的主推手作用。党委、政府要充分发挥推进以先进文化引领企业转型升级的主导作用，协调解决先进文化引领企业转型升级工作中遇到的新情况新问题。加强对以先进文化引领企业转型升级工作绩效的考核，确保各项工作目标任务落到实处。充分运用各类大众传媒，加大对先进文化引领企业转型升级的宣传力度，在全社会营造以先进文化引领企业转型升级的浓厚氛围。