电力施工企业基层党建工作的新策略探寻论文_咸 华

电力施工企业基层党建工作的新策略探寻论文_咸 华

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摘要:在所有组织当中,同群众关系最为密切的便是基层工作,其能够推动企业实现预期的发展目标,因此,要求电力施工相关企业在实际发展中注重基层的党建工作,以此来确保基层党建相关工作能将党的政策方针都在企业中落实下去,促进我国电力施工相关企业健康、持续的发展。以往电力施工相关企业未重视到基层党建工作的关键性,而时代发展对电力施工相关企业提出了更高的要求,基于基层党建工作的创新发展实现施工目标,在降低成本资金投入的前提下提升企业工作者的工作成效,促进企业稳定、持续的发展。本文对电力施工企业基层党建工作的新策略进行探寻。

关键词:电力施工企业;基层;党建工作;创新策略

引言:党建工作是各个企业发展的重要方向,同时也决定了企业发展的政治氛围和基本的工作状态,因此在现代科学技术的发展过程当中电力企业关于基层党建工作,对于经济的发展和促进社会的进步都具有很大的作用。然而在电力企业基层党建工作过程当中出现了很多的问题,而本文主要针对电力企业基层党建工作的新思路进行了探讨,从而为电力基层的党建工作提供有效的意见和建议。

一、电力企业基层党建政工工作,存在的基本问题

1、党建工作的研究不够深入

电力企业的正常运转在经济发展过程当中中起到重要的作用,但是如果在电力企业的党建工作过程当中不能够针对员工的一些基本素质以及党建工作进行深入的思考或是重视程度不高,那么对于电力企业的工作就会产生很大的影响,而尤其是在企业的发展状况以及企业企业的定位过程当中不能够使得企业针对某一个方向具有很明确的把握,因此这往往就会忽略的在电力企业过程当中的一些基本问题。

2、在电力企业过程当中党建工作机制的不完善

对于企业内部的员工也产生了不利的影响,尤其是管理机制不够完善就出现了很多的问题,这对于企业的管理带来一定的困难,这主要表现为在电力企业过程当中,对于内部人员的管理是企业能够正常运行转的关键因素,而针对于在党建工作过程当中提高其科学性和合理性就需要在党建的机制过程当中给予相应的完善,才能够促进党建工作的顺利开展。这就需要突出抓实际实效、抓规范考核、抓服务延伸,实现“三会一课”的开放式、互动式、清单式管理,使“三会一课”焕发出新活力。党支部的党员手抄党章,使党员学习成为新常态,强化了党员的服务意识、奉献意识,推进党建工作的正常开展。

3、工作人员缺乏一定的积极性

作为电力企业工作在工作方面以及各种待遇方面都有很大的优越性,但是在企业的评估过程当中却存在着很大的困难,而电力企业工作人员在工作过程当中缺乏一定的积极性,对于电力企业基层党组知道建设也产生了不利的影响,这不仅能够有效党建工作的正常运转,同时对于电力企业的发展以及管理制度都产生了一定的落后性。现阶段,政工人员在政治思想上的理论水平很低,思想和观念也很传统,同时工作方式也很落后。在企业日益发展的今天,传统的思想观念在某些方面来看,也就意味着落后,落后的工作方式根本无法满足企业自身的需求。

二、电力施工企业基层党建工作的新策略

1、电力施工单位基层党建工作作风建设策略

有关企业中工作作风的建设,着重强调作风建设方面一定要抓住细、小、早、常,彰显创新精神和法治思维,构建其长效机构,领导作为带头人,逐层进行示范,共同努力进行建设。解决好四风问题才能解决好党政建设的其他问题,四风即:领导作风,工作作风,干部生活作风,思想作风。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆基于四风问题的创新改进,把家风建设置于关键位置,强化根本整治相关的工作内容,使党员干部能够不去沾染不正之风,让党政工作的作风更加纯洁。企业实施党政建设的基础是廉政,习近平总书记把党政廉洁建设看做是现代工作的关键内容,这要求企业基层党政组织强化针对管理工作者的监督管理,明确党政组织工作落实执行的前提下创新作风建设。群众监督于企业基建作风而言是极为关键的,要求基层党组织建设强化针对组织内外资源的整合监督,强化基层对党政组织内部的约束纪律,确保企业内部各级工作者的廉洁清正,推动企业健康、持续的发展。此外,企业中基层党政工作者与普通工作者间要强化交流与沟通,倾听职工针对党政组织工作的建议与观点,尽全力帮助企业工作者积极现实生活工作当中存在的问题,并且要将企业一线的具体情况精准而及时地上报给管理工作者,以这样的方式来激发职工参与工作的自主积极性。

2、创新电力施工单位基层党建工作的组织形式

在企业基层党建相关工作的组织建设中,以企业中基层党组织的地位、作用等为出发点,着重强调把基层与基础作为长远发展打击和固本政策,切实提升基层党政机关的凝聚力与战斗力。贯彻党的政策方针需要从严治党、管党,将基础层面上的工作内容都做好,做扎实,才能够让所有基层的党组织变成坚实的战斗堡垒。构建更为严谨的基层党建工作相关制度,让基层党政机关的领导、活动、工作等方式能够更加贴合人民群众的诉求。对于基层工作者一定要投入更多的关心、支持与重视,强化领导团队的建设,确保基层党政机关有服务群众的能力。当前每个电力施工单位都有自己专属的基层党组织,有的未设置党支部书记的岗位,基层党组织相关的建设还不够完善,大多数企业都更加重视经济效益的发展,导致很多企业中都是轻党建而重行政的工作作风,大多数工作者都把党政工作当成是企业中的闲职,这样的情况导致基层党组织建设工作难以在电力施工单位中发挥积极的促进作用。所以说,需要把基层党组织建设相关工作融合到企业的未来发展中,基于现代企业监管、决策、运营等诸多环节的实际工作彰显党政方针,作为企业一定要及时对基层党建工作的形式进行合理有效的创新完善,确保其核心力量能够作用与企业的实际生产与运营管理工作中。此外,企业基层党建工作需要明确决策的内容以及程序,不能让党组织成员的工作凌驾于普通员工之上,要将二者进行有机整合,切实推动企业有关制度条例的落实执行,这样才能发挥出基层党组织建设的作用。

3、创新基层党组织建设的工作方式

企业基层党组织建设工作者的工作方式一定要随着时代发展而实施创新改革,基于对其他党政工作方式的参照创新并完善工作方式,确保现代基层党政建设工作的成效。现代基层党政建设工作要积极使用现代互联网、收集等先进的科技手段,提升党政工作的基层工作效率,拓展党政建设工作的范畴,使用现代先进的微信、微博等信息技术平台,推动企业个部门间的交流协作,这具有激发青年职工工作积极性的作用。此外,在企业内部开展基层党政建设工作,要求做好互联网的宣导教育工作,要求企业给予网络宣导教育来强化各部门之间的交流与沟通,构建更为优良的工作环境,是职工在实际工作中感知人文关怀,有助于激发各个部门在职工的工作积极性,使企业职工能够用最为优良的精神面貌去参与工作,推动企业的健康持续发展。在党政建设工作中坚持原则,更对管党治党工作中出现的不良现象进行及时有效的纠正,及时合理地将民众反映强烈的问题进行解决落实,彰显我党的责任担当以和坚定执着。

结束语

电力施工相关企业的基层党建工作是一项长期而艰巨的工作人物,要求各级管理者及相关部门中的工作者深刻人知道其关键性,基于对管理工作者、普通职工协调能力的提升,来强化电力施工相关企业的基层党建工作,确保电力施工企业的创新能力及先进性发展。

参考文献

[1]董方舒.电力企业基层党建管理创新探究[J].企业改革与管理,2017(10)

[2]廖义刚.解析电力施工企业基层党建工作创新[J].低碳世界,2017(7)

论文作者:咸 华

论文发表刊物:《当代电力文化》2019年第11期

论文发表时间:2019/10/17

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