推进社会保险档案信息化建设的思考论文

推进社会保险档案信息化建设的思考论文

推进社会保险档案信息化建设的思考

文/阳高县职工失业保险所 段霞丽

【摘要】 社会保险档案的信息化建设,是新时期社会保障发展的必然趋势。本文以此为切入点,分析实现社会保险信息化管理的意义,然后找出在建设信息化档案过程中存在的问题,并提出一系列的解决措施,推进社会保险档案的信息化建设。

【关键词】 社会保险档案;信息化;建设措施

随着社会经济的快速发展和人们的社会保险需求的增加,我国社会保障中的社会保险水平提升,为国民提供了更好的保障。而大量的社会保险档案信息也增加了管理的难度,在一定程度上影响了管理的效率。这就应对传统的管理方式进行转变,借助现代化先进的信息管理方式,实现社会保险管理信息化建设。

一、社会保险档案信息化建设的意义

社会保险,是为丧失劳动能力、暂时失业或因疾病、伤害造成损失的人口提供补偿或收入的一种社会和经济制度,主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险以及生育保险,也被称为社保,在维护社会稳定和保证社会安全方面发挥着重要的作用。由于社会保险涉及的信息内容较多,如果不能进行有序的处理,不仅会影响社保推行的效率,而且还会影响社会的稳定。而在使用了先进的信息技术后,借助高效的管理方式,提高社保的信息化水平,为进行社会档案信息查询提供了便利,提高了管理的效率。同时利用信息化的管理方式,还加强了对档案信息管理的精确性和可靠性,使得社会保险的服务性功能得到进一步强化,满足了档案信息管理工作开展的要求。

二、建设信息化社会保险档案管理模式面临的问题

(一)管理模式不符合要求。部分社会保险部门为尽快提高现代化管理水平,在未考虑实际条件的情况下,盲目进行档案信息化,甚至并不了解具体的应用方式,在缺乏对社会保险信息了解的情况下,重点关注信息系统的本身,简单地利用计算机进行检索,未能做好对信息资源的充分利用工作,使得管理模式落后,难以发挥出信息化管理的功能。

(二)信息化管理安全性低。计算机设备和互联网,是进行社会保险信息化管理的关键因素,在应用中提高了管理的水平,但同时受网络病毒、黑客入侵等因素的影响,使得管理过程中会面临一些信息泄露和损失风险。另外,在进行信息化管理时,一些员工并不重视信息管理的安全性,这就降低了管理的效率。

(三)专业人员缺乏。很多从事社会保险事业的人员并非专业人员,缺乏足够的专业知识,整体的综合素质水平较低,并且相关部门并不重视对工作人员的培养。另外,很多工作人员掌握的社会保险信息档案管理方式,是以传统的管理方式为主,对信息技术缺乏认识和了解。

超声波的信号回传使用了输入捕获。其信号线与单片机相连,配置单片机的相应引脚为输入捕获,先使用上升沿捕获来检测信号,记录发生上升沿的定时器的值,之后配置该引脚为下降沿捕获,当捕获到下降沿时再记录一次定时器的值,两值相减便是高电平脉宽。当然如果脉宽过长,没检测到下降沿时定时器已经溢出,则还需要额外对定时器溢出的次数进行计数才可以得到准确的高电平脉宽[6]。当测出脉宽为 t时,将 t乘以声速 (带温度补偿的US-100传感器声速直接使用340m/s)再除以2(所测时间 t为超声波被发出碰到障碍物再弹回被接收的总时长)即为所测距离。

三、推进社会保险档案信息化建设

(二)建立信息化管理体系。完善的社保信息化管理体系,既可以提高管理的效率,又可以推进管理水平进一步提升。而在建立信息化管理体系时,首先,社会保险事业单位应适当增加投入,为开展信息化管理配置相应的设备,实现对档案信息的录入、调取和保存。其次,根据国家规定的相关标准,建立社会保险档案信息数据库,为进行信息存储、调用提供便利,推荐资源共享,降低空间时间对信息管理的限制。最后,做好对档案信息的保密工作,充分利用防火墙等技术,落实网络安全防护。另外,还应做好人员对档案库信息调取的记录工作,加强监督管理,防止内部人员泄漏信息,提高档案信息的安全性。

(一)健全社会保险信息化管理机制。科学合理的管理机制对提高管理的水平,有着重要的促进作用。因此,在对社会保险档案进行信息化管理时,必须建立健全社会保险信息化管理机制,确定统一的管理标准,明确管理方式,并利用相应的制度,对具体的工作行为进行规范。同时在档案管理的过程中,根据社会保险单位发展的实际需求,对信息化管理机制进行完善,然后为社会保险信息化建设的有序开展提供依据,从而提高管理的水平。

(三)做好管理人员素质提升工作。社会保险档案的信息化建设,会进一步加快档案管理模式与信息技术的融合,这种情况下,要想保证信息化档案管理工作的推行效率,就必须保证工作人员的素质。而要提升工作人员的素质水平,可从以下几方面考虑:第一,社会保险部门可以建立专门用于人才培养的机构,在培养从事社保工作人员的同时,吸纳部分专业IT人员,对其进行社保档案信息管理知识培训,使其可以充分发挥专业技能。第二,对专业社保工作人员进行计算机网络技术培训,提高其对信息技术的应用水平,确保可以熟练使用信息技术管理档案信息。第三,对工作人员进行素质考核,根据考核的结果进行针对性培训,弥补管理人员的不足,提高其对信息化管理知识和能力的掌握水平。

狮子纹饰经过时代千百年来的洗涤与演化,发展至每个时代的重新创造,成为中华文明重要的表现手法之一,也成为让中国人民喜闻乐见的吉祥物之一。当狮子纹饰进入陶瓷器物的领域中,成为融陶瓷文化与狮子文化的于一体的新纹饰的时候,沉淀了具有陶瓷狮纹特色的人文价值和美学特质,狮子纹饰的艺术价值更是愈发明显。

(四)提高档案信息化管理的法制化水平。社会保险事业发展过程中,管理的方式不仅呈现出信息化趋势,而且还体现出法制化的发展趋势,因此,社保部门在对档案进行管理时,应顺应发展的趋势,提高管理的法制化水平,加强档案法制化建设,不断提高管理的水平和发展的协调性,满足新时期社保事业发展的需要,促进社会保险的可持续发展。在此过程中,首先,开展档案信息化管理工作时,应贯彻落实已有的法律法规和部门标准。其次,根据法律法规,建立适用于社保事业本身的规章制度,并不断对其进行完善。最后,完善信息化电子档案管理法律依据,建立档案安全法规。

实际情况中,由于复杂外部环境与智能体自身结构的影响,系统中各个智能体进行信息交互时不可避免地会出现通信时延.不失一般性,当编队系统式 (1) 存在通信时延时,用τij(t)表示智能体j到i的通信时延,并假设时延是对称的,即τij(t)=τji(t)。针对编队系统式 (1),提出如下脉冲控制协议:

四、结论

总之,要想保证社会保险的有效推进,就应落实对档案的管理工作,但传统的管理方式,已经难以满足新时期社会保险管理的需求,需要利用信息化的管理手段,对社会保险进行信息化建设。在此过程中,应认识到信息化的管理方式对社会保险发展的重要性,然后通过信息化管理方式,提高社会保险的建设水平。

【参考文献】

[1]严统一.推动社会保障档案管理信息化建设的工作构想[J].办公室业务,2016(9):39.

[2]赵丽艳.提升社会保障档案管理信息化建设的工作策略分析[J].农家参谋,2017(24):309.

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