随着经济发展和社会进步，对国有企业的发展提出了全新的要求，如何做好企业思想政治工作就变得尤其重要。身为政工工作的一份子，要想将工作做好，重点在于人必须将人的政治思想工作贯彻落实好，对于国企来说，必须要积极的开展思想政治工作，并引导广大职工积极参加，并且做到以人为本，与时俱进，满足新形势下国有企业的发展要求。企业的员工要以身作则，加大提升政工工作水平，以及自身的素质，才能充分发挥应有的作用。
一、企业思想政治工作地位及现状
从企业思想政治工作的地位和作用看，思想政治工作在企业中具有十分重要的位置。但在现实工作中，企业思想政治工作存在的问题，不容乐观。
（一）企业思想政治工作处于从属地位。思想政治工作质量高低，对职工思想稳定，队伍全面建设，有着极其重要的作用。有些人认为企业最主要的任务就是做好生产，提高经济效益，只有经济效益的提高才会让职工得到实惠。基层单位开展思想工作时，重视生产经营工作，把思想政治工作放到从属地位。认为只有把生产质量做好，把生产经营做大，所有职工才会有满足感，忽略了对职工思想上的关怀。
（二）思想政治工作队伍素质不高。一是思想政工人员理论水平不够，不能用自己的理论武装自己，更谈不上用理论来加强职工的教育。二是缺乏系统的学习，有的政工人员学习主动性不够高，不够重视知识的更新。三是工作懈怠，部分思想政工人员事业心不够强。
（三）企业思想政治工作难做。思想政治工作从根本上说就是做人的工作，做群众的工作。随着社会的多变，人们的概念也在随之改变，生产生活中的热点、难点问题不断增加，政工人员本身对工作的认识和作用不足，对企业出现的新情况、新问题应对方法不多，导致思想政治工作效率不高，作用不显著，致使恶性循环效率不高。
二、如何做好新时期企业思想政治工作
（一）加强个人修养，全面提升综合能力
政工人员个人素质能力水平对于思想政治工作的平稳推进和高效开展具有重要的促进作用。可以说政工师个人素质直接决定思想政治工作的效果。想要做好新形势下思想政治工作，我们政工人员一定要积极提高个人的素质，要提升个人素质，全面提高综合能力水平需要做到以下几点：
第一，提高政治素养。政工人员个人政治素养时做好思想政治工作的重要基础前提，要加强政治学习，贯彻党十九大中关于新形势下“不忘初心，牢记使命”的主题教育，提高自己的思想政治觉悟。
第二，提高道德素质。过硬的道德素质是一个合格政工人员最基本要求，道德素质也是政工人员开展好思想政治工作的前提，要树立好正确的世界观，价值观和人生观，提高自己的道德素养。
第三，提高专业能力。政工人员应具有组织力，表达力。组织能力主要是政工人员具备协调单位内部各部门之间工作，激发职工积极向上，增加企业向心力。表达能力是政工人员在开展思想政治工作中一方面能够撰写给企业带来积极影响的文章，另外一方面需要有较强的对职工沟通的能力，通过做思想工作来解决问题。
第四，提高文化素质。具有一定文化水平是政工人员开展工作的必要条件。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆政工人员面的人比较复杂，内容综合性质比较多，单位中每个人的思想情况各不相同，要想做好这些工作，需要具备一定的文化知识水平，从而才能更好的帮助职工解决问题。提高整个人员的文化素养，必须加强学习，通过书籍或者向前辈请教等方式来充实自己的文化知识，提升自身文化素养。文化素质的提高不仅仅是政工人员需要的，职工们也应该有所需，利用空闲时间，本单位在各个工段职工休息的场所安放了很多书籍，并对书籍进行登记，在职工午休时可以阅读，如有职工对书籍有兴趣可以借阅回家，阅读完毕后归还。书的种类很多，引起了空闲读书热的热潮。
（二）加强政工队伍建设，与党建工作相结合
一般企业单位政工人员工作涉及面广，没有专门的工作职能，或者从属一个部门或者职务兼职，很难使相关工作落实。做好企业思想政治工作，必须建设一支稳定的专职思想政治工作队伍，坚持相对稳定、个别调整的原则。壮大政工队伍的力量，培养优秀专职政工人才，增强政工队伍的核心力量。建立“一岗双责”工作机制。层层建立“一岗双责”的工作机制，要求所有管理人员既要负责行政、生产的管理工作，又要积极承担思想政治工作，形成新的气氛。要善于从职工最关心、与职工联系最密切的问题入手，只有解决实际问题，思想政工工作才会有力，从职工的实际出发，把思想工作做到职工的心坎里，要针对职工关心的热点问题，加强信息反馈，多做解释工作，不怕麻烦，让职工理解，通过强有力的思想政治工作引导员工树立服务大局意识。我集团公司始终把党建工作为重点，在加强思想理论教育的同时，狠抓各项党建制度的落实，不断提高党员素质，增强党组织凝聚力和战斗力，较好的发挥党员的先锋模范作用。
2018年哈轴集团公司推进“三个工程”的建设，既素质工程，达标工程，嵌入工程。素质工程就是党员忠诚、干部有担当、员工尽职尽责为着力点，提升党员、干部、员工三支队伍的素质。达标工程，就是思想达标、言行达标、绩效达标为着力点，通过全方位完善制度、制定标准、优化流程，建立完善评价体系。嵌入工程，就是将党建工作嵌入到经济运营等方面，实现党建和运营的同频共振，确保党组织起到的政治把关、思想引领、文化凝聚、组织保证的政治核心和领导核心作用。分厂结合“三个工程”工作要求，制定职工技术业务素质能力提升计划书，目的是加强员工队伍素质建设，多举措支持激励员工学绝招、钻绝技、练绝活，营造崇尚智慧，激励创造、支持改善的环境，打造一支技能精湛、一专多能、素质优良适应哈轴智能制造的员工队伍，以现代的工作理念、现代的生产理念、现代的价值理念引领员工的思维和行动，调动职工的积极性让职工变成多面手。
（三）把解决思想问题与解决实际问题结合 起来
为职工办理实事才是政治工作最扎实的基础，解决问题既讲理又要以理服人，通过解决问题让群众提高思想觉悟，做工作必须以人为本，诚心诚意为职工服务，排忧解难，扶贫帮困献爱心，遇见员工婚假丧假、住院生病等，厂领导都能亲自探望，较好地增强了组织的凝聚力，使广大原因的工作积极性进一步提高。从点滴做起，从小事做起，迎得职工得信任，我们怀着乐于助人的心，职工也会把一切看在眼里，也许职工的困难我们不一定全部都能解决，但是我们认真负责的把事情讲清楚，职工的心与企业的未来同舟共济。
（四）与形势任务宣传相结合，思想政治工作显现引领力。思想政治工作必须与国家的大政方针保持高度一致。习总书记的十九大报告，思想深入人心、催人奋进，是指导我们做好各项工作的科学指南，哈尔滨轴承集团电机分厂思想政治工作者把十九大精神与工作实际紧密结合，既调动了员工学习十九大精神的积极性，又使员工满怀信心地干好工作，用精益求精的工作实现十九大精神的落实。
在新形势下如何做好企业思想政治工作是个永恒的话题，哈尔滨轴承集团电机分厂立足实际，边探索边实践，有些做法得到效果显著，有的措施效果明显，面对新的问题，将继续研究解决，继续创新，与企业同命运同未来，敢想敢做，思想政治工作就会接地气，在现实中就会绽放光芒。
论文作者:王晓晨
论文发表刊物:《基层建设》2019年第4期
论文发表时间:2019/4/24
标签：思想政治工作论文; 职工论文; 政工论文; 工作论文; 人员论文; 思想论文; 企业论文; 《基层建设》2019年第4期论文;