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摘要：作为我国经济的主要来源，国有企业的健康发展极为重要，做好思想政治工作是企业健康发展的前提。国企的思想政治工作人员需要对企业员工的政治观点、立场与行为等问题进行解决，还要帮助企业员工完善正确的三观，肩负着关键的使命与重要的工作。我国伟大领袖毛泽东同志增说过：“掌握思想领导是掌握一切领导的第一位”，所以在我国社会经济全面发展的新时代，为了社会主义的繁荣发展，加强培养国有企业政治思想工作人才是必须的。文章主要针对国有企业思政工作人才的培养与思政人才队伍建设的问题进行分析与探究。
关键词：国企；思政工作；人才培养；队伍建设
随着社会经济不断的发展，我国国有企业也在不断的深化改革，同时也面临着许多急需解决的问题，这样一来，国有企业思想政治工作人员的工作难度又面临着大幅度提升，如果能够提升国企思想政治工作人员的各项素质，国有企业的发展速度将会大幅度提升，为我国的经济发展作出更大贡献。只有重视国有企业思想政治工作的人才培养，才能更有效的推进我国全民的经济发展。
1国有企业思想政治工作存在的问题
1.1建设人才队伍与对思政工作人员的管理
国有企业党政领导层对企业思想政治工作人员的管理有着直接的影响，只有党政领导队伍的整体素质得到提高，才能加强对思政工作队伍的管理能力，大规模推企业思政工作的发展。目前，国企思政工作人员缺乏对思政队伍的认知度，忽略了对思政人员的日常工作管理，从而导致部分思政人员缺乏积极的工作态度。除此之外，部分国有企业缺乏明确的规定与政策，对企业思政人员缺少有效的管理手段，不能有效的从根源上解决问题。
1.2企业思政人员缺乏新生力量
由于目前国企员工普遍工龄较长，思政工作人员严重老龄化，大部分的思政工作人员思想落后，缺乏创新能力，对企业思政工作的发展与改革有着严重的影响。同时思想政治工作的岗位比较单一，无法进行岗位调度，换岗流动的情况很难实现。在进行岗位招聘时，由于大部分年轻人缺乏对思政工作的认知度，难以全面体现自身价值，不愿尝试思政工作，这样一来便出现了恶性循环的现象，思政工作的队伍缺少新生力量，不能及时注入新鲜血液，对企业建设思政工作队伍极其不利。
1.3思政工作队伍的整体素质有待提升
随着社会经济的不断发展，由于受到各种因素的影响，部分思政工作人员产生安于现状的心理，缺乏对工作的积极性与热情，无法为企业的改革与发展做出应有的贡献。有些国企思政工作的领导者对日常工作敷衍了事，没有正确的尽其职责，缺少工作中的创新精神，对工作过于墨守成规，无法做到认真对待各项工作与实事求是的态度。
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2国有企业思政人才培养的重点所在
2.1实现现代化管理模式
在社会经济不断发展的信息时代，国有企业必须重视起思政工作人才的培养，目前国有企业的发展需要实施现代化的管理模式，以及现代化信息技术与相关的专业型人才，所以需要加强企业思政人才的培养力度，以此来提高思政工作人员的各项素质，能够全面帮助国有企业工作人员正确的树立三观，强化建设思想工作，使其在企业的发展中发挥出更大的作用。对企业思政工作实施科学管理，合理的调动企业员工的创新能力与积极性，安排企业各类经营对企业未来的发展进行策划，使企业达成各项目标能够全面发展。
2.2强化思想道德的建设工作
强化思想道德的建设工作是我国社会主义发展的重要环节，思想政治工作人员是国企思想道德建设工作的向导。思政工作人员必须以身作则，对思政工作的要点有着充分的认识，积极的参与思想道德的建设工作。认识到国有企业强化思想道德建设工作的重要地位，科学的传播思想道德建设理论，推进我国国有企业思想建设工作与发展。
3强化思政工作人才队伍的培养与建设
3.1正确树立良好的思想道德观念
想要有效的强化国有企业思政工作人员队伍建设，就必须要正确树立良好的思想道德观念，对国有企业的核心文化有着深刻的认识，在企业的发展中全面实现党的政策与思想道德理论，加强对思政工作人员进行培养的工作力度，严格的对应聘思政工作人员进行评价考核，并且，积极的对在岗职工定期进行培训教育，密切关注思政工作人员的工作状态，为思政工作人员提供更加有利的工作条件。
3.2建立企业员工奖励机制
为了能够更好地激发思政工作人员的积极性，可以适当的建立员工奖励机制，例如，开展企业内部员工表彰大会，设立个人先进奖、集体先进奖或部门现金奖等，根据奖项的不同，对获奖的先进员工或先进队伍等进行适当的奖励与表彰，激励更多员工对工作的热情，更好的发挥出思政工作人员的活力。充分体现思政工作人员的价值，对企业优秀的思政工作人员进行宣传与嘉奖，作为模范榜样，以此来激励其他员工，更有效的推动国有企业的发展与建设。
3.3强化对在岗思政工作人员的教育工作
随着社会经济的不断发展与进步，国企思政工作人员的全面素质也必须全面强化提高，为了更加有效的迎合社会的发展需要，需要强化对在岗思政工作人员的教育工作，并且，定期进行评价考核，保证对员工教育工作的实际效果，对于思政工作人员来说，要加强自身学习意识，不断的提高自身学识，全面提升自身各项素质，为企业的发展做出更多有力的贡献，为了更有效的促进国有企业的发展与建设，必须要加强思政工作人才的培养。
结语：
在社会经济全面发展与进步的新时代，国有企业是推进我国全面发展与建设的主要力量，是人民共同利益的保障，是我国思想政治建设的重要支柱。思想政治工作的建设与思想政治工作队伍是促进我国国有企业全面发展与深化改革的源头，在企业的发展中，思政工作队伍面临着严峻的考验，在今后的发展中应该更加重视思想政治的建设工作与思政工作人才队伍的培养，为我国国有企业的发展与改革做出更大的贡献。
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论文作者:王丽娟
论文发表刊物:《中国经济社会论坛》学术版2019年第1期
论文发表时间:2019/7/9
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