摘要：国有电力企业党建工作对企业的重要性不言而喻。面对世情、国情、党情的新变化，与时俱进，大力推进党建工作创新，对于贯彻落实全面从严治党方针，巩固党的执政地位，充分发挥党组织和党员、领导干部的“四个作用”，具有极其重要的意义。本文主要分析探讨了国有电力企业党建方面的内容，以供参阅。
关键词：国有电力企业；党建；问题；对策
1国有电力企业党建工作的重要性
电力工业作为国民经济的支柱性产业，因其特殊性，电力企业属于国有性质，电力企业担负着能源生产的重要职责，以提供安全可靠的电力能源为目标，关乎国计民生的方方面面。随着中国经济发展新常态的呈现，供给侧结构性改革的不断深入，电力体制改革持续推进，这些都对当前国有电力企业的经营发展产生了深远的影响。在新形势下，电力企业在生产经营过程中也涌现出一系列新情况、新问题和新矛盾，如何破解矛盾是当前国有电力企业面临的重要课题。国有企业离不开党的领导，党建工作是企业发展的生命线，是企业经营方向的基准线，在新的改革形势下，国有电力企业加强和改进党建工作的重要性更加凸显，随着时代的发展，党建工作的要求也在不断提高，工作方法也在与时俱进，积极探索与国有电力企业经营发展相适应的党建工作新思路、新方法、新措施，是促进国有电力企业健康、稳定、科学发展的重要保障。面对新时期的机遇与挑战，电力企业首先要认识到目前党建工作存在的问题，并以此为切入点，结合具体实际，制定切实可行精准高效的党建工作措施。
2新形势下国有电力企业开展党建工作存在的问题
首先，对党建工作认知程度的缺乏。当前经济社会发展进程的加深，使国有电力企业之间的竞争变得更加激烈。而若想促进国有电力企业的长足发展与进步就必须要加强企业内部的党建工作。目前，很多国有电力企业虽然将党建工作提上日程，但是其在实际过程中对党建工作的认知不足，将经济效益的增长当作企业发展的重点目标，对党建工作的开展缺乏主动性，进而影响党建工作的开展进程；其次，基层党组织作用发挥的不明显。部分国有电力企业为响应有关上级部门的要求在内部建立基层党组织。但是，基层党组织在开展活动时往往会与企业经营活动相冲突，其内部工作人员对基层党建活动的参与积极性较低；与此同时，一些基层工作人员虽然在积极开展党建活动，但是其很难在本岗位上发挥其应有的示范带头作用，影响党建工作的开展效率；最后，党建工作开展形式缺乏创新性。党建作为一项系统性工作，其有效的开展对电力企业的运营与发展具有重要的促进作用。但是当前大多数国有电力企业在开展党建工作时，都缺乏系统性与全局性，没有形成统筹全局的理念，进而导致企业内部党组织在开展党建活动时具有较大的随意性与盲从性。
3加强和改进国有电力企业党建工作的有效途径
3.1正确认识电力企业的党建工作
国有电力企业的相关管理人员对于党建工作的重要意义要有深刻的认识，深刻认识到党建工作的重要性和必要性也是做好该项工作的基础，这样才能在此项工作中投入更多的精力和时间，才能对这项工作提供更大的支持。只有加强领导对党建工作的重视程度，相关的工作人员才能够更有效的推动更为广大的普通职员积极参与到党建工作中来，相关的党务工作人员才能够更好的进行党建工作。同时，相关党务工作人员也要充分重视党建工作。工作人员是企业党建工作的具体实施者，他们对于党建工作的态度直接决定了党建工作能否良好的展开，只有工作人员充分重视党建工作才能够做出出色的成绩。
3.2完善党建工作得制度规范
国有电力企业在进行党建工作的落实实践时，应当从自身的企业内部管理运营情况出发，结合党支部的党建工作经验，逐渐健全和完善企业自身的党建工作制度规范。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆对于党建工作的制度建设来说，可供参考的文件有《中国共产党章程》和《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》，同时结合上级党组织的建党经验，明确企业党组织党建工作的相关原则和指导思想，指明党建工作的基本任务方向和相关运行方式与措施。
3.3为民服务，加强“三型”党组织建设
加强基层服务型党组织建设，是党的重要部署，是贯彻落实党要管党、从严治党方针的必然要求，是建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的基础工程，对于密切党群干群关系、夯实党的执政基础具有重要意义。要把服务作为自觉追求和基本职责，转变工作方式、改进工作作风，寓领导和管理于服务之中，着力推动基层党组织功能定位明确服务、工作方向紧扣服务、工作理念凸显服务、工作重心转向服务、重点任务聚焦服务、检验标准突出服务。
3.4创新企业文化，做好特色渗透
企业文化与思政工作是相辅相成的，是思政工作的载体。企业文化是员工的生活支柱，可以提高员工工作效率、加强员工组织纪律性、提升企业在员工心目中的地位。在创新企业文化的过程中，一是要重视学习，如：办岗位培训班、图书阅览室等，以此来强化员工的学习意识，营造员工终身学习的理念；二是重视娱乐文化，多组织一些文体活动，建设健身房、体育场等设施，用活动来组织职工，用活动来团结职工；三是重视宣传，利用宣传栏、广播、网络等大力宣传电力企业的亮点，让员工以企业为荣。通过以上途径，让广大职工置身于浓厚的企业文化氛围之中，无形之中使得党建工作也融入了企业文化之中。
3.5将党建工作的开展与实际生活相契合
电力企业作为能源供给型企业，其在开展党建工作时只有从工作性质的角度出发才可以起到良好的效用。对此，国有电力企业相关领导人员在开展党建工作时，既要具有实际性又要使其具有规划性。首先，相关领导人员在开展党建工作时要以电力企业的生产经营目标为基础，共同促进企业的长足发展与进步；其次，国有电力企业在开展党建工作时还要结合电力企业的实际运营情况，利用党建工作的顺利开展来不断解决电力企业运营中的难题；最后，国有电力企业的相关领导人员还要将党建工作的开展与基层党员的实际生活相结合，构建具有特色的党建活动来增强国有电力企业的活力，全面促进企业的发展。
3.6重视党员队伍建设
在国有电力企业党建工作中，应建立一支高素质、高能力的党建队伍。①要加强教育，提高党务干部的政治觉悟。应组织党务干部认真学习马克思主义科学理论，提高运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力。组织学习群众路线教育实践活动精神、三严三实、八项规定，加深党务干部对党的政策、方针、路线的理解，以提高他们在思想政治方面的认识。②引进高学历、高能力、具有丰富工作经验的人才。由于目前国有电力企业缺乏高学历、高能力的党建人才，因此，应结合实际工作的需求，引进一批高素质党建人才，将其纳入到国有电力企业党建队伍中，提高党建队伍的整体素质。③对现有的党建人员进行专业化培训，提高党建人员的工作能力，使其更好地投入到国有电力企业党建工作中，实现国有电力企业长远发展。
结束语
总之，我们要高度重视党建工作在国有电力企业中的作用，及时发现新时期下党建工作所面临的新问题，不断探索解决问题的新思路和新方法，以确保国有电力企业效益提升，管理到位。要有高度的责任感和务实的工作态度，努力对国有电力企业党建工作进行创新实践，提高企业的核心竞争力，充分体现出党建工作在国有电力企业工作中的重要作用。
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论文作者:杨晓宏
论文发表刊物:《电力设备》2019年第9期
论文发表时间:2019/10/18
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