摘要：由于我国城镇化建设规模的不断加大，现阶段的房地产行业发展速度不断加快，房建工程施工安全生产管理问题逐渐引起社会的重视。在房建工程施工现场，如果安全生产文明施工管理不到位，会严重影响工程的进度与质量，鉴于此，为了保证房建工程施工现场安全生产文明施工管理水平，本文深入研究施工管理中存在的不足与改进措施。
关键词：建筑工程；安全文明；施工管理；问题与对策
引言
众所周知，建筑工程是一项非常复杂的项目，其中涉及面广泛，且参与人数较多。在很多建筑工程施工过程中会出现人员安全问题，其中安全管理工作效率不高。因此建筑企业需要避免不健全的施工安全管理机制，并确保施工原材料的安全性，同时还要提升施工人员的安全意识等，保证施工现场的安全，促进建筑行业健康发展。
1加强房建工程施工现场安全生产文明施工
管理的重要价值由于房屋建筑工程施工现场管理不到位，容易引发施工安全事故，对工程施工作业人员的人身安全产生巨大威胁。当前，伴随国民经济与科学技术的全面发展，一些施工单位已经构建了较为完善的施工现场安全生产文明管理体系，而且获得较好的效果。通过加强房建工程施工现场安全生产文明施工管理力度，不仅能够减少大规模施工作业安全生产事故的发生，而且能够更好的保障作业人员的人身安全。房建工程施工现场安全生产文明施工管理工作，具有一定的系统性，因为工程中的施工作业工序比较多，大部分的施工作业属于高空作业范畴，文明施工管理的难度特别大。因此，项目的建设施工之前，安全文明施工管理就要进行统筹计划，需要制定更为全面的施工安全教育制度，针对具体施工作业中的细节进行合理培训，让施工作业人员能够更好的了解施工作业过程当中可能发生的安全隐患，有效减少施工安全事故的发生。安全文明施工管理是动态管理，必须做到日检、周检、月检，进行常态化专人管理。
2房建工程施工现场安全生产文明施工管理中存在的问题
2.1安全管理制度有待进一步的健全和完善
健立完善的安全文明施工管理制度是施工安全文明管理的基础和保障。首先，大部分施工企业的安全管理制度都是在具体的施工开展之前就已经建立完成，而且在具体的施工中也有落实，但是安全管理工作会受到众多外在因素的影响，这样安全管理制度就缺乏与实际施工情况的有机结合，必定会影响管理质量和效果。比如，施工企业为了获取更多的经济利益，单方面的降低工程成本，缩短施工周期等，这些都会增加工程的安全隐患，由于安全管理制度的不完善和不健全，使得事故中的责任追究工作都无法顺利进行，合理的解决问题更是无从谈起。其次，由于建筑工程的施工项目较多导致施工中的责任单位也较多，而对这些责任单位间的责任区域的划分缺乏明确性，使得安全管理工作的清晰性较低。
2.2建筑工程施工人员综合素质不高
因为建筑工程周期较长，施工人员流动性较大。而对整个建筑施工安全管理工作最为困扰是的施工人员综合素质不高，且缺乏足够的安全意识。因此在进行施工的时候，会给整个安全管理工作带来影响。此外建筑企业对施工人员的安全意识的培养不够，也没有及时普及现场安全知识，进而加大了建筑施工安全管理工作的难度。
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3建筑工程安全文明施工管理问题对策分析
3.1提高安全文明施工意识
想要快速提升我国建筑工程安全文明施工管理工作，加强建筑施工人员安全文明施工意识是关键。建筑单位在进行项目施工的过程中，不仅要重视建筑工程的质量，还要加强安全文明施工的管理工作。这样才能将建筑工程施工过程中存在的安全隐患进行全面、及时的排查，以在最大程度上防止安全事故的发生，保障建筑施工工人的人身安全，与建筑工程项目的顺利开展。一方面，建筑单位应注重对新入职建筑施工人员的选拔与培养，在考核其专业技能的同时，还要着重对其综合素质进行考察，并在其入职后安排系统的安全文明施工知识学习，提高其安全文明施工意识与安全施工水平。另一方面，建筑施工单位还要加强对现有建筑施工工人安全文明施工意识的学习与培养，积极组织建筑施工人员开展“安全文明施工专题知识学习”、“安全文明施工重要性普及”、“安全文明施工实施要点示范”等培训活动，并在培训结束后设立考核机制，对表现积极，对安全文明施工知识掌握程度较高的施工人员给予相应奖励，对学习态度恶劣，且对安全文明施工知识掌握的较差的施工人员，给予适当惩处并再次安排其单独学习。以从整体上有效提高企业内建筑施工人员的安全文明施工意识与安全施工能力，进而有效避免建筑施工安全事故的发生。
3.2构建完善的建筑工程施工安全管理体系
在任何建筑工程施工过程中，完善的施工安全管理体系是必不可少的，而其完善的体系也是施工顺利开展的基础原则。而很多建筑企业忽视了施工安全管理体系的构建，为工程质量和企业效益都带来很大的影响。所以建筑企业需要积极构建完善的安全管理体系，并将所有的职能和责任落实贯彻到所有人员身上，根据施工人员岗位不同进行针对性及集中性管理。此外还要加强对整个工程施工过程的监管，对于容易出现安全事故的环节加强管理力度。完善的安全管理体系体现了建筑企业领导决策的正确性，同时还能在最大程度上有效地约束施工人员工作行为，为施工顺利开展打下基础。
3.3落实岗前的安全教育培训
在建筑行业由于施工人员流动性较大，施工者从事工种都不相同，一些施工者由于对机械设备操作不太熟练，一定要为他们进行安全施工讲座还有工程施工进度总结，这样才能让工人掌握施工季度还有施工各方面注意事项。同时一定要对施工监管人员进行培训，一定保障监管人员掌握工程现场基本状况还有工程重点，这样才能有着重的进行重点安全防护，质量安全隐患才能得到有效避免。还有就是一定要进行安全生产教育培训。一切施工人员在上岗之前，一定要进行安全知识培训，项目主管部门也要对上岗人员进行专业的安全技术规程，还有各项规章制度的教育。最后要做好建筑工程施工现场的安全管理，一定要有高素质以及有高尖端人才做后盾，这样建筑施工企业才能为培养高尖端技术人才提供更好的服务。1）监管人员一定要不断提升自身的技术和能力，对那些先进的监管经验进行积极主动学习，并且引导安全监理人员，学习安全施工管理制度，还有就是施工规范，只有这样，才能科学有效的提升管理人员的综合能力。2）施工单位一定要按照规定对安全监管人员进行考核，还要制定科学有效的奖惩手段，只有这样才能保障监管人员在工作中，能够胜任这份安全管理工作。
结束语
建筑行业随着经济发展与进步日益呈现规模化，但是建筑工程施工安全问题却尤为突出。建筑工程项目规模大且施工周期长，此外还受到区域环境等因素的影响，使得建筑工程施工安全管理工作相对复杂。实际上，很多建筑工程在施工的过程中，安全管理水平和措施较为落后，因而就会出现施工现场人员安全问题。所以建筑企业需要加强对施工管理工作的重视，积极建立起科学合理的安全管理体系，保证施工安全有效进行，以此来促进建筑工程顺利进行。
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论文作者:赵麟昌
论文发表刊物:《防护工程》2019年11期
论文发表时间:2019/9/18
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