（云南省地矿局第二地质大队，云南，，文山，663000）
【摘 要】地质找矿是我国经济发展中的一项重要内容，其能够为我国各项经济产业提供生产能源，确保我国经济可持续发展。但在当前的地质找矿过程中，仍存在各种问题对该项工作进程产生阻碍。因此，地质找矿问题仍然是当前地质找矿工作面临的重要课题，只有将问题一一解决，才能够使地质找矿工作进展顺利。本文主要就地质找矿工作中存在的问题进行探讨，以期为相关工作提供有效解决对策，促进地质找矿工作加快发展。
【关键词】地质找矿；问题；对策
前言
地质找矿是当前社会发展中重要的地质工作之一，能够为我国生产制造业寻找和发现更多生产所需的能源。因此，地质找矿工作被赋予了重要的使命，只有提升其工作的有效性和可靠性，以为国家发展提供所需资源。通过下面几点对地质找矿工作中存在的问题进行研究分析，从而提出相应的解决措施。
1．我国当前地质找矿工作探析
随着我国经济不断发展，各行各业生产所需的能源需求也随之不断增大，尤其在能源普遍紧张的当今，积极开发能源已是现今世界各国共同面临的重要话题。在此期间，地质找矿便是其中重要的环节。而在科学技术日益进步的形势下，地质找矿环节的技术水平也得到不断完善，工作质量和效率同时得到极大提升。但在这其中，地质找矿环节仍存在诸多问题，亟待解决，对地质找矿工作进程造成阻碍。因此，只有将这些问题完善解决，才能够使地质找矿工作顺利进行。
2．我国地质找矿环节中的问题探析
我国地质找矿环节中仍存在诸多问题对其发展造成限制，如传统地质找矿制度无法与现代经济发展要求相适应，总体上出现缺乏人才、投入较少、功能较差、活力欠缺、体制不符等问题，尤其是矿产能源开发、开采环境落后，主要能源开采量和存储量低下，无法满足我国现代生产制造业的发展和城市建设的需求。具体如以下几点：
探矿权归属问题：在我国矿产资源不断开发的情况下，使得地质找矿中的探矿权归属问题日益凸显出来，部分地区出现圈地探矿或是圈地后不探矿的现象；有的地区还出现探矿权上下传达混乱的现象，存在不找矿、不开矿、直接炒矿的情况；还有的地区对地质找矿的政策界限不明确，运用非法手段取得探矿权，出现对探矿权非法干预、有法不依的情况等，对地质找矿工作积极性造成严重影响。
地勘部门体制较滞后：我国地勘部门已建立几十年时间，随着社会的日益发展，期间对其体制进行不断的改革和健全，但当前的地勘部门体制仍较为滞后。虽然国家不断出台相关政策对地勘部门体制改革进行扶持，但仍有部分地区较难以短时间内落实到位。而多数地区的地勘部门，仍存在历史遗留问题较多，历史包袱较重，生存与发展压力较大等问题，对地质找矿工作的发展和进步造成极大影响。
地质找矿工作的公益性和商业性定位不明确：在整个地质找矿环节中，地质找矿的公益性是建立在商业性基础上的。但目前，我国地质找矿工作对于公益性和商业性的定位，仍存在制度和观念不明确的现象，对公益性地质的定位和理解，仍难以分辨清楚。另外，当前的地质找矿工作仍存在公益性地质无公益作为的现象，使得地质找矿工作的商业性与公益性界限模糊，造成对公益性地质工作投入缺乏，而商业性地质工作又不愿意分担的情况，从而难以形成良好的地质找矿工作体制。
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3．解决我国地质找矿存在问题的策略
3.1加强国家调控
对我国历年来的地质找矿工作经验与技术进行总结，不断加强地质找矿工作力度，加强国家政府对地质找矿工作的扶持与投资力度，同时积极调动社会各界企业和投资人士对地质找矿工作的积极性，强化国家对地质找矿工作的调控力度，以使地质找矿工作获得突飞猛进的发展。另外，与其他资产同样，矿产资源也含有相同的产权关系，因此对探矿权进行科学、合理的设置，并划分清楚探矿权人的义务与权力；同时将矿产单位入行门槛不断提升，将矿产权根据地质找矿工作进程和前进方向进行发放和预定；加强国家对地质找矿主要工作的投入和承担，从国家经济发展方向着手，将少数矿产经营权分发至部分可靠的矿产对象手中，并积极引导矿产单位保持与国家矿产开发、开采战略一致，从而促使我国地质找矿工作可持续发展。
3.2提升地质找矿工作科学技术水平
要想提升地质找矿工作的科学技术水平，需要做到以下几点：第一，不断加快地质找矿工作科学创新进程。为地质找矿工作营造一个良好的科学技术创新环境，并建立鼓励科学技术创新的健全机制，以逐步形成地质找矿工作科学技术创新体系；对重大地质找矿问题开展科学技术攻关活动，积极研讨管理、技术、信息、资本等生产要素，在地质找矿项目中的收益分配，以及探矿找矿的相关技术，并不断开发各种资源的利用技术；加快地质找矿工作信息化建设进程，从而形成地质找矿工作信息资源共享的网络平台。第二，加强地质找矿工作学科建设。不断强化对地质找矿的教育宣传力度与资金投入，合理扩展地质类学生的发展规模，加大对地质类教育事业的发展力度，如大力建设地质继续教育、中等职业教育以及高等教育等，并积极向学生普及地质灾害、资源环境、地球科学等知识。第三，加强鼓励科学技术创新机制以及人才培养机制的建立。建立完善的鼓励科学技术创新机制，不断鼓励地质找矿人员积极提升地质找矿相关技术水平，以及积极创新与开发地质找矿科学技术，以使地质找矿工作不断向科技化和现代化发展。还应建立完善的科学技术人才培养机制，将技术型人才与重要岗位相挂钩，以加快地质科学技术人才的开发进程，大力培养创新型、复合型人才；还可引进国外经验丰富、技术能力较强的地质人才，以建立一支技术型人才地质队伍，促使我国地质找矿工作科学技术不断完善和进步。
3.3提升地质找矿工作管理水平
要想提升地质找矿工作管理水平，需要做到：第一，加强地质人员对地质找矿工作的认识，以及地质工作对我国经济发展重要性的认识，积极开展地质调查，并根据此规划我国经济发展；同时加强各地区政府之间的协调发展，加大对地找矿工作的管理，从而为地质找矿工作和地质调查工作提供良好的工作氛围。第二，明确地质勘查工作的重点任务、发展目标，并制定有效的保障措施。制定合理的地质勘探工作规划，并根据国家经济发展需求进行具体落实或相应的变更实施。第三，加强地质勘查政策扶持。严格执行地质勘查工作的管理职能，加强地质勘探管理工作，并积极引导各地区地质勘探单位健康、可持续发展；同时还应不断发展和规范地质勘探行业协会，以使有效指导地质勘探单位加快发展步伐。
4．结语
总而言之，地质找矿对我国经济发展尤为重要，其承担着为我国各行各业发展提供基础能源的重要责任。因此，应不断致力于地质找矿工作的技术研发和问题解决，以提出有效的解决措施，使我国地质找矿工作水平和效率不断提升。
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论文作者:杨学敏
论文发表刊物:《工程建设标准化》2016年2月供稿
论文发表时间:2016/5/27
标签：地质论文; 矿工论文; 我国论文; 工作论文; 科学论文; 探析论文; 地质勘探论文; 《工程建设标准化》2016年2月供稿论文;