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摘要：建筑监理是伴随着建筑的进步而出现的，然而由于其出现以及发展比较晚，使得建筑监理工程在开展过程中无法更好的融合科学理论以及实践，导致产生了很多的监理问题以及漏洞，建筑监理是确保工程质量以及实际投入的关键对策，是保证建筑质量的重中之重，同时也是提升施工收益的前提，只有对于监理面临的问题给出科学的解决措施，持续改进监理方式，确保施工质量才可以使得施工不受到多种因素的干扰，推动建筑行业的可持续发展。
关键词：建筑工程；监理
引言：建筑工程中，需要全面充分发挥建设监理作用，通过科学的监理，提升工程建设效益。工程建设监理是建设项目不可缺少的重要内容，只有全面执行监理活动，才能从根本上促进建筑质量，保障安全。监理对象范围较为广泛，不但需要对工程自身进行监理，而且还要对建设主体单位的基本情况进行监理，促进施工单位合法组织施工。监理任务复杂，基本包括协助建设单位做好项目规划、优化技术方案、选择施工单位、对材料设备供应进行审核、按照合同要求做好过程监理，通过层级把控，全面确保建筑质量与安全。
1.建筑监理工作存在的问题
要想建筑施工符合建筑规范，就需要提升对于建筑工程监理的关注度，这是由于工程监理将会对于整体工程的质量带来直接影响。因并非上下级关系，对于监理工作而言，上属单位对其的制约程度是很小的。其二，科学性。对于建筑监理工作来说，除了具备监督的功能之外，还应该对其工程管理与限制的功能进行充分的发挥，监督与管理二者相结合方可概括为监理。监理工作的有效性能够为工程施工的各个方面提供很大的服务，对于工程施工质量而言有着十分重要的现实意义。其三，服务性。在建筑工程施工管理过程中，一个重要的组成部分就是工程监理工作，科学有效的工程监理工作，能够严格与施工合同的内容相结合来对相应的技术服务进行提供此，对于建筑工程监理工作当中的问题开展分析是十分关键的，下面将会对于面临的问题开展介绍。
在工程项目实施施工期间，工程监理工作的质量在很大程度上能够取决于相关监理人员的专业能力。现阶段，在我国部分建筑企业中，为了谋求更大的经济利益，不惜忽略在监理人员上的成本支出，尽管在工程监理工作开展期间会开展一系列的员工培训，但是实际效果并不理想，相关监理人员的专业素质仍然未得到有效的提升，从而直接影响到工程监理工作的开展质量及其效率。此外，在与监理工作人员的培训与沟通方面，尽管在建设企业中会不定期的开展一系列的培训，但是培训力度并不大，导致监理人员的技能没有更好的发挥出来，使得建筑工程监理工作的进行缺乏针对性，无法把工作岗位应该具备的效果发挥出来。
市场条件也会对于工程监理的开展带来一定的影响，监理市场缺乏地区性的保护，从现如今的监理行业发展来说，还处在初级的摸索阶段，市场开发水平不够，无法给建筑工程的进行带来支撑，地区性的垄断问题屡见不鲜。法律法规不够完备，执行力度不足，虽然我国已经颁布许多监理方面的法规，但是制约力度不足，从而造成了在部分地区难以得到切实有效的落实，并且对于监理人员自身来说，在对有关的法律法规方面，缺乏足够的了解，未全面掌握相应的法律法规，在对于某些违规行为进行处理地时候难以与相应的法律法规相结合来进行，这就在很大程度上对监理市场产生了极为不利的影响，监理市场中的公平竞争出现了极大的问题。除此之外，对于监理市场自身的运行而言，其也存在着或多或少的不足，这些存在的不足将会逐渐演变为安全威胁，建设方为了可以按时竣工，无法由于问题的产生而进行停工，导致问题变得越来越尖锐，激化了各个方面的矛盾[1]。
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2.建筑工程监理问题解决对策
2.1建立健全的行业管理制度与规范
制度的完善是建筑工程监理工作顺利开展的重要保障，监理人员在进行实际监理工作中也能够有据可依，出现的诸多问题也能够及时的解决。对于监理工作制度要进行完善，在实际工作中可以结合建筑工程的实际情况，对可能出现的问题风险进行预测，制度和方案要设计到建筑工程的各个环节和阶段，这样才能够实现建筑工程的全面监理。在建筑工程施工过程中，还需要根据出现的情况对工程监理制度进行优化，使其能够符合工程建设的实际需要，真正的发挥监理工作的实际作用。
2.2加强和提升建筑工程监理质量控制
质量是建筑工程监理工作的主要目标，因此在实际工作中，监理人员务必要有质量意识并在监理工作过程中重点对建筑工程监理的质量进行控制。首先，对于建筑工程的各个工序都要进行严格的质量管控，无论是准备阶段还是施工阶段，监理人员都要参与其中，严格控制施工质量。在每道工序完成后，监理人员要对工序的质量进行检测，确保其质量符合要求后才能够进行下一道工序的施工；其次，在监理工作中重视细节。例如建筑工程有很多隐蔽工程，这些工程通常在完成后会被下一道工序覆盖，包括很多地下工程和墙体内的施工，针对这些工序，监理人员要提高重视，工程的质量检测和验收都要做好充足的工作，务必要确保工程质量符合要求并材料手续齐全的情况下才能够进入到下一道工序。这样也能够有效的避免返工现象的出现[2]，对于工程进度、质量和成本都有重要的意义。
2.3加强工作人员的工作能力培养与新人的储备
任何需要人为进行的工作质量与工作效率都和工作人员的业务水平与工作态度是分不开的。由于工程监理工作在近些年间逐渐的被工程领导人员所忽视，导致了行业的整体水平与监理工作的待遇下降，随之而来的人才的整体流失，现阶段我国的工程监理工作大部分由临近退休的老员工或刚毕业的年轻人担任。老员工虽然工作经验十分丰富但身体状况与精力体能都存在着一定的问题，对于建筑行业的最新动态也无法及时跟进。年轻的员工虽然精力充沛但缺少工作经验，这两类员工都无法有效的完成监理工作。为了弥补这一情况，首先需要的就是引进专业的人才从事工程监理的相关工作，另外提升工程监理行业的待遇，以留住人才。除了引进人才做好现阶段工作之外，还要长远考虑，注重新人的培养。刚毕业的员工具有很强的工作热情与学习能力，应定期对新员工进行专业知识培训，组织专业人员在施工现场对新员工进行指导[3]。
结论
简而言之，工程监理工作在建筑工程中的重要性，对建筑工程的工程质量与建筑施工的速度都起到了监督作用。但我国的工程监理工作受到了多方面因素的影响与制约，导致了监理的职能与监督管理工作都受到了很大的影响，工程监理工作的不完善将直接影响到建筑工程的质量，施工质量没有保障。为了有效的提升建筑工程质量和工程监理工作的工作效果，必须要建立健全的监理工作管理制度，加强对于工程质量的检测，培养专业的工程监理工作人员，才可以保证我国的工程监理工作的水平与质量得到有效的提升，保证建筑工程的安全与质量。
参考文献
[1]丘健.浅谈建筑监理面临的问题及解决办法[J].科技创新与应用，2019（22）.
[2]郭志.谈建筑监理对施工现场的协调工作[J].安徽建筑，2017（04）.
[3]陈华超.建筑监理面临的问题及解决方法[J].住宅与房地产，2018（15）.
论文作者:高红生
论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2019年15期
论文发表时间:2019/10/29
标签：工作论文; 工程监理论文; 质量论文; 建筑论文; 建筑工程论文; 人员论文; 工序论文; 《建筑学研究前沿》2019年15期论文;