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摘要：文章简要概述了企业统计工作的内涵与特点，进一步阐述了统计工作在企业管理中的重要地位，并指出了企业统计工作中存在的问题，同时提出了加强企业统计工作的相关对策。
关键词：统计工作；企业管理；存在问题，对策
一、企业统计工作概述
(一)企业统计工作的内涵
企业统计工作是指企业统计人员通过搜集和整理有关发展的内部和外部信息，统计调查分析企业的生产经营情况，然后将企业生产经营的统计资料提供出来，实施统计监督，从而使本企业生产经营所需要的各种信息提供给企业的管理人员，为他们管理企业提供可靠的依据，从而促进他们提高对企业的管理水平。因此可以说，企业统计工作是企业管理中不可或缺的基础工作之一。
(二)企业统计工作的特点
1、具有专业性
企业统计是专业统计的一个重要组成部分，企业统计人员根据本企业的生产特点，运用自身的统计专业知识，将各种统计数据搜集起来，通过数据的变化来查找出企业在日常生产经营中存在的各种问题并积极把原因找出来，并提出相应的改进措施。
2、具有全面性
企业管理的全过程中统计工作的都是不可或缺的。企业生产经营的方方面面都可以通过统计工作所提供的信息看出，因此说统计工作渗透到企业管理的每个角落。通过各方面统计数据的变化，企业统计人员能够将企业管理中的薄弱环节和漏洞查找出来，然后有针对性地将改进建议和措施提出来，从而建立和完善企业的管理制度，有效提升企业的管理水平。
3、具有连续性
企业生产的各个时期，统计工作都是周而复始、循序渐进的。因此，统计资料具有显著的连续性，这样也可以较为方面地纵向比较企业的生产经营情况。企业统计人员只有认真分析和研究连续的统计资料，才能对事物的动态发展过程有一个清晰的认识和牢靠的把握。
（三）企业统井工作的重要地位
（1）为我国宏观经济管理提供基础数据
中小企业统计资料已成为我国国民经济核算指标的基础，是国民经济统计的重要内容和不可或缺的重要组成部分，其统计的质量与效果，直接影响到国家整个国民经济指标完成情况的准确性和制定各项经济指标体系的科学性。中小企业统计工作能够通过完成国家和地方各级统计行政机构布置的统计任务，为国家宏观管理提供有效的基础性统计数据。
（2）作为企业本身经营管理与科学决策的重要依据
通过对企业供、产、销、人、财、物等多环节、多领域信息的整理与统计，可以确切了解到企业的机构、人员、资产、负债、生产经营、产品质量、科研开发、产品销售、财务盈亏等全方面状况，为中小企业微观经济发展提供有用的数据，为企业领导的科学管理和决策提供依据，进而促进中小企业管理水平与经营业绩的提升。
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二、企业统计工作中存在的问题分析
近年来，我们在调查研究和统计执法检查工作中发现，企业统计基础工作明显减弱。
（一）是统计工作得不到企业领导重视，认为统计只不过是数据的加加减减或汇总，填几张报表完事，把统计工作简单化。企业重会计而轻统计的现象普遍存在，认为会计核算、收支把关重要，是为“我”所用，统计工作主要是为上级统计部门所用。因此，统计员兼职多，专职的少，且变动频繁．在企业改革、重组、调整中，统计机构和统计岗位也被首当其冲地撤销或合并．统计人员精简、下岗的较多。
（二）是企业统计台账和原始记录越来越不健全，填报统计指标的随意性加大，统计数据质量下降。随着改革开放的深入和市场经济的发展，企业的所有制形式由单一的国有、集体发展到包括私营、个体、股份制、外商投资等多种形式并存，经营方式与管理模式也日益多样化，许多新企业应运而生。在这些新成立的企业中，有相当一部分没有像老企业那样建立规范的企业统计制度，甚至没有明确设立统计职能部门和统计工作岗位，国家统计报表由财会人员或其他部门的人员代填代报，一些统计指标也难以准确按照统计制度的具体要求来计算填报。
（三）企业统计人员的素质不够高
受传统思想的影响，部分企业的部分管理人员认为统计工作相对简单，任何人都能够胜任填数报表的工作，因此会调许多有能力和才干的统计人员会到其他更加重要的岗位上去。同时，统计人员自身也存在着一定的问题，比如，对统计方面的业务没有专研的精神，在工作上也没有责任心，在企业运营的关键时刻无法为企业提供准确的统计数字，更提供不出有一定水准的统计分析，一有机会就离开自己的岗位，从而导致人员更换频繁，业务水平提升不上去，统计的重要职能也就无法在企业充分发挥出来。
三、进一步提高企业的统计水平
（一）维护统计工作的法律权威
首先要建立和完善与统计事业发展要求相适应的统计法规体系。完善的法律是为了保证统计工作有条不紊的基础。所以为了保证统计数据的质量必须要将统计数据管理、统计监督纳入法制化轨道，初步形成一个依法办统计、依法管统计、依法兴统计的法制保障体系。要按照《统计法》的要求。从法律的角度保障统计信息的真实与准确，如实提供各种统计资料，把住数据质量关，增强抗干预的能力，让统计工作真正反映企业经济运行质量，从而树立统计工作的法律权威性。
（二）科学设置和完善指标体系
市场经济的不断发展．企业外部形势的不断变化也促使企业在对统计数据进行分析时也要根据现实的环境加以改变。在设置指标体系时，应该遵循以下四个原则：全面性原则、规范性原则、及时性原则以及客观性原则。在保证统计数据质量的情况下加大对数据的分析，然后提出对策。
结束语
虽然目前我国企业在统计工作方面存在着诸多的问题，但是随着国家法律制度的不断完善、国家的不断重视以及企业对统计工作重要性的认识不断加深，势必会对企业的统计工作起到促进作用。这样将会进一步规范企业工作行为，保证统计数据的真实性和可利用性，促进企业科学发展。
参考文献
[1]尚春华，小议加强企业统计工作的措施与方法，经济技术协作信息，2009（4）总第987期
[2]赵颖光，加强基层统计队伍建设思考，科技向导，2011年第23期
[3]吕孝华，加强企业统计工作，提高企业管理水平， 经济技术协作信息，2010（13）总第1032期
论文作者:李海丽
论文发表刊物:《文化研究》2015年11月
论文发表时间:2016/8/15
标签：统计工作论文; 企业论文; 统计数据论文; 人员论文; 生产经营论文; 统计资料论文; 企业管理论文; 《文化研究》2015年11月论文;