中国石油天然气管道局第二工程分公司 江苏徐州 221008
摘要：国企在与民营企业合作项目中如设置党组织，将国有企业政治优势这种独特的软实力优势转化为核心竞争力，成为推动国有企业全面协调可持续发展的强大动力，把国有企业带入又好又快的发展轨道，实现国有企业发展的新跨越。
关键字：民营企业；国有企业；党组织；竞争力
一、前言
舟山市外钓岛储运基地是浙江省及舟山市的重点项目，笔者作为一名在乙方国企中工作的员工，在与民营业主单位往来、交流的实际工作中充分体会认识到民营企业与国有企业在企业文化、企业目标、思想理念等方面的差异。
二、历史背景
2012 年 3 月，习近平在全国民营企业党建工作会议上再次强调：“民营企业的数量和作用决定了民营企业党建工作在整个党建工作中越来越重要，必须以更大的工作力度扎扎实实抓好。”事实证明，民营经济等非公有制经济是我国国民经济的重要组成部分，符合我国当年社会生产力的客观需求。
如今，民企资本已经深入石化行业上中下游，一直以来，因为受限于行业准入门槛高，我国的能源领域由国有巨头牢牢掌控，仅有极少数的民企可地进入该领域。
由于能源领域的市场化进程及其高额利润，吸引了越来越多的民企目光。民营企业在原油、天然气开采业等行业内呈现出“超高速”增长态势。在我国的能源规划中，已经把一些原来只打上国有企业“ 标签” 的字眼去掉了。这意味着，只要有条件的企业都允许进入能源领域。而在国务院批准的《国务院关于投资体制改革的决定》中，也明确地指出要实现投资主体多元化。业主石油公司作为中国内地最大的海上供油连锁服务商之一，致力成为中国综合型石油能源企业。另外，在该项目中的监理公司、桩基公司等参建单位都是民企，舟山外钓岛项目中民营资本所在比重很大。我们作为该项目的国企承建单位，如何利用国企党建文化优势，全面确保工程进度、质量，取得效益最佳，成为摆在项目部面前的一道重要课题。
三、认识民营企业 抓住民营企业的基本特征
所谓民营经济，即是一种自给自足，来源于民，利国富民的经济。其特征是私人投资，自主经营，自己获利，自担风险。私人投资，相对于国有集体企业而言，投资的主体—民营企业创始者，均为私人或者私人集团，即多人合伙投资。与国有集体企业受国家宏观政策必须履行行政性经济合同相比，民营企业受行政性经济制约的程度较小，其自给自足的经营方式为民营企业的重要特点。另外，民营企业所获利润扣除其管理费用和经营税后，余下的本金全部归企业主所有，而非像国有和集体企业那样必须向国家缴纳利润。但如果民营企业因经营管理不善而亏损、倒闭或者企业资金大量丧失时，国家不会给予其无偿的帮扶资金。民营企业在经营发展时遇到阻碍企业发展的问题或遇到风险时，只能依赖于企业自身实力，自谋出路。而非像国有集体企业那样一旦出现困难，政府很可能会行使行政权出面调和化解。[1][2]
四、民企党建存在的问题
江浙地区民营企业规模发达，工程建设项目也以民企资本居多，但民企中大多以企业效益为上，追求经济利益最大化，很多民企中党建工作几乎成为空白。我们作为国有企业，在与民企的合作过程中，国有企业的政治优势始终是我们的制胜法宝。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在攻坚克难、服务企业发展、凝聚职工群众方面有长期的积累，并且在党建中沉淀、蕴涵着丰富的有利于企业管理、企业发展的价值“共识”、文化“元素”和组织“基因”，为企业发展增添无数个有形的或“隐形”的“翅膀”，成为我们核心竞争力的有机组成部分。如何运用我们的党建优势，更好的与民企展开经济合作，实现共赢，成为首要完成的任务。
企业主—老板，完全掌控企业生产资料所有权、生产经营决策权、人事任免权、财产支配权等权利，开展活动都必须需要得到老板的支持，即使部分民企中成立了党组织，但党组织经常处于企业生产的边缘，未能融入到企业的关键部门，没有参与到企业的重大决策和思想引领中去，重大事项无人知，难以发挥参与监管的作用，同时作为老板也不希望党组织对企业进行过多的监督管理。因此容易造成党组织作用发挥不充分的现象，致使党组织不能充分代表职工利益，不知如何引导企业健康发展，如何协调各方利益关系。[1]
五、让党建在与民企合作中起突出作用
党员是国有企业职工队伍中的骨干和中坚力量，是企业最优秀的人力资源。在加强党员自身先进性建设的同时，企业党建工作要通过先进典型和员工形象塑造，将企业的价值理念、行为作风和素质能力要求具体化、人格化，发挥榜样的带动作用，对整体员工队伍建设产生强大的带动力。
在对外合作中展示共产党员形象。我们在合作民营企业项目中积极推进党建工作。合作过程中，对方企业发现我方人员中职业态度好、敬业精神强、工作最能干、最具影响力的都具有特殊身份，他们总是勇挑重担，表现出与众不同的奉献和敬业精神。得到了业主单位的好评和赞扬。
此次课题研究的意义就在于如何发挥国有企业的优势，统领各参建单位，开展党建工作，发挥党组织在工程质量安全、工程管理、采办等方面的作用，实现企业和谐、持续发展，促进项目生产安全和企业健康稳定的发展，把工程项目搞上去。
其中政治保障是国企的优势，党的工作最坚实的力量支撑在基层，落实国企加强党建这篇文章，要先从党组织书记队伍建设入手，才能让基层党组织焕发生机与活力。舟山项目把党建作为企业管理的重要组成部分，明确定位项目党总支书记为企业思想政治工作的第一责任人，要求项目部像抓健康一样抓思想隐患，像抓安全一样抓思想建设，像抓环保一样抓思想稳定，像注意身体健康一样抓好心理健康，像抓作业安全一样抓思想安全，像抓自然环境维护一样抓政治环境维护、使项目部真正做到了思想上重视、工作上关心、行动上支持，通盘考虑，全面协调，使思想工作与行政工作融为一体，同时实现了思想政治工作的责任主体由党群部门负责向行政“ 一把手” 负责的转变，形成了党政双向齐抓共管的新格局。
六、结束语
我们认为，将国有企业政治优势转化为核心竞争力，是国企参与民企资本的建设项目竞争中的深刻认识。相比较而言，在目前市场竞争激烈、市场萎缩等不利企业发展的局面下，要实现企业的快速发展和争得市场竞争的主动权，必须有独特的软实力，这种独特的软实力来自于国有企业的政治优势和组织优势。将国有企业的政治优势转化为核心竞争力，还应在继承党的优良传统基础上进一步创新思路，采取科学的方法，构建以企业核心价值体系、员工能力体系和党建工作体系为基本内容的转化保障体系，以实现国有企业政治优势的持续转化，成为推动国有企业全面协调可持续发展的强大动力，把国有企业带入又好又快的发展轨道，实现国有企业发展的新跨越。
参考文献：
[1]邢潇月、《多元文化背景下民营企业党建研究》、《东北石油大学硕士学位论文》、2014
[2]程光德、《改革开放以来我国民营企业文化建设的研究》、《武汉理工大学硕士学位论文》、2004
论文作者:杨强
论文发表刊物:《建筑模拟》2019年第33期
论文发表时间:2019/10/10
标签：民营企业论文; 民企论文; 国有企业论文; 企业论文; 党组织论文; 党建论文; 优势论文; 《建筑模拟》2019年第33期论文;