关键词：企业统计；存在问题；对策分析
引言
分析企业统计的影响因素，并给出有效的应对策略，对提高企业统计差距准确性，促进企业的长远发展都有重要意义。
1企业统计数据工作的重要意义
日常发展过程中，企业内部应该重点关注数据统计工作，这是企业发展的重要基础。可以说数据是企业发展的一个主要表现情况，能够侧面反映出企业的发展实力。公司应该学会用事实证明自身的发展能力，这一点离不开数据的应用。直观的数据能够从侧面对整个企业运行的情况给出客观的评价与分析。如果企业内部存在发展异常的情况，也能够通过相关数据表现出来，领导者可以定期分析相关数据，及时发现现在发展中遇到的相关问题，并给出有效地解决方案。根据相关数据的运行指标进行合理设置，规划企业的短期发展目标与实际管理措施，保证内部形成更加科学系统的运行制度，这样便于后期工作的有效管理。可以说，企业内部运行的相关数据内容与未来企业的长远发展、动态平衡以及内部稳定性联系十分紧密，也是保证企业正常发展的必要基础。客观数据统计工作对于维持企业稳定的发展有非常重要的意义，因此工作人员需要明确这个部门的重要性，统计相关影响因素，采取适当的措施进行合理解决，这样才能够更好地保证高质量的数据运行，优化企业管理模式，促进长期的发展。
2企业统计工作中存在问题分析
从上世纪50年代开始，我国大多数的国有企业尤其是大中型企业都已经逐步建立起了完善的统计制度以及相关的指标体系。在企业生产实践过程中，中心工作的主要核心内容是针对产值产量进行统计；针对一些商品流通企业来说，商品购销统计是主要的工作内容。很多企业从班组的层面就建立起了完善的登统制度，而上述制度的建设对我国企业管理以及国民经济决策都起到了极大推动作用，但是由于我国国民经济曾经处在特殊的历史以及经济环境下运行，导致统计工作实践中也存在很多问题。首先，我国企业统计工作基础作用被严重弱化。随着市场经济体制的不断转变，统计工作的基础作用在这种形势下被逐渐弱化。在我国社会主义市场经济建设过程中，统计数据的作用更加凸显出来。但是与计划经济时代相比较，企业统计工作，并没有受到高度重视，除了逐渐弱化的趋势[1]。当前，很多企业统计工作实际开展都仅仅是以官方统计作为基础，企业工作人员在日常工作中并没有形成良好的数据统计收集意识，服务工作也主要是面向上级。其次，企业统计数据的质量还需要进一步提升，目前很多企业在进行统计数据搜集的过程中并没有对我国《统计法》进行充分考虑，违法统计行为非常常见，统计数据造假对整个社会经济发展造成严重危害，对国家经济决策科学性以及权威性也形成了一定影响。
3提升企业统计工作质量的对策
3.1企业统计从业队伍建设
人是企业数据统计工作中最活跃的影响因素。为了进一步提高企业统计数据的准确性，企业需要进一步加强统计工作人员的技能培训和素质培养，不仅仅要提升工作人员的专业技术能力，还要进行必要的思想教育，确保所有的一线数据统计工作人员都能够坚守职业操守，保证统计数据的真实性。另外，在人员组织上，企业应该建立独立的企业统计部门，设置企业数据统计的专岗人员，减少会计部门、管理层在数据统计工作中的兼职。而且企业统计部门还应该定期组织开展面向全体企业数据统计工作人员的技能培训，并组织开展岗位技能考核，及时更新统计工作人员的工作理念、方法以及技术手段，不断提升自身的综合素质，确保能够胜任企业数据统计工作。
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3.2加强统计法律宣传，完善企业内部统计制度
为了保证统计工作的顺利进行和统计数据的准确性，统计职能部门要加强对企业统计法律法规宣传；企业也应该不断加强统计基础工作，提高统计数据的质量。在企业内构建科学合理且行之有效的统计指标体系，按照行业的特点和企业发展的需求，在遵循全面性、可行性和客观性的原则下，完善企业的统计指标核算体系，企业内部也要制定一套完整、连续、清晰和真实的原始记录台账。企业的原始记录台账是编制企业会计报表、统计报表和进行数据分析的主要依据；企业应该按照《统计工作管理制度》不断加强内部管理，进一步完善统计工作，将收集、整理、归纳、计算等统计数据基础工作切实落到实处。
3.3完善统计体制
只有建立起完善的统计体制才能充分保证统计数据的质量。我国目前现行的统计体制在很大程度上还会受到计划经济时代的束缚，统计部门在很大程度上对地方政府具有较强依赖性。而这种政策上的弊端导致统计数据出现严重虚假现象，与我国当前社会主义经济现代化建设发展严重不符。鉴于此，在充分保证不对中央财政负担形成影响的情况下，针对省级以下统计部门进行直接管理，并实现统计部门的独立运行，这样才能让统计工作脱离外界因素干扰，还原统计数据的真实性。
3.4企业数据统计的信息化建设
信息化技术在企业数据统计中的应用能够极大地提高数据统计工作的效率以及数据的真实性准确性。企业需要进一步在内部普及网络直报系统的应用，同时对用户操作界面进行优化，简化逻辑，便于企业管理者和数据统计工作人员的使用，提高企业数据统计管理系统操作的人性化和智能化程度。与此同时，企业的数据信息化处理系统应该对内部的数据处理逻辑进行持续优化，从而进一步减少企业统计工作人员因为自身的知识技能以及工作习惯而出现的各种人为失误。另外，企业现有的数据统计直报系统是基于网页的，为了便于使用，我们建议企业积极开发手机客户端和能够兼容多种浏览器的网页版，便于多终端的协同工作，而且还要在系统的关键操作中设置必要的注意事项提醒和各种专业术语的解释。
3.5贯彻宣传《统计法》及相关细则
我国新颁布的统计法以及相关细则对我国企业统计的具体内容进行了进一步充实，并对企业统计工作开展过程中的权利义务进行了明确界定，进一步提升了企业统计工作的可操作性。统计机构在实际开展工作的过程中必须要严格按照《统计法》及相关细则的具体规定进行严格落实，这样才能充分体现出统计法的严肃性以及约束性。对于统计部门来说要不断强化内部人员的法制观念，要将依法统计工作作为首要任务来执行，并进一步强化统计执法工作。针对企业目前所面临的统计违法现象进行严厉打击，并根据情况给予行政上的处分。只有通过严厉的打击手段才能让目前统计工作中存在的违法行为得到有效的遏制。
结语
综上，企业的统计数据准确性主要受到企业信息化水平、企业对统计工作的重视程度、企业统计人员和工作水平影响，企业需要加强制度建设，加强人员培训，完善企业数据统计管理体系，国家则需要进一步加强执法监察，才能够进一步提高企业的统计数据准确性。
参考文献
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[2]罗一，李广军.医院卫生统计数据质量的影响因素及处理对策[J].统计与管理，2017，（2）：21-22.
[3]沈华.医院卫生统计数据质量的影响因素及处理对策研究[J].现代经济信息，2017，（11）：82.
论文作者:张豫新,封小静
论文发表刊物:《科学与技术》2019年14期
论文发表时间:2019/12/4
标签：企业论文; 统计工作论文; 统计数据论文; 数据论文; 数据统计论文; 统计法论文; 工作论文; 《科学与技术》2019年14期论文;