摘要：面对当前的电力改革的新形势，我们必须按照习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过在供电企业思想政治工作中加强党的核心领导、坚持以人为本、创建完善的工作体系和制度、抓好党员干部的思想政治工作，不断开创供电企业思想政治工作新局面，有力提升供电企业思想政治工作的实效性，促进供电公司持续健康发展和更好地服务社会。基于此，本文就针对新形势下电力政工工作创新的思考进行分析。
关键词：新形势下；电力政工；工作创新；思考分析
引言
新形势下，电力企业开展政工工作必须加强不断地创新，逐渐改变传统工作模式和方法，认识到电力企业工作开展过程中的不足，从实践出发注重创新策略的探索，积极完善相关工作制度。进一步研究具有创新形式的发展机制，从实际出发全面提高电力政治思想服务，并坚持与时俱进，充分调动员工积极性，才能使得企业员工不断地促进企业发展目标的实现，最终实现电力企业的可持续性发展。
1新形势下电力政工工作的重要意义
1.1营造良好的工作氛围
所谓政治工作是指党政思想工作的建设，积极开展电力企业政治思想工作不仅可以促进新工作机制的形成，而且可以有效提高员工的工作积极性，促进企业未来良好发展，促使企业员工能够在思想上进步、政治上坚定，从而实现电力企业以人为本的发展理念。
1.2 创建先进的企业文化建设
在开展政治工作过程中，电力企业应该足够重视员工的政治思想工作，员工的政治思想工作十分重要，思想稳定才能更好地投身到企业的生产经营中。经营生产固然重要，但是如何将员工的思想政治理念与工作有效的融合在一起，是一项长期的工作。企业可多组织一些新颖的文化活动，提高员工的政治素质、提升精神面貌，促进企业文化发展建设；同时也可以增加员工对自身所在企业的热爱，
多开展一些思想建设培训班，让广大员工跟上时代的步伐，学习新的政治理念，让员工树立员工自身主人翁意识及其归属感，才能更好的踏踏实实为企业的发展奉献力量。
1.3培养良好的工作态度
在新形势下，积极开展政工工作不仅可以促进员工学习提高政治素养、学习新知识、提升新技能，还能有效提高员工的专业素质，同时还能加强员工之间的交流，以此助于员工创新精神的培养，实现工作效率的有效提高。日前政工工作任务相对繁重，如何在紧张的工作状态下，要调节好员工的工作态度和思想作风，良好的工作态度也是企业精神面貌的一个表现，同时也是作风建设的一部分，员工有一个良好的工作态度与积极性，才能更好地完成各项工作任务。
1.4树立先进的发展理念
一个发电企业想要持续稳定发展，就必须重视理念问题。电力企业随着时代的改革不断进步，先进的发展理念对于电力企业来说更是尤为重要。而政工工作通过学习党的关于电力行业发展的总体部署和要求等政策、文件，可以发现社会中的先进思想和先进理念，并将先进思想和先进理念同企业的实际情况相结合，形成符合电力企业发展需要的先进理念，从而回答出企业如何发展、朝着什么方向发展的问题，让每一位电力员工都明确电力工作的重要性和发展要求，真正为企业提供思想上的困惑，解决企业发展过程中遇到的实际问题，以促进工作进步。
2新形势下电力政工工作创新研究
2.1加强对政工工作的重视
相关企业管理人员倘若想要政工工作得到有效推进，首先就要落实其政策及方针，对政工工作的重视加大程度。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在其政策方针落实基础上，严格依据党政方针展开相关政工工作，以此进一步完善企业团队，同时有效构建合理的员工奖惩制度，奖励员工过程中管理人员需保持热情的态度同时予以高度表扬，助于员工工作热情以及积极性的提高，还能调动员工对政治思想的学习，以此建立良好的工作氛围。建立政工人员的激励制度及人员发展规划，从而更好的开展企业思想政治工作。
2.2实际工作与政工工作的有效结合
在开展政工工作中务必要避免只唱高调、只说空话的弊端，要用实际行动证明思想政治工作对电力企业而言是有必要进行学习的，诸如在解决实际工作中遇到的问题时，政工工作在维护基层员工利益方面发挥着至关重要的作用。因此，企业管理人员必须结合工作中出现的实际问题，兼顾基层员工生活环境以及生产活动的确切结合，让员工对自身所在的企业充满信任，以此可以提高基层员工工作的热情和积极性。要经常性的收集员工的意见和建议，及时制定整改方案尽快落实和解决，做些实实在在的工作，使得员工才能更好的配合政工的工作开展。电力企业人才除了要具备相应的专业知识以外，更应当注重其全面发展。要培养职工爱岗敬业精神，职工只有从内心深处认同自己的工作，才能将工作做好，工作效率提高。
2.3新形势下构建网络政工工作
信息时代的快速发展，计算机技术为网络政工工作的开展奠定了可能，特别是不少网络信誉平台，通过各种形式将政工工作全面推进。很多政工工作人员通过新型的媒介，开展网络电子宣传窗口，开办电子宣传栏，帮助政工工作更好地开展工作。网络信息时代，电力企业的政工工作可以通过网络的形式转变被动的局面，并改变传统的单线活动变为双向的互动，通过电力信息管理系统使得政工工作更加便于管理。新形势下，网络政工工作需要运用现代化的技术手段，强化党建信息管理，积极构建管理信息网络化系统，注重开发出具有全面性的党建管理工作流程，建设系统性的网络管理体系。积极地将各个部分进行有效地、细致地完善，才能使得政工工作达到一定的成效。信息化技术手段下，电力企业的政工工作可以创设论坛、聊天室，帮助政工人员进行政策解读，促进政工管理人员更好地理解并推行政策文件，上下充分沟通协调后，才能使得政工工作更好地促进企业文化和谐发展。
2.4思想政治工作必须创建完善的工作体系和制度
完善的工作体系和制度，是提高思想政治工作实效性的根本保障和前提，同时也是做好思想政治工作的必要条件，供电企业要紧密结合供电企业的生产经营工作，结合自身实际情况创新开展思想政治工作。首先就要加强思想政治工作团队建设，配齐配足政治坚定、专业素质和个人能力强、协调和管理能力强、责任心强的政工工作人员，勤于学、敏于思、笃于行，努力学习各方面知识，努力在实践中增加才干。其二，加强对思想政治工作流程的梳理，认真落实意识形态工作责任制，形成闭环管理，加强监督体系建设，并做好思想政治工作机制的分析和研究，在实践过程中总结经验，不断地规范与完善思想政治工作流程，显著提高思想政治工作的实效性。其三，紧密结合供电企业生产运营工作，认真研究供电企业改革发展中遇到的新情况，根据其内在规律和工作性质，在集体学习、集中培训、员工自学、个别教育等形式的基础上，积极运用新媒体新技术使工作活起来，推动思想政治工作传统优势同信息技术高度融合，增强时代感和吸引力，促进思想政治工作高效便捷进班组到个人，并贯穿于供电企业生产运营的各个环节，统一思想，凝聚力量，确保供电企业的改革发展顺利进行。
结束语
综上所述，政工工作作为电力企业精神文化建设的核心工作，对电力系统中企业文化的塑造具有非常重要而深远的意义，因此，共同探索政工工作的发展，使发电企业在社会快速发展脚步带动中得到高效发展。
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论文作者:卢保红
论文发表刊物:《电力设备》2018年第31期
论文发表时间:2019/5/5
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