摘要：在企业深化改革转机建制的进程中，创新企业思想政治工作，使之适应社会主义市场经济条件下思想政治工作的新情况、新特点，提高思想政治工作的实效性，减少盲目性，是企业思想政治工作者必须深思的问题。
关键词：企业；思想政治工作；实效性
加强思想政治工作的力度，是党发展的重要动力，也是企业管理质量提高的方法。社会经济环境的变化，让企业处于经济转型的关键时期。在这个时期，企业需要做好各方面利益的调节，促进经济利益发展的多样化，容易引起职工的思想波动。只有提高企业思想政治工作的实效性，才能稳定企业，促进企业快速发展。
一、把调动职工生产积极性同促进企业经济效益增长结合起来
思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，企业思想政治工作的实效性最终要反映到企业的经济工作上，以无形的作用通过有形的效果反映出来。企业思想政治工作的目的在于培养“四有”职工队伍，最大限度地把职工的劳动热情和工作积极性激发调动起来，促进企业经济效果不断增长。因此，思想政治工作必须从实际出发，有的放矢，要结合企业特点，针对每个时期的中心工作对症下药。当前企业的改革和生产经营任务十分繁重，必须根据生产经营的内在规律，把思想政治工作融入到岗位上和工作中，落实到车间、班组和个人。结合实际需要，组织一些直接为生产经营服务，具有时代特征的主题活动，把职工吸引到活动中来，让他们在参与中思想受到启迪，素质得到提高，主观能动性和生产积极性得以发挥。同时还要把思想教育和行政管理有机结合，把正确的思想和价值观念纳入规章制度，通过具体要求，规范职工行为，调动职工积极性，形成全体职工与企业同呼吸共命运，为提高企业经济效益献计出力。
二、把解决职工思想问题同维护职工切身利益结合起来
随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，物质利益的多样化是不可避免的。这就决定企业思想政治工作要从维护职工根本利益出发，把职工最关心、最迫切需要解决的实际问题作为切入点，切实帮助职工解决实际困难，绝不能漠然置之。按照“习近平系列讲话”思想的要求，必须十分具体地落实到职工群众生产和生活的实际问题上，时刻把他们的安危冷暖放在心上，为他们办实事，在办实事中贯穿思想教育十分重要。通过为职工谋利益，解决生产和生活中的实际困难，解除他们的后顾之忧，让他们真切感受到各级组织的关怀和温暖，消除职工由实际问题而引发的思想问题和情绪波动。要经常深入群众，及时掌握职工的思想问题和具体要求，释其所疑，解其所难，进而达到解决职工思想问题和实际问题的双重效果。
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三、把鼓励职工参与管理企业同维护职工的企业主人翁地位和权力结合起来
职工依法参与企业的民主决策、民主管理、民主监督，是我国企业管理的重要特点和优势。落实好“全心全意依靠工人阶段”的根本方针，是做好思想政治工作，调动职工积极性的根本。思想政治工作既要维护职工具体的物质利益，又要维护职工当家作主的民主权利，把推进企业民主政治建设，增强职工参政议政的责任感，促进企业改革、发展和稳定作为重点落到实处。要努力激发职工群众对企业管理的参与欲，引导鼓励他们以主人翁态度和全局观念，积极主动地参与企业的决策和管理，支持和监督企业领导或经营者依法行使职权。尊重职工群众的主人翁地位，依法积极推进企业以民主议事制度；落实职工参与管理企业的民主权利，实行民主评议领导干部制度；建立有效的企情民意的反映制度，及时反馈职工群众的意见、建议和愿望，从制度上保障职工民主权利的实现。实践证明，这些制度是调动企业职工主人翁积极性和创造性的保证。
四、把思想政治工作内容创新与工作方法创新结合起来
创新，是企业开展思想政治工作的目的与中心。只有企业的思想政治工作不断创新，融入更多时代性的内容，才能让思想政治工作的作用得到发挥。企业的管理者应当认识到思想不予工作创新的意义，随着企业发展环境以及企业职工需求的变化，进行思想政治工作内容的变化，企业做好新时代脉搏的摸清工作，对时代思想内容进行了解，将更多具有活力的思想政治工作内容引入到企业内部中，同时还要与加强工作方法创新结合起来，要促进思想政治工作实效性的提高，工作人员需要利用更多的方法对企业职工进行引导，从而促进企业职工认可企业的思想政治工作。
五、把提高企业办事透明度与接地气踏实工作结合起来
从企业的思想政治工作人员来讲，必须要对自己的思想政治观念进行实时更新，对自己的工作态度进行端正，认识到自己为职工服务的工作宗旨。以人为本的思想政治工作，才能让思想政治工作的落实可以解决企业发展中的问题。思想政治工作就是一项送温暖的工作，在工作过程中，应当将自己的个人情感融入到工作中去，话说到职工群众心里去，事做到职工心里去，提高企业思想政治工作的说服力，坚决杜绝假大空的传统模式，要与职工交朋友通过互动了解职工需求，切实发挥思想政治工作的作用。加强企业内部事务的公开，全面接受企业职工的监督，会让职工意识到企业办事的公正性与公平性。提高思想政治工作的实效性，需要企业进行阳光改造，对于企业内部事务进行民主管理，将企业内部当成一个社会去对待，去打造。思想政治工作者要引导职工去关心企业内部的发展现状，了解企业的进步与退步，从而给企业员工更多的动力去提高。
结语
综上所述，企业的思想政治工作，是对企业职工思想进行端正性引导，服务于企业职工个人发展以及企业整体发展的重要工作。提升企业思想政治工作的实效性，是企业发展的需求，更是社会对企业发展的需求，在当前的企业发展形势中，企业管理者需要关注思想政治工作，利用多样化的管理手段，促进企业的可持续发展。
参考文献：
[1]张坚勇.浅谈如何提高民营企业思想政治工作的实效性[J].魅力中国，2014（18）：350-350.
论文作者:麻艳
论文发表刊物:《基层建设》2018年第11期
论文发表时间:2018/6/7
标签：思想政治工作论文; 企业论文; 职工论文; 工作论文; 思想论文; 实效性论文; 结合起来论文; 《基层建设》2018年第11期论文;