西班牙和比利时的注册会计师行业，本文主要内容关键词为：比利时论文,西班牙论文,注册会计师论文,行业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
西班牙
西班牙注协的组织管理
西班牙注册会计师协会（ＩＡＣＪＣＥ），成立于１９４５年，是由多个审计组织合并而成。协会的最高权力机构为会员代表大会。代表大会下设理事会，理事会为决策机构。理事会下设教育培训委员会、质量监督控制委员会、职业道德委员会等几个执行委员会。注协秘书处是日常工作机构，共有工作人员５０人。注协现有会员５６００人，其中执业会员３０００多人，非执业会员２０００多人。西班牙注协是国际会计师联合会、国际会计准则委员会及欧洲会计师联合会的成员。
西班牙注协的主要职能包括：
１．制定、颁布审计技术准则。为会员提供会计、审计方面的技术咨询服务；组建执业准则和职业道德委员会。
２．监督控制行业执业质量。西班牙有两个部门对会计行业的执业质量行使监督管理职能，一个是西班牙注协，另外一个是独立的只对财政部部长负责的专门负责质量控制的机构。西班牙的质量控制准则就是注协与这个机构共同制定的。注协每年要对２０％的有限责任会计公司及其注册会计师进行执业质量检查，５年为一个周期；每年检查１０％的个人会计公司及注册会计师，１０年为一个周期。注协除自行检查外，还组织业内执业机构进行同业互查。此外，注协还采用调查问卷形式，针对某些方面进行调查。
３．会员注册管理。西班牙注协对申请入会人员的学历水平要求很高。首先要求取得硕士学位，然后至少要有２－３年的会计或财务领域的工作实践经历（西班牙注协正在考虑延长实践年限），并且要涉及年度会计报表、合并会计报表或类似的会计报表工作。如果没有硕士学位，那么就要参加协会设置的硕士课程学习，直到达到规定的学历水平。
４．会员培训。
５．出版专业刊物。
６．学术研究。针对会计、审计的前沿问题组织学术研讨会。每两年颁发一次国际审计奖，以推动工作调查和学术研究的积极性。
西班牙注协的培训工作
１．管理机构。注协理事会下设的教育培训委员会专门负责管理硕士学位教育和会员的培训工作。教育培训委员会成员由大专院校、会计公司及注协质量控制部门的人员组成，负责教育及培训计划的制定和政策的把握。师资、教材、授课等日常工作由注协下设的教育培训学校（或称培训中心）具体操作。
２．培训管理。（１）学时规定。会员每年应完成３０学时的后续教育培训，其中１５学时是会计、审计、税法等常规性课程，１５学时是特殊专题课程。（２）测试规定。面授课程结束后，为检验培训效果，要安排一个晚上的时间对学员进行测试。测试方式包括考试和填写培训评价表。会员将填写好的评价表寄给教育培训学校，由培训学校负责评价情况的统计、汇总和分析，并将结果报告教育培训委员会。
３．培训方式。（１）面授。（２）远程教育。西班牙注协目前已经开发出２００多种远程教育课程。（３）电教培训。（４）自学。西班牙后续教育培训很大部分是通过会员自学完成的。
４．培训教材。西班牙注协目前已经开发出２００多种教材，仍在继续开发新的教材。
５．师资。师资主要是业内专家、院校教授、政府人员、商界和公司的管理人员，以兼职为主。注协目前正在建设师资专家库。
６．培训费用。协会对会员培训适当收费。
比利时
在比利时，与会计、审计相关的团体有三个，即会计师协会（ＩＡＢ－ＩＥＣ）、注册会计师协会（ＢＩＲＡ）和簿记协会（初级会计人员的组织）。主管这三个协会的政府部门为经济部和中小企业部。
比利时会计师协会（ＩＡＢ－ＩＥＣ）
（一）协会的组织管理
１９８５年，比利时通过了会计法，确立了会计师这-职业。
比利时会计师协会的最高权力机构为会员代表大会，大会下设理事会，为常务机构。理事由会员代表大会推选，任期三年。理事会由１４名成员组成。理事会下设：教育培训委员会、税务咨询委员会、考试委员会、惩戒申诉委员会、监督管理委员会、仲裁委员会（主要仲裁收费方面的纠纷）、专业团体咨询委员会（由团体会员自发组织的兴趣小组）、内部会计师委员会、联合委员会。协会现有会员８９００人，会员可以同时具有会计师和税务顾问资格。另外还有１４３６人正在接受入会前的教育。协会秘书处现有工作人员２５人。
比利时对会计师资格的取得有着比较严格的规定。如必须具有硕士学位。如果没有硕士学位，要用４至５年的时间，参加协会指定的硕士课程学习，直到取得硕士学位。取得硕士学位后，还要接受三年的理论与实践方面的培训。这三年的培训还必须接受协会执业会员的辅导，每年进行一次书面考试，三年考试全部通过后，还要通过最后的综合性笔试和口试，才算达到了会计师的学识条件。另外，要由法院出具没有不良表现证明，并在法庭上宣誓后，才能成为正式的会计师协会会员。比利时的法律规定，只有取得会员资格才能执业，否则将受到司法审判。
交纳会费是会员的义务。协会正式会员的个人会费为３００欧元／年，正在接受入会前教育的准会员会费为１５０欧元／年；团体会费不论机构大小一律１８０欧元／年。只要一年不交会费，立即取消会员资格。
（二）协会的培训工作
ｌ．管理机构。教育培训委员会专门负责会员的教育培训工作，协会的培训部作为教育培训委员会的办事机构，负责日常培训工作。
２．培训管理。（１）学时规定。会员每年要完成４０学时的后续教育培训。一些大公司的内部培训课程可以掌握在１０学时以内。（２）反馈制度。每次课程结束后，由学员填写培训情况评价表，以便培训部门对教学内容、时间安排、讲课质量、培训效果等进行评估。（３）惩戒规定。会员如果没有完成当年的培训学时，要说明理由。有三种处理结果：警告、暂停会员资格、永久取消会员资格。（４）档案管理。协会为每名会员建立了培训管理档案。在完成当年的后续教育后，会员要将自己的培训情况书面报告给协会的培训部门，经协会盖章认可。
３．培训方式。培训方式主要分面授和自学两种。因比利时地域较小，协会没有推行远程教育，但也有一些课程放在协会的网站上，以便会员学习。
４．教材。协会目前没有固定的培训教材，培训内容主要根据实际需要灵活掌握。
５．师资。主要由教授、专家、特长会员、律师担任，９９％是兼职，主要利用周末晚上讲课，没有讲课报酬。
６．培训费用。会员参加协会的后续教育培训只需交纳１０％的培训费，其余费用由协会负担。
比利时注册会计师协会（ＢＩＲＡ）
（一）协会的组织管理
比利时注册会计师行业是独立性行业，其法定业务是１９９４年颁布的公司法赋予的。
比利时注册会计师协会有团体会员４０４个，个人会员９７２人。最高权力机构为会员代表大会。大会下设１４人的理事会，理事由会员代表大会推选，任期三年。理事会下设一个执行委员会（负责日常工作）和教育、法律、惩戒等几个专业委员会。比利时注协的主要职能有：
１．为会员服务，维护会员权利。其工作主要有：会员注册、考试培训、后续教育、专业问题研究、编辑出版刊物和设立咨询帮助热线等。
２．按欧盟的统一要求执行国际审计准则。
３．控制行业质量。注协对质量控制主要采用同业互查形式，每年检查执业机构２０％，五年为一个检查周期。
４．惩戒。注协在执行惩戒措施时要聘请律师，以对惩戒处理是否适度加以判断，但最终的惩戒执行权在监督理事会。
５．专业问题研究。从欧盟的角度和比利时注册会计师行业的现状出发，对审计问题进行讨论研究。
６．会员管理。只有列入比利时注协会员表上的会员，才能签发审计报告。会员应按时交纳会费，团体会员无论规模大小，会费一律５００欧元／年；个人会员２５０欧元／年。
（二）协会的培训工作
１．管理机构。教育培训委员会专门负责会员的教育培训工作，包括制订培训计划、拟订教学大纲、组织教材编写等。但这些工作要由理事会批准后才能实施。
２．培训管理。会员可以在三年内完成１２０学时的后续教育培训，平均每年要完成４０学时。注协对会员的培训情况每三年检查一次。
３．培训方式。培训方式主要是面授和研讨会形式。注协没有专门开设后续教育网站，只是在注协网站上开设了存储量很大的电子图书馆。
４．教材。教材的内容由注协培训部门与授课教师根据后续教育计划商定，教师负责编写教材，注协负责印刷分发。
注协将教育培训内容划分成七大专题：审计，职业道德操守，会计、会计法，一般法律，计算机科学，经济学，社会关系与交流。
５．师资。师资主要由注册会计师和财务、会计、法律等方面的专家及大学教授构成，所有教师都是兼职。
６．培训费用。会员参加由注协组织的培训不交培训费，费用由注协负担。非会员参加注协的培训要交培训费。