摘要：城市化的快速发展必然会导致建筑业的转型升级。同时，随着建设项目的增加和施工难度的增加，为了按时保质完成建设项目，保证施工过程中的安全和施工质量，有必要加强建设项目质量监督站的指导作用，以帮助施工企业更好地提高建设项目质量，从而帮助企业节约成本，提高施工效率，为今后的建设项目打下良好的基础。
关键词：建筑工程；质量监督管理；内容；策略
1现阶段建筑工程质量监督管理工作内容分析
建筑工程设计文件与勘察文件，是保证工程有序开展的核心基础，因此，在建筑工程项目施工之前，监理人员要重点审查设计文件与勘察文件，保证施工质量行为处于可控范围之内，针对文件审查工作中发现的问题，要立即进行解决，有效降低工程项目经济损失。一般来说，建筑工程项目质量监督管理工作分为三个阶段，分别是事前管理阶段、事中管理阶段与事后管理阶段，监理人员要找到工程质量监督管理重点内容，例如，威胁建筑工程项目结构安全性能的各个部件，要对其进行全方位的检查，可以采用有关检测设备，针对建筑工程主体结构与地基进行认真检查，准确记录下各项数据。
2建筑工程质量监督管理中存在的问题
2.1缺少完善的质量管理体系
不同建筑企业，所具有的质量监督管理体系之间不可能完全相同，比如对于小规模的建筑企业而言，没有结合相关规定要求，以此来加强内部质量管理体系的构建，从而造成质量问题屡禁不止。此外，一些企业的发展规模已经形成，也加强了安全质量管理体系的构建，但是也存在着较多的薄弱点和空白点，从而无法高效提升管理水平。
2.2质量监督管理方式比较单一化
目前，在建筑工程质量监督管理过程中，管理方式的单一化现象比较严重。一般来说，在监督建筑工程质量和安全等方面，往往都需要人员进行巡逻和检查，但是在实际监督过程中，很难及时发现质量和安全问题，其隐蔽性尤为明显，所以对建筑工程项目的顺利推进造成了极大的影响。
2.3信息化建设力度不足
在科学技术发展的强大推动下，信息时代已经开始出现和盛行，所以建筑工程质量监督管理工作，也要逐步朝着信息网络化的方向迈进，从而更好地实施质量监督管理工作。同时，相关部门要借助网络技术，对各项管理信息进行实时监督和管理，确保信息传递效率的稳步提升，并更好地提升监督管理工作水平。但是在实际上，信息化建设力度不足，有待进一步予以改善和强化。
2.4质量监督管理人员的综合素养不高
对于建筑工程质量监督管理工作而言，具有较高的技术要求，而且也明确提出了对工作人员综合素质的要求。因此，监督人员要注重自身专业水平和职业素质的提升，确保在质量监督管理工作中具有较高的胜任能力。但是在实际上，一些质量监督管理人员欠缺良好的综合素养，严重影响着开展监督管理工作。而且一些监督管理人员存在着较强的主观意识，所以也不利于建筑工程质量监督管理工作的运行。
3强化建筑工程质量监督管理的策略总结
3.1转变建筑工程质量监督方向
新时期，若想不断提高质量监督管理水平，要注重转变质量监督的方向，创新管理模式。结合建筑领域的发展变化，探索适应发展的质量监督道路，并且积极转变质量监督理念，优化质量监督方法，实现基础和重点工作的有机结合，促使质量监督和服务工作的有机结合。建筑工程质量监督管理模式方面，要积极探索构建“执法严格、质量方法科学、监督手段先进”的工程质量监督运行保障机制，全面提高监督管理水平。首先，基于建筑工程质量监督工作的属性，转变检查监督模式，实施执法监督，发挥政府执法的作用。其次，采取抽查型监督方法，转变工作方式。最后，要积极推广信息新技术，创新监督工作方法，改变监督手段。
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3.2加大质量监督管理信息化建设
无论是从建筑领域发展的角度来说，还是就建筑工程质量监督而言，都要加大质量监督管理信息化的建设，提高建筑施工现场的监督管控水平。借助网络技术和信息技术等，搭建信息化、远程化、动态化监督体系，为质量监督工作提供有力的技术支持。这需要结合信息化质量监督的需求，加大对基础设施的建设力度，全面提高质量监督的信息化水平，推动质量监督管理信息化发展。
3.3提升工程监管人才队伍的信息技术水平
在工程监管工作中逐步构建现代化、信息化、专业化的人才队伍，才是能够使先进的互联网技术、信息化设备和新媒体应用得到充分利用的关键所在。①通过各种讲习培训，提高现有工程监管工作人员的专业素养与利用新型信息化设备的能力，使工作人员善于通过媒体软件开展相关质量监管工作，能以网络技术搜集相关数据，充实监管方式的内容，以更新、更全面的监管工作内容面向社会，以不断提高工程质量的方式服务社会。②可以从建筑工程院校中招募人才，进一步加强监管工作人才队伍的实力。提高监管从业人员掌握现代化信息技术的专业能力，增加其监管工作时的技术含量，是质量监管工作重要的发展方向之一，也是提高工程质量的有效手段。因此需要监管工作人员在实际工作中更好的运用现代化技术，通过信息技术规范监管工作，以信息技术构建出高效科学化的监管系统，提高监督管理工作效率和工作质量，并以此满足建筑工程对于质量监管工作的更多新需求。
3.4提高人员素养
不过关的施工质量加上薄弱的监督管理带来的是不合格的建筑，直接威胁着用户生命财产安全。所以监管工作人员要正确定位自己的工作职责，以公正的监督管理、良好的职业道德与称职的专业技能知责履职。避免因个人素质低下造成管控不力、违规操作等问题，要与时俱进不断更新知识体系、提高工作技能，而监管机构也要不断改革完善管理机制，尊重吸收人才，注意按照监管工作的特殊性质与要求制定科学系统的培训计划，不断提高工作人员的综合素养，从而能够在实践中提供高质量的监督服务，为工程建设质量保驾护航。
3.5践行建筑工程质量监督规范化管理
新时代背景中，在进行建筑工程质量监督创新管理工作时，需要积极地践行规范性监督方法，改善产业化管理结构，参考建筑施工需求来落实科学化的控制方法。需要注意的是，需要改善科学配置工作，正确地处理施工流程，防止因操作不规范进而影响到整体的管理效果。在这个时期，需要夯实管理基础，积极地总结各种经验，提升质量控制制度的完整性，维护实时性的规划管理方法。不仅如此，相关的部门需要积极地落实科学化的运行监管制度，将管理合理性和先进性当作监管形式的综合基础，而且需要持续改善内部监督管理，联系外部干预管理来完善运维控制体系，如此不仅可以提升新时期建筑工程质量监督创新管理的实效性水平，而且能够有效地维护建筑工程项目整体质量。
结束语：综上，相信实际工程建设中加强这些对策的使用，能有助于更好地实现质量监管目标，使建筑工程质量满足使用要求。希望质量监管部门以更合理的工作机制、管理规划确保展开更加高效的质量监管工作，能更好地控制工程建设中的质量问题。建筑工程监管工作是从施工前覆盖到整个工程施工全过程的重要工作，提升建筑工程监管工作成效是减少建筑工程质量问题、保障工程整体质量、打造良心工程的强有力手段。
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论文作者:李国勤
论文发表刊物:《基层建设》2019年第31期
论文发表时间:2020/4/2
标签：质量监督论文; 建筑论文; 工作论文; 质量论文; 监督管理论文; 工程质量监督论文; 管理工作论文; 《基层建设》2019年第31期论文;