摘要：煤矿机电运输是矿井生产环节的重要组成部分，它贯穿于矿井的各个生产环节，涉及面广，特殊工种多，技术性强。本文对造成煤矿机电运输事故的原因进行了粗浅分析，针对机电运输过程中出现的问题，提出了控制事故的几点对策。
关键词：机电运输：安全培训：针对性
一 事故原因剖析
1由于一些特殊工种人员的业务素质参差不齐，安全意识淡薄，使得违章操作的现象时有发生，再加上一些特殊工种人员操作技能不娴熟、安全生产知识缺乏，也易造成安全生产事故。
2特殊工种人员的频繁调换，岗位的调整，给安全埋下隐患。特殊工种人员大都是经过专业培训取得操作合格证后的作业者，对他们的工种不宜随意予以变动。但是，煤矿某些技术性工种，有些单位领导不去考虑学识水平，不讲究用工要求，而是当作好工种，并通过人情关系把一些不合格的人员充塞进去，加之一些人员不钻研技术业务，违章违纪现象比较突出。另外，临时性工作调整时安全培训工作未及时到位，也带来了安全隐患。
3安全基础工作要长抓不懈，设备的防爆失爆检查要放在首位。
二 控制煤矿机电运输事故几点对策
1加强特殊工种的用工制度管理。煤矿机运工种的技术性较强，其各岗位工种都不能以照顾的身份出现，要由思想端正、技术全面的工人来担任。除特殊情况外，特殊工种人员不能随意调换，要严格考核发证，持证上岗。
2加强职工的安全业务培训工作。一是建立竞争机制，如对技术工种和管理人员采取竞争上岗，对所有职工都采用岗位技能工资，划分工资等级，引导和迫使职工自发学习安全业务知识；二是每隔一定时期组织职工进行技术比武，对优胜者给予重奖，以调动职工学技术、专业务的积极性，促使他们在岗位上按标准及规程进行作业；三是采用“三结合”的培训方式，即业余培训与重点培训相结合，以重点培训为主，内培与外培相结合，以内培为主，对新工人、新岗位、新技术要进行强化培训，以全面提高职工的安全业务素质为目的，为搞好安全生产打下坚实的“以人为本”的基础。
3加强安全工作力度，向管理要安全。实践证明，要抓好安全工作，离不开有效的监督，失去了监督作用，必然助长麻痹侥幸、违章蛮干的现象。监督不到位或流于形式，是导致安全事故的重要原因。因此，必须强化监督制约机制，充分发挥现场安监人员的作用；同时，必须坚持行之有效的安全管理制度，特别是要建立和完善各级领导和业务部门的安全生产责任制和工人的岗位责任制，明确每个人的安全职责。另外，采取安全资金激励机制，通过经济杠杆，严格考核，兑现奖惩，从而促进各项安全管理制度的落实。
4矿井主通风机装置。矿井必须安装两套同等能力的主通风机装置，其中1台备用，备用的风机必须能保证10min内开动。对通风机必须3a进行1次性能测定。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆矿井的主要通风处必须装有反风设施，并能及时改变巷道中的风流方向，改变后的供风量不应小于正常供风量的40%。通风机的机房必须安装水柱计、电流表、电压表、轴承温度计等。部通风机和掘进工作面的电气设备中，必须装有风电闭锁装置。
5主要排水设备应符合下列要求：①、水泵：必须有工作、备用和检修的水泵。工作水泵的能力，应能在20H内排出矿井24H的正常涌水量（包括充填水及其他用水）。备用水泵的能力应不小于工作水泵能力的70%。工作和备用水泵的能力，应能在20H内排出矿井24H的最大涌水量。检修水泵的能力应不小于工作水泵能力的25%。水文地质条件复杂的矿井，可在主泵房内预留安装一定数量水泵的位置。②、水管：必须有工作的备用的水管。工作水泵的能力应能配合工作水泵在20H内排出矿井24H的正常涌水量。工作和备用水泵的总能力，应能配合工作和备用水泵在20H内排出矿井24H的最大涌水量。③、配电设备：应同工作备用及检修水泵相适应，并能够同时开动工作和备用水泵。有突水淹井危险的矿井，可另行增建抗灾强排能力泵房。
6煤矿供电及井下电气。矿井至少应有可靠的两回路电源线路。当任意回路发生故障停止供电时，其他任一回路应能担负矿井全部负荷。井下各水平中央变（配）电所、主排水泵和下山开采的采区排水泵房供电的线路不得少于两条回路。主通风机、提人立井提升机、抽放瓦斯泵等主要设备应设置双回路供电。井下防爆电气设备的运行、维护和修理，必须符合防爆性能的各项技术要求。防爆性能遭受破坏的电气设备，严禁继续使用。井下电缆必须选用带有MA（煤矿安全）标志的阻燃电缆。电缆的联结和铺设必须遵守下列规定：一是电缆必须悬挂。二是水平巷道或倾斜井巷中悬挂的电缆应有适当的弛度，并能在意外受力时自由坠落。三是电缆悬挂点间距，在水平巷道或倾斜井巷内不得超过3.0m，在立井井筒内不得超过6.0m。四是沿钻孔敷设的电缆必须绑紧在钢丝绳上，钻孔必须加装套管。电煤钻必须使用设有检漏、漏电闭锁、短路、过负荷、断相、远距离起动和停止煤电钻功能的综合保护装置。井下照明和信号装置，必须采取具有短路、过载荷漏电保护的综合保护措施。
7设备更新换代要跟上，要尽快把无MA标志的电气设备进行更换。①、矿井必须制定切实可行的设备管理制度、防爆设备入井检验制度、设备包机制度、设备定期检查制度、各种安全装置定期试验制度和停电检修挂牌制度。建立设备、电缆、小型电器的台帐管理，妥善保管大型设备的技术性能档案。②、认真贯彻执行设备使用与维修相接合的原则，设备谁使用，谁管理，谁维护，负责安全直接责任并实行专责制，主要设备实行包机制，做到定人、定机、凭上岗证操作，严格执行岗位责任制和设备操作规程，对多班制生产的设备，操作工人必须执行设备交接班制度，大型设备均有运行记录。
三 结束语
总之安全工作只有起点，没有终点。必须认真分析查找安全管理方面的缺点和不足，摆正位置，虚心学习。同时加强特殊工种的用工制度管理、职工的安全业务培训及安全工作，以及作业人员的岗位责任意识，做好煤矿运输安全管理工作。
参考文献
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论文作者:陈林
论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2018年第22期
论文发表时间:2018/11/22
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