摘要：我国是一个水资源相对缺乏的国家，但在实际生产生活中不仅存在着水资源浪费的现象，同时还在一些地区存在十分严重的水资源污染现象。本文在分析了水政水资源管理现状的基础上，提出了提升水政水资源管理的措施。
关键词：水政水资源；管理；现状；措施
在科学发展观的前提下，我国相继提出了保护环境的发展战略，在满足可持续发展的要求下，提出了强化水政水资源管理的相关对策。这样就能够对水资源合理的利用，避免造成不必要的浪费，强化水资源的合理运用，不仅提升了经济效益，也促进了社会效益。
1水政水资源管理的现状
要想确保人类的发展和社会的进步，就不能离开水资源的支撑，人们虽然能够意识到问题的严重性，但在生活中还是会出现破坏环境和浪费水等现象。环境受到破坏就会对水资源造成严重的影响，根据我国的实际情况来看，水资源不是特别丰富，加之水资源是不可再生资源就显得特别的重要和珍贵。虽然说我国的水资源总量在世界上处于前几的位置，但是我国人口数量多，人均用水量十分有限，而且不少地区还面临着水资源分布不均衡的现象。我国南方的水资源虽然比较多，但是大部分都是海水，淡水资源受到限制。在水利部门中，水政监察工作是非常关键的组成部分，在实际的工作中建立完善的体系和制度是非常有必要的。结合当前的情况来看，很少有水利部门能够针对水利监察工作来建立完善的工作体系和工作制度，这种情况导致工作中没有标准作为衡量，监察的标准都是因人而异，汇总工作也是混乱不堪，使得水利监察工作的质量有所差异，对社会造成了一定的影响，也抑制了水利监察工作的有效进行。如对某个地区的水资源进行调查，因为该地区处于下游，水资源相对来讲比较丰富，而且河流数量较多，水利设施也比较完善。但是当前该地区水土流失的现象比较严重，水资源遭受到严重的破坏。导致这一问题出现的主要原因就是没有重视水政水资源管理工作和责任的划分，也缺失完善的水政水资源的管理机制作为支撑，使得当地人民没有意识到保护水资源的重要性。
2目前我国水政管理工作存在的问题
2.1对于水政管理工作的认识不到位。在完成一件工作之前，必须对这件工作进行充分了解及掌握，只有这样才能将工作做好；如果思想意识低下，工作就是显得没有活力，缺乏主旨。这种缺乏主旨的工作在社会中无疑是失败的。因此在水政管理工作中必须主抓思想工作，思想工作做好才能让员工充分了解水政工作，认识到水政水资源管理的重要性，而不是只把水政工作当成经济的来源。目前多数员工没有把水政工作作为一份工作，工作中消极被动，因此严重影响了水政管理的工作效率。
2.2没有健全的水政管理工作体系制度。一个好的社会形态离不开规范的制度，制度能够约束社会稳定发展，例如在城市中如果没有设立交通规则，那么社会中交通事故现象会成为普遍现象。水政管理工作也是如此，规范的制度对水政管理工作的发展至关重要，是完善水政工作制度和体系的根本。目前多数水政管理工作并没有意识到制度对管理工作的重要性，因此导致水政各部门标准不统一，在各部门员工汇报工作时杂乱无章，从而严重影响水政水资源管理的效率。对社
会造成严重的影响，严重制约了水政管理工作的发展。
2.3水政管理队伍水平比较落后。专业水政管理工作需要专业性人才，如果人才的专业化水平不够，那么水政管理的工作质量和效率就无法得到保证。水政管理作为一项专业化工作，必须由专业化人员来进行。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆然而，社会当前的现状却是：水政管理的工作人员大部分年龄比较大，虽然工作时间很长，但是由于原来接受的知识老旧，对于新的理念又一时难以接受，相对而言，专业化水平就略显式微了。而对于新来的工作人员，虽有先进的知识，但是缺乏工作实践，积累的经验不足，无法适应当前的社会需要。由此可见，水政管理队伍的水平较为落后。
3提升水政水资源管理的措施
3.1提升队伍的素质和能力
水政队伍在社会中具有十分重要的作用，其不仅担负着水政执法、宣传教育的工作，也肩负着水资源管理的工作。所以，水政队伍要提升专业素质能力，这样才能在工作中真正地发挥出作用。首先，对工作人员加大培训力度，进行专业知识的培训；其次，强化水政队伍的装备水平，这样在执法工作中，若是遇到违法的行为也能够及时的取证，对违法现象进行调查。除此之外，在执法的过程中要不断地创新和实践。在对当地执法环境进行了解之后，要加强对水政机构的探索，采取可行的对策，强化与各个部门之间的合作。与此同时，结合执法情况之间的差异，选择最为合适的人员来进行调整，这样就能够做到各尽其职。
3.2加大宣传力度
在水政人员执法区域中，农村人员的法制意识比较欠缺，再加之他们的文化水平有一定的限制，要想保证法制教育的正常和有序开展就显得十分困难。面对这种情况，水政人员要将自身的能力和优势发挥出来，在法制宣传教育过程中，采取可行的对策和方式，这样才能够不断的提升法制宣传的力度。在此基础上，水政人员要定期在基层开展工作，深入到人民中去，帮助人民解决实际问题，对他们宣传保护水资源的重要作用。与此同时，也要在学校开展教学培训工作，水政人员可以与学校申请，利用课余时间对学生们进行水资源的法制教育。
3.3加大打击违法犯罪的力度
水政管理人员要不断提升打击违法犯罪的力度，定期的进行检查和巡视，加强重点区域的防范。若是在工作中发现有违法犯罪的行为，要采取有效的措施解决。对于一些典型和重要的案例，要进行深入的剖析，在水政工作人员之间进行教育。对于违法现象要结合实际情况采取相应的解决措施，如企业随意排放污水，应要求限期整改，若是企业依旧按照以前的做法没有进行整改，就要对其采取停止营业的措施。通过严格的执法，就能够有效避免违法现象的发生，以此来促进和保护水资源。
3.4强化行政许可审批的规范性
强化工作人员行政许可审批行为的规范性，秉承公平、公正的原则。如在采砂许可方面，每年都要对采砂实施方案进行制定，确保可靠性和规范性，在采砂申请人递交报告之后，对这些报告进行集中的审批。在此过程中要对人员进行深入的调查和了解，从中选择最合适的人员。若是在审批工作中发现工作人员出现违反规定的操作，应立即对其行为进行处理。在此基础上，提升监管力度，定期对采砂现场进行检查，规范采砂的行为。若是违反了采砂在时间上的规定，就要采取措施。
3.5确保征收水利规费的规范性和合理性
基层水政工作人员要秉承有理有据、依法执法的原则来开展各项工作，根据相关政策和规定，制定合理的收费标准，严格执行。这样不仅保证了国家的利益，也保证了人民的利益，对水政水资源管理工作也有一定的促进作用。
结束语：
加强对水政水资源的管理，相关人员一定要创新与完善水政水资源管理的工作思路，将依法治水落实到具体工作过程中，同时均衡用水结构，对水资源进行合理有效的配置，相关工作人员也要加强自身综合素质，不断创新与改革对水政水资源的管理理念以及管理方法，使其顺应社会的发展趋势，这样才能有效的改善我国的水政水资源现状。
参考文献
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[3]田天刚.浅谈如何有效提高水政水资源管理工作效率[J].民营科技，2016（12）：126.
论文作者:李正,朱丹
论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2018年第12期
论文发表时间:2018/9/11
标签：水资源论文; 工作论文; 管理工作论文; 人员论文; 现象论文; 措施论文; 社会论文; 《建筑学研究前沿》2018年第12期论文;