关键词：电网调控运行；安全风险；管控措施
引言：随着人类技术的进步，电力行业迅猛发展，电力作为人类生存、社会发展的必要条件，被人类社会所依赖。电网安全稳定的运行，就要通过不断提高电网调控的运行管理和完善集约化的管理制度，不断加强电力设备信息化来实现。
一、电网调控运行安全风险管理内容分析
1.1风险识别与风险评估
识别风险是做好电网风险管控的首要工作，在电网安全管理过程中，以电网的检测系统为根据，评估和监控整个电力的运行情况，并就检修过程中所发现的问题一并进行风险评估。人为因素、环境因素和供电需求都是可能产生运行风险的重要因素。在电网运行中所获得的数据是进行风险评估的主要依据，其中安全阀值是提供系统潜在安全隐患的重要参数。运行数据和安全阀值是进行检测的主要要素，然后针对检测的结果，进行有针对性的解决措施，这样就顺利的完成了风险的排除工作，从而使电网能够正常的运行。
1.2提高解决风险的工作能力
要做到准确的识别和评估电网运行中所存在的安全风险，对其进行彻底的解除，就要不断的提高解决风险能力的水平，而这一切需要借助计算机技术。首先应有一个基本的预案设计，研究和分析比较常见的风险问题，使解决措施更为科学、合理、有效。同时还要加强部门间的沟通与合作。对于相关的工作人员来说，实践是最好的老师，应积极投入到电网的检修工作中，不断的积累经验。
二、影响电网运行安全的主要因素
2.1内部风险
电网的内部风险可以进一步细化为设备风险和运行风险。设备风险主要是由于设备老化或设备结构设计不合理等造成的。以电网中的变电站为例，电网中的变电站连接着电厂与用户，是整个电网中的关键节点。目前我国变电站设备的老化程度普遍，有时表现为设备绝缘层的破损，漏电，短路风险增加；有时表现为设备发热严重，火灾发生的几率增大；有时表现为设备性能的劣化，导致功率、效率下降等等。还有一些设备是由于自身设计或制造存在缺陷或者是设备之间的布局结构不合理等，造成设备工作异常，带来安全风险。设备的风险一方面会导致设备自身的损坏造成经济损失，另一方面会给电力传输带来影响。运行风险是指在供电过程中可能发生的故障及问题，例如保护误动、拒动等都有可能引发电网运行的风险。同时由于目前电网的负荷加大，而且负荷变化难以预测，容易发生因供需不匹配导致电网运行异常的情况。
2.2外部风险
外部风险因素可能来源于环境，恶劣的天气（如暴雨、大风等）十分容易引发电气设备故障。同时一些周边的环境因素和地理环境也会对电气设备的运行造成影响。外部风险因素可能来源于人员，目前我国电气设备的倒闸以及一些电路端子的接线工作还是由电气工作人员负责。若操作出现失误，有可能引发严重事故，轻则损坏电气设备，重则引发大规模电网瘫痪。如果电气工作人员在日常例行的检查维护中敷衍了事，也会为电网的安全运行带来隐患。外部风险因素也可能来源于管理，由于日常管理分工不明确、管理制度不合理、责任制度不落实等管理漏洞，引发管理上的混乱。相关管理人员忽视安全问题，没能把安全工作落到实处，也是事故发生的重要诱因。
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三、加强电网调控运行安全风险管理的措施
3.1明确规章制度，提高工作人员的工作能力
俗话说：没有规矩不成方圆。有一定的规章制度才能得到有序的发展，电力部门也不例外，应整合工作制度，将关键部分提炼出来，使工作人员能够对其有一个全面细致的理解，从而找到工作重点，明确工作任务。可以组织所有的工作人员学习风险控制，明确学习时间，最后以考试的形式来检验学习效果。要对电网调控存在的安全风险有所了解，并使制度能够得到有效的落实。培养和加强工作人员的电网检修能力，所谓的电网检修就是以检修计划为发出点，检查和修理电网运行情况，并能够及时的排查除风险。人力不可抗拒的因素是电网的运行风险管控工作特别要留意的地方，这其中包括冰雹、雷电、泥石流等极端恶劣天气对电线造成的威胁。
3.2体系化的管理电网调控运行安全风险
按照时间梯度对工作人员进行考核主要是通过每周、每月和每个季度的学习成果和制度执行效果来评估工作效果，使管理工作更加体系化、规范化。值班人员的排列是以周为单位的，也就是说每周都有人来值班，检查电网运行的安全性。值班人员要对电网安全管理知识进行了解，还要明晰电网调控与运行的基本原理，评估潜在的安全风险，能够找出产生风险的原因，并能够妥善解决。每个月都要对值班人员的工作情况进行考核，并定期召开经验交流会，使他们彼此之间能够有效的沟通，查缺补漏，增加其工作的责任感，看到自身存在的不足，并加以完善。每一个季度要组织考试，考察工作人员的工作方式、工作难点，使他们的专业知识更加牢固，并积累工作经验，提高他们的综合素质。
3.3加大电网运行的调控审核力度
电网运行的调控审核力度不仅能强化管理，也能达到创新管理的目的。设立组织者是实现电网调控安全审核的有效途径。如，设立值班主任能够简化调控工作流程。填写电网运行日志、填写和执行指令票、检查和处理常见安全风险事故是值班主任的重要职责所在，一旦发现问题，要在第一时间通知有关人员。可见值班主任的责任重大，在工作中如果他们没有尽职尽责，玩忽职守，就要接受调查，并严格按照规章制度的条款进行相应的处理（可采取降低考核分数的方式）。值班主任应自觉的按照相关规定对工作进行自检，使工作更加制度化和规范化。
3.4建立完善的风险预防控制机制
就一般情况而言，电网调控中潜在的风险是能够有效预防的，因为值班人员在检修的工作中对基本风险可以提前了解，应分析电网的网架结构，对那些薄弱地方进行试探性的检查，进而得到准确的供电信息和电网运行的状态，提前做好电网运行的安全风险防范工作，最大限度地掌握风险，达到电网安全有效运行的目的。预防风险的工作程序包括落实检修计划、就电网的运行情况提前分析出潜在的安全风险，制度有针对的预防措施、对风险事故进行实战演习、工作交接班时要对高危风险和相应的解决措施一并交接清楚。这里我们以某地供电公司的电网运行风险控制的工作经验为例，来加以说明。他们先对本地区的用电情况做了全面的调查，进行要求各大电网对自己的电力运行中存在的风险进行预判，并形成书面文字――制定年、季度预测报表，上交给相关的管理部门，这样做能够使电网更为科学合理的规划。实践表明，正是实行了以上的一系列方法，使该地区的电网运行情况得到了明显的改观，供电能力得到了大大的提高。
结束语：
综上所述，在本文中对电网调控安全风险产生原因进行分析，经过分析，来自于人员与设备方面的风险是引起电力系统调控风险的主要因素。实现电网的智能化管理控制，设计智能电网安全管理体系：①需要备注网络系统建立系统框架；②改进电网调控技术支持系统，使得其能够与一体化电网控制相互适应；③优化电网运行，降低电网调控风险。
参考文献：
[1]朱艳伟，黄森炯，蔡一骏，等.电网大数据时代调控管理应对策略研究.浙江电力，2015（7）：30-32.
[2]刘耀其，董昌腾.基于大运行体系电网调控运行安全风险及对策.科研，2015（41）：202-202.
论文作者:范振亚
论文发表刊物:《中国电业》2019年第12期下
论文发表时间:2019/12/2
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