[第二次企业家访谈]双梁集团：保持低调更好_双良集团论文

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双良集团的副总裁马福林在上海的时候见过一次胡润。

“有一次朋友聚会，有一个人说要带一个我们大家都听说过但没见过的人来，结果来的就是胡润。”

“胡润的记忆力很好，一说双良，他马上说出是做中央空调的，老板叫缪双大，还说出了公司的总资产。我当时对胡润说，你不要再把我们列入你那个榜里去了行不行？我们做得并不是很大。只要你不把我们列入你的榜里，我可以再为你介绍三五个比我们大的企业。当时胡润笑笑不说话。”马福林这样回忆他与胡润的交往。

上榜

双良总经理办公室的顾耀武先生说起福布斯的排行榜来很随意：“他们并没有与我们公司的高层联系，如果联系了，公司肯定会对这个事情很重视。这两年我们公司一直很低调，很少在媒体上露面，一般来说上这样的榜我们不会同意。上榜后我们与胡润他们联系，他们说对我们的情况进行过电话了解。我们查了查，结果有员工回忆说确实有一个电话来问过公司的基本情况，因为了解的都是公司最一般的情况，所以没有引起重视，员工只是把它当作一般的咨询电话，介绍一下就过去了。没想到这个排行榜会引起这么大的影响。”

双良的低调是有原因的。经过十多年的发展，双良已经在其主业中央空调上占有相当的地位。马福林说：“你想，双良的生产量差不多占了1/3的市场。但就这样一个市场占有率，再加上我们的锅炉和停车设备两块业务，双良在江阴的企业排行也没有排到前三位。但是我们还想进一步做大，所以这两年我们一直在考虑把产品进一步多元化，而在事情没做出样子来以前，我们不想在媒体上过多露面。”

影响

马福林觉得排行榜其实并不是一件坏事。“它对企业有两个好处。一个是扩大影响力，对于一些终端产品生产企业，排行榜比广告的效果还要好，它说明了你的实力。”

这与排行榜的做法有关。前一段由国家相关部门做的民营企业排行榜在各地引起了相当大的不满，直接原因在于它的做法。国内相关的排行榜一直以来的做法是企业报名、政府选送，然后再由国家相关部门决定，最大的问题在于很多实力很强的企业从报名这一步开始就没有入圈，所以最后的排名当然与企业实力相差甚远。而福布斯排行榜并不需要征得企业的同意，像双良这样不愿意入榜而最后入榜的企业比比皆是，胡润说每年都会有10%的企业强烈反对入榜。

这样的做法无疑更接近事实，所以福布斯排行榜成了近年来各界、尤其是媒体，判断企业实力的一个标志。

“第二个是对于在国外影响力较小的私营企业，排行榜成为国外商人寻找合作伙伴的指针。”马福林说。

“但中国人的一个特点是不愿意露富。”马福林说，“江阴的企业里我们并不是最大的，但上一次我们却是唯一一个入榜的。入了榜以后我们就感到不自在，好像成为这里企业的一个另类，比我们大的企业就在那放着呢。说起我们入榜，别人多少觉得我们有点过于招摇。其实天知道，我们自己也搞不清楚为什么选上了我们。”

“第二是作为双良来说，我们愿意更低调些，做事是最主要的。我们还有很多事情要做，双良还不愿意在这样一个规模上就定型。另外这个排行榜是个人财富的排行榜，入榜使掌控企业的管理层与企业员工之间的财富差距时时刻刻放在人们面前，对我们这个以家庭化为企业文化的企业不利。从体制上来说，这个企业虽然是民营的，但毕竟还是有个股份制的，他把所有财富都算成是缪总一个人的没算对。”

机会

“人们都说从1840年以后的100年中，中国人过的不是人的生活，所以到现在为止，我们一直在努力地为创造更好的生活而努力着。现在你到欧洲去看看，他们几乎过的是度假的生活。而我们这里，人们除了工作还是工作。尤其是像我们这样的私营企业。有了一定的资产以后，满脑子都是责任。每天早晨起来就得面对着几千人，他们和他们的家庭要吃饭要生活，他们个人还要有进一步发展的机会。所以企业也必须要发展要进一步扩大。”马福林说，“我们这一代中国人，深知国家动荡时生活会是什么样子，所以格外珍惜现在可以做事的平静环境。可以说缪总之所以病倒，就是因为工作过于劳累造成的。”

“说白了，对一个人的人生而言，财富也就是个数目字，尤其是对已经把自己的企业做得很大的企业家而言。如果一个国家能有一批企业家在财富积累到相当程度而并不转变为简单的消耗，保持着自己的工作压力，这是这个国家的幸运。”马福林说。

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