摘要：在新的经济形势下，地质调查工作出现了新型问题，因此本文针对地质调查行业的安全管理工作展开分析，从工作管理机制，工作落实机制以及教育机制等多方面入手，提出相关的解决对策，希望在保障地质调查工作的顺利进行的前提下，解决相关问题提高工作效率，从根源上消除安全问题出现的可能性，以此来推动地质调查行业的稳定发展。
关键词：地质调查工作，安全管理，改进意见，综合治理
一、地质调查工作特点
地质调查工作指的是以地质学为主体，多种学科共同辅助形成的一种地质勘探的作业形式，通过对地下环境的观察，可以细致的分为不同的种类，但是工作环境往往过于艰苦，而且人员流动性较为复杂。地质调查主要是以观察为主根据调查对象不同需要采取的工作方法和管理模式也不尽相同，因此该项工作的安全管理无法有效地落实，虽然经过近些年来的发展地质调查，行业已经建立起完善的自我保护工作管理流程，虽然存在些许问题，但是经过长期的社会实践，已经证明了安全管理工作保护体系的社会意义。
二、落实思想教育机制
安全管理工作的开展需要各方面支持，因此地质调查行业在进行工作之前应该开展座谈会，聘请专门的人员进行安全教育讲座，以此来树立起完善的安全观念。在工作过程中决不能等安全问题发生之后再进行解决，而是应该以预防为主，坚持长期的思想教育，使得所有地质调查工作人员具有遵规守纪的良好意识。地质调查工作虽然有着一定的危险性，只要按照行业规范进行工作就可以有效地减轻安全隐患，因此建立起思想教育机制是保障安全管理工作顺利进行的有效方法，首先，企业可以将相关部门出台的法律法规，作为讲座的主要内容，让广大工作人员认识到自身工作规范性的重要意义以此来保障工作有序进行，其次，要针对职工的思想进行教育，并且配合随处可见的安全标语，潜移默化地影响职工的心理，从心理上认同安全第一这一思想理念。只有这样从根源上预防安全事故，就可以消除安全隐患发生的可能性，最终实现安全管理工作的规范化和有效性。
三、构建安全管理工作机制
这些年来，地质调查行业取得了长足的发展，尤其是超声波探测技术，以及传感技术的出现，为地质调查行业增添了新鲜的生机与活力，工作人员不再依靠双腿去丈量我国的土地，而是应用这些新兴技术提高自身工作的效率和精准性。但也正因如此传统的安全管理机制已经无法适应如今的工作模式，相关部门必须针对现有的工作特点进行，管理机制的落实，保证任何一个工作环节都处于安全管理机制的控制范围之下，哪怕发生了安全事故也有相关的预案进行处理，不会造成极大的生命财产损失。地质调查行业发展至今已经形成了一个庞大的体系，安全管理机制，若是想落实下去，就必须上下一心共同协作，不再出现各部门相互踢皮球的现象。 可以采取责任到人的管理机制，每个单位的管理层都积极的参与进来，推动安全管理措施的落实。
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四、日常管理措施的完善
安全管理工作若是想达到其社会意义，绝不是一朝一夕能完成的工作，因此在进行日常的工作过程中，也要加强对日常管理措施的落实。首先工作人员调班替换之前要对工作环境以及工作内容进行核查，也就是一个岗位双人负责，两者交班的时候均要对自身负责的岗位职能进行再一次核查，以此来充分落实自身的保卫职能，其次就是领导责任制。领导是一个单位部门的灵魂，因此领导应该对自身工作一切安全问题负责，可以赋予领导一票否决制，如果领导认为自身工作出现了安全问题，可以第一时间命令工作停止，等待多方会审确定无误后才可以继续进行地质调查工作。最后就是坚持安全排查工作，安全检查工作并非是在地质调查工作进行接近尾声的时候的收尾工作，而是穿插在日常工作之中的必要性工作可以采取定期排查和随机检查的方式，一旦发现地质勘探过程中出现了不正当的操作，要第一时间命令停止改造。
五、监督保障机制
在保障地质调查工作顺利进行的前提下，建立起完善的监督管理机制，以此来保障整个工作的稳定进行。可以成立起一个全新的部门，主要负责监督，确保地质调查工作符合国家相关部门和企业共同制定的行业规范，其次要对调查过程中可能出现问题的部门或者是意义重大的部门进行重点检查，不断的加大检查力度，对整个工作环节负责。其次，监督管理机制还要承担起预防安全问题的责任，成立起一个完善的信息收集与处理平台，对各项工作进行提前录入，并且进行预案处理，提前整合各项工作，并且进行模拟，以此来寻找工作过程中可能出现的安全问题。在这一过程中要确保安全预防与监督机制的有效性，可以抽调各部门的骨干力量，并且积极的发挥党员的作用，保障监督管理机制内部队伍的纯洁。
六、其他问题解决对策
地质调查工作，因为环境艰苦而且具有一定的危险性，内部团队容易出现其他问题。因此管理工作要预防这一问题的出现，及时对工作人员进行心理疏导，并且加强工作人员的福利待遇，使付出得到回报。其次，安全监督管理机制会检查出大量的问题，但是相关的解决对策并不是十分容易寻找的，可以成立相关的解决小组，对其中存在的安全隐患进行有针对性的整改，使自身工作体制与模式更加科学化规范化。
七、结束语
综上所述，地质调查行业发展至今已经成立了相对完善的安全管理体系，但是仍有些地方需要改进，因此可以从工作过程，管理机制，预防机制，思想教育机制等多方面入手进行有效的整改，以此来保障地质调查行业的稳定发展。
参考文献：
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论文作者:蔡传根
论文发表刊物:《工程管理前沿》2019年13期
论文发表时间:2019/12/9
标签：工作论文; 地质论文; 管理机制论文; 管理工作论文; 行业论文; 安全问题论文; 思想教育论文; 《工程管理前沿》2019年13期论文;