“大政工”与“小政工”，本文主要内容关键词为：政工论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
在改革开放的大潮中，人们都在探讨新情况、新问题，思想理论界也在研究思想政治工作的新思路、新观念，“大政工”就是为改进思想政治工作而提出来的一个新概念。
什么叫“大政工”？诸家各有不同的说法，各执不同的着眼点。有的着眼于思想政治工作的内容，认为不仅要进行马列主义基本理论、党的路线、方针、政策和社会主义道德等方面的宣传教育，还要进行经济理论、经济知识、经济信息、经济法规等方面的宣传教育，企业的各项工作，包括生产、科研、营销、分配等应纳入思想政治工作的视野；有的着眼于思想政治工作的对象，认为不仅以本企业的职工为对象，还应覆盖职工家属、社区组织、购销客户，一切与本企业有业务关系的组织和个人都应作为思想政治工作的对象；有的着眼于思想政治工作的主体，认为不仅要依靠本企业的专职政工干部，而且要发动各级党政工团干部、党团员、广大积极分子以及社会上各方面的力量都来做群众的思想政治工作；有的着眼于思想政治工作的方式方法，主张打破传统的、陈旧的方式方法，动用现代化的、先进的工具、传媒进行思想政治工作。总之，在内容、对象、主体和方式方法等各方面都加以扩大，所以叫“大政工”。
实践证明，这种“大政工”拓宽了思想政治工作的领域，丰富了思想政治工作的内容，扩展了思想政治工作的覆盖面，增强了思想政治工作的影响力。无疑，是思想政治工作创新之路，应该充分肯定、积极倡导，让思想政治工作在社会主义市场经济的大舞台上发挥更大的作用。
什么叫“小政工”呢？目前尚未见到有人给它下一个确切的定义。但不管定义又怎么下，它确实是存在的。有“大政工”必有“小政工”，没有“小政工”，哪来的“大政工”！尽管没人专门论述过什么叫“小政工”，但可以从“大政工”的对应面找到“小政工”的内涵。诸如，在内容方面只抓思想政治教育，不及其它；在对象方面只管本企业的职工，不问其他人；在主体方面只靠少数专职政工干部；在方式方法方面囿于传统的一套。总之，是个“小”，小范围，小天地，小手小脚。此外，还有对“小政工”作贬义理解者，认为“小政工”就是政工干部把思想政治工作视为自己的“世袭领地”、独家经营的“专利”，是从理论到理论，为宣传而宣传的“自我循环、自我运作”。有的甚至把思想政治工作中一切失误的东西都归咎于“小政工”。
如果把“小政工”完全作为贬义词，当然应该彻底否定，别说在改革开放的今天，就是在过去的年代也不值得提倡。如果从“大政工”的对应面来理解，认为“小政工”不过是在内容、方法、客体、主体的深度与广度与“大政工”有所不同，是否应该完全否定，似乎还有探讨的余地。
先说思想政治工作的内容。适应市场经济发展的需要，思想政治工作当然要增加经济宣传的内容，向职工群众讲解经济理论、经济政策、经济形势、市场信息、商品知识，以增强职工的商品意识、市场观念以及与经济工作相关联的价值观念、竞争观念、效益观念，而不能自外于经济而单讲政治了。历史经验告诉我们，新时期的思想政治工作必须服从、服务于经济建设，把经济宣传作为重要内容。然而，思想政治工作毕竟不等同于经济工作，经济宣传不能代替政治宣传。思想政治工作为经济建设服务主要是通过做好政治思想教育，提高职工群众的思想政治觉悟和社会主义积极性来实现的。因此，思想政治工作还是要讲点政治的。不仅要讲，而且要讲好，把政治思想教育作为主要内容。不讲政治的思想政治工作就不成其为思想政治工作了。“大政工”强调的是增加经济宣传的内容，并不是取消政治内容。现在有些地方的思想政治工作出现变味的现象，不是用正确的思想引导人，而是用错误的思想影响人，只讲物质动力而不讲精神动力，只讲索取而不讲奉献，只讲发财致富而不讲远大理想，就是因为政治内容淡化了，这不值得我们反思吗？扩大思想政治工作的内容，是为了强化政治思想教育。削弱政治思想教育，不是“大政工”的本意。
再说思想政治工作的主体。思想政治工作历来是群众性的工作，面向群众，依靠群众，发动企业各方面的力量，包括党政领导干部、科技人员、管理人员和党团员、积极分子都来做关心人、了解人和帮助人的工作，形成人人做思想政治工作的局面。但是不要忘了，专职政工干部毕竟是思想政治工作的骨干啊！他们具有较多的从事思想政治工作的理论知识和实践经验，与职工群众有较密切的联系，比较了解群众的思想情况。他们不仅直面群众进行宣传教育，而且要发动和组织各方面的力量做思想政治工作，制定一个时期的工作规划，编选必要的教材。这些不可缺少的工作当然落在专职政工干部的身上。发挥专职政工干部的骨干作用，不仅不会妨碍“大政工”，而且是“大政工”所必须的。没有专职政工干部的积极作用，就没有真正意义上的“大政工”。看来，如何正确地理解和处理“大政工”与“小政工”的关系，还是有点讲究的。我这样提出问题，决不是出于对“小政工”的偏爱，更不是对“大政工”有什么偏见。只是说当我们强调依靠各方面力量做思想政治工作的时候，不要忽略发挥专职政工干部的作用；当我们强调思想政治工作增加经济宣传的内容时，不要忘记政治宣传的主导作用；当我们强调加强对经销人员的思想政治教育时，不要忽略对占职工大多数的生产工人的思想政治教育；当我们运用现代化的方式方法和传播工具做思想政治工作时，不要忘了继承和发扬传统中那些卓有成效的好方法、好经验。切忌把“大政工”与“小政工”绝对对立起来，一强调“大政工”，就把“小政工”说得一无是处，一味扬大而抑小。常言道，“大有大的用处，小有小的用处”。“大政工”与“小政工”何尝不是这样！再说，事物的大小都要有一个合理的“度”，说大好不是越大越好，说小好也不是说越小越好。思想政治工作的大小，归根到底要看是否有利于加强和改进思想政治工作。我们只能从这个角度来评论“大政工”与“小政工”的关系。