摘要：变电站监控系统可谓是电力系统安全稳定运行必不可少的保障手段，运行人员以此对变电站进行监视，从而全面掌握设备具体运行状态。全面运用监控系统进行设施设备监视，从而确保其所有设备可控、在控、能控，这也是运行人员监盘的重要目的。不过变电站中的运行监控信号非常复杂，这时监盘工作难度较大，运行人员极易监盘不到位，从而严重影响整个变电站的安全运行。本文分析了750千伏变电站运行人员监盘工作，并提出了实用性运行人员监盘能力提升策略，为我国电力行业的可持续发展提供可靠的理论性依据。
关键词：750千伏变电站；运行人员；监盘能力
变电站与国民经济发展密不可分，其是经济社会发展的动力传输载体，更是保证国家社会经济水平持续提升的重要手段。750千伏变电站更是对国家可持续发展意义非凡，电力企业应不断加强此类变电站运行的管理控制，快速提高变电站安全系数，这样也能确保其功能及作用充分发挥。因此，分析提高750千伏变电站运行人员的监盘能力，保障750千伏变电站的稳定运行，对我国电力行业的可持续发展有着极大促进意义。
1、750千伏变电站现状分析
750千伏变电站属于新一级电压等级的变电站，其所用设备均是国内首次研发的，安全性能及其可靠运行水平都需要时间来考验。目前，可进行此类变电站监盘的单位或是电力企业不多，且均是新成立的，运行人员们都缺乏实际经验，同时变电站中的运行人员监盘时没有一定的指导人员，尤其是许多新人甚至都不能进行正确的监盘工作，这时变电运行工作不能有序开展。可以说我国现阶段急需750千伏变电站运行工作参考信号功能一览表，这样运行人员也能更清晰的了解和掌握此项工作，将监控机上的信号和一览表进行对比，从而获得信号来源及其功能，并了解其出现的原因，以便正确无误的判断设备运行状况，且提出针对性处理策略。
2、变电站运行监盘人员业务素质的影响因素分析
2.1运行操作中的安全隐患
通常变电站中的工作人员均是各项变电运行的操作人员，这时其应具备专业且熟练的操作技术，否则极易影响变电站安全稳定的运行。具体工作中，此类变电站中的设备均是非常先进的，其各项操作技术也都十分复杂，变电工作亦是较为繁琐，工作人员亦没有专业的知识及技能，从而不能专心致志的执行变电各项操作，其间极易出现诸多错误。再就是各种不正确的操作带来更大的经济损失，甚至影响到整个电网运行，危害其间各种设备的稳定运行，且带来巨大的人身安全问题。
2.2监盘人员事故风险意识薄弱和协调能力不强
如果监盘人员对于设备运行异常时不能及时进行检修，或是日常维护工作没有具体得到落实，就会导致事故发生，给事故处理效率带来较大的影响。值班长经验不足或管理水平不高，就会自乱阵脚，整个局面将会陷于群龙无首，从而造成事故处理不及时，甚至扩大事故。很多事例证明，在重大事故处理过程中，如果没有统一的组织指挥，整个局面将是一盘散沙，此时作为值班长应对事故原因的判断、关键操作的决断、人员搭配和安排等问题进行全盘考虑。
2.3监盘人员的配合协同能力不足
尽管电网监控系统管理模式已逐渐走向成熟，电力企业也制定完善管理制度来指导和约束工作人员的行为。但是，在电网监控监盘组人员的日常工作以及队伍的组织安排中，还存在班组管理体制缺少创新、人员的职责分工不明确、团队组织能力弱、各监盘人员工作中缺乏沟通不能相互进行探讨事故的处理方法等问题。这些问题的存在，不仅影响到了整个监盘组处理事故的能力，而且对增强电网的安全可靠性工作非常不利。
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2.4监盘人员存在规程执行不力的状况
电力企业为了防范风险都会制定相应的工作规范制度，要求相关的人员必须遵守。然而，从现在750千伏变电站相应的监盘人员的工作状况来说，不按规程工作，违反相关制度的人员大有所在。例如，在电网运行过程中出现的问题，监盘人员就应该迅速找到事故发生的状态，并及时的与调控人员建立联系，汇报事故的相关情况，相互协作快速找到出现问题的原因，第一时间解决问题，恢复电网的稳定运行。但是在当前来看，监盘人员在事故发生时，不能在第一时间判断问题所在以及问题严重情况，经常不能辨别危险运行状态，导致没有及时的解决问题，带来重大的损失。
3、750千伏变电站运行人员监盘能力提升策略
电力企业应以明确运行人员监盘的重点思路和尽快培养一批适应超高压电网运行的技能人才为出发点，以提高变电运行人员的监盘能力为目的，集合领导和变电运行人员的智慧，针对运行人员监盘工作中存在的具体原因，共同提高750千伏变电站运行人员的监盘能力，确保变电站设备安全、健康、稳定运行，营造创争“学习型班组、知识性职工”的良好氛围，为培养优秀的素质型人才奠定基础。
3.1完善变电站的应急管理制度，形成岗位责任制
加强变电站岗位与职工个人配套的应急管理制度建设，健全应急管理的各项制度，如要制定技术人员应急处理流程、事故处置原则、重大责任事故处理制度等。在这些制度的指导、牵引和约束下，每位职工可以更好地投身到本职岗位工作中，对应急事故、事件的处理也可以做到“有章可依，有规可循”，将事故隐患消灭在萌芽阶段。
3.2通过事故预想提高监盘人员的风险控制能力
事故预想是根据750千伏变电站日常运行已有的经验，针对经常性发生的故障，进行事故假想，通过假想故障，培养监盘人员发现问题解决问题的基本能力，提高监盘人员的综合素质。事故预想是提高监盘人员处理解决事故能力的一种快速有效的措施。事故预想能够使监盘人员与调控人员加强合作，培养合作解决问题的能力，能有效的加强监组人员的相互合作配合能力，在故障发生的时候通力协作及时将故障抹杀在萌芽阶段，减少故障所带来的损失。
3.3加强人员之间的培训
变电运行异常事故处理人员的技术性不强、专业性不够也是导致问题发生的主要原因。所以，加强人员的培训刻不容缓。第一，变电站的管理者可以聘请专家定期的为工作人员进行技术讲解。在实践方面，重视工作人员的动手操作能力。让小组中的每位成员都在专家的面前进行演示，专家对不规范之处进行点评和纠正。第三，将先进的计算机手段结合起来。异常事故处理人员可以将自己平时的一些检查技巧录制下来，将自己认为比较优秀的部分上传到网上。其他工作者可以进行日常性浏览，对自身检查方式的改进有着很大的作用。
4、结语
变电站是国家电网的重要构成，750千伏变电站属于国家新投建的大型变电站，其间各种设备及运行方式与模式均是最先进的，这也说明其运行及管理中存在诸多问题，其间最重要的就是安全隐患，提高750千伏变电运行的人员的监盘能力，降低变电站站安全隐患，对我国电力行业的可持续发展有着极大促进意义。电力系统从上到下的主要任务就是要设法把安全风险降至最低甚至为零。应不断加强安全宣传和教育，且要在软件和硬件建设上双管齐下，提高业务人员的能力和素质，完善相关的制度措施，保证电网的稳定运行。
参考文献
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论文作者:俎建强1,丁莉娜1,朱清2
论文发表刊物:《电力设备》2017年第25期
论文发表时间:2017/12/20
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