摘要：面对石油化工企业严峻的生产经营形势，油田企业应深入贯彻学习新时代中国特色社会主义思想，从战略角度思考未来石化企业的发展，做好建设经济领头羊的带头作用，坚决执行油田党委的决策部署。油田的护卫生产工作则是油企能够健康发展的基石，因此必须有一支思想水平过硬的油田护卫专业化队伍，只有队伍建设好了，才能够为油企保驾护航，使员工全身心投入生产活动中去。经过2018年的油田护卫队伍专业化整合，油区护卫队伍进入了新阶段的发展。为了更好的为油田生产提供保障，基层护卫队伍要深入学习贯彻油田党委扩大会议精神，发挥基层党支部的带头作用，用党的领导思想带领油田护卫队伍的建设，提高队伍的整体素质和业务能力，更好的保障好油区的各项安全，为油田的稳定发展贡献一份力量。
关键词：护卫保驾护航；基层党支部；带头作用；健康发展
前言
经过油田各项队伍的专业化整合，2018年7月1日，新的胜利油田队伍组建完成。油区护卫基层队由几十人人组成，其中由党员组成的护卫队党支部是队伍的核心力量。护卫队肩负着保障辖区油田安全、稳定、高效生产的重大责任，“因油而生，为油而战，护油而强”是油田护卫队的愿景和使命。面对当前严峻的油田生产形势，基层党支部一定要充分发挥党员的领导作用，将群众与护卫人员结合起来，保证重点要害部位平安稳定，处理应急突发事件，维护好油区的安全才能保障油区生产的正常运行。
因此，怎样把这支队伍建设的更好、更强，发展的更快、更稳，变成敢打硬仗、能打胜仗、作风优良的尖刀队伍，成为保护油区和谐生产的中坚力量，是各级领导面对的重要问题。当前护卫队党支部通过深入领会油田党委扩大会议精神，持续学习贯彻党的第一要旨，将党的领导和指示融入到油区生产建设过程中，以集团公司、油田决策和中心部署统揽指导油区护卫队伍的发展，并取得了一定的成果。但是以党支部为中心融入到护卫生产活动仍是油田护卫队伍建设和工作需要长期思考和努力的方向。
1、油区护卫队伍建设的重要性及存在问题
护卫队担负着油田油区的治安巡逻和重点要害部位的守卫职责，负责油区治安稳定，为原油的安全生产保驾护航，是油区健康发展必备的中坚力量。为辖区创造平安和谐的生产工作环境、提供安全有序的工作氛围是护卫队的职责，因此油田护卫队伍的重要性不言而喻。护卫基层中队自成立起，便一直很好的完成了自己的本职工作，取得了一系列的成绩，队伍的建设也在紧锣密鼓的有序进行。油田生产的各级领导都见证了队伍的发展。在困难中开局，在磨砺中前行，在创新中突破，各项工作再上新台阶，护卫队伍能够在安全环保、党建考核等多方面检查中接受考验，风险管控能力和管理素质取得重大提升。这一切都与护卫队基层党支部有着不可分割的挂你。某种意义上说，基层党支部的作用充分发挥，党风廉洁建设持续深化，为护卫队伍的持续健康发展提供了坚强保证【1】。
油区护卫队在基层党支部的带领下已经取得了很大的成果，但同时也可能存在一定的问题。首先：护卫队职工素质不等、不平衡问题；其次：基础设施滞后与思想观念滞后的问题；最后：传统护卫组织运行模式转型与新型智能护卫管理体系融合的问题，这些都是护卫队推进专业化建设、实现高质量发展亟须破解的难题。但是归根结底，还是在于人的问题，所以基层党支部在护卫队伍建设中需要发挥模范带头效应，起到更加关键的作用。
2、油田护卫队建设与基层党支部结合的必要性
由于油田护卫队伍改革，护卫队成员良莠不齐，素质不一，队伍的结构也越来越复杂。因此，怎样建设好油田护卫队也成了亟待解决的问题。只有坚持党的领导，以党支部为中心，基层党员起带头作用，带领其他护卫队成员深入学习上级党委的会议精神，才能够在日趋严峻的油田形势下，完成好护卫队的各项工作，将护卫队伍建设成一把能够保护好油田的钢刀队伍，满足油田的发展。
2.1 在党员领导下统一思想是队伍建设的客观要求
要把队伍建设的专业，离不开思想的统一，随着护卫队的不断改革，基层党支部的党员轮流对护卫队的职工进行了多次的培训，为队员讲解党的精神，发挥党员的带头作用，激发职工的积极性和坚韧性。只有让职工统一思想，才能够打造一支能赢善战的护卫铁军，不断提高队伍的建设水平。实践证明，党员做好领头作用，严格要求自己，以自身做楷模，才能够带动职工塑造一流队伍，营造良好的氛围，提高队伍的凝聚力和战斗力，培育成具有创新能力的开拓型党员队伍，在油区治安工作中打击涉油犯罪才能无往而不胜【2】。
2.2人才培养是队伍可持续发展的可靠保证
创建一流护卫队伍，人才是关键。在基层党支部的带领下，将党员自身的优良传统，油区护卫的经验传承给其余员工，也让他们能够逐渐承担起领导工作，一起护卫油区的平稳发展。油区基层护卫队是保卫油田稳定的最主要力量，因此人才的培养必不可少，党员带领，一方面提高护卫队人员的思想素质，提高凝聚力和战斗力，为油区的发展奉献自己，另一方面，提高队员的专业性，在面对不法分子或者其余突发事件时，能够迅速做出应对。不断提高护卫队队员的个人素质，才能建设一只锐意进取的队伍。
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2.3 军事化管理和制度是护卫队发展的必然条件
严密健全的军事化管理和工作制度以及良好的工作氛围能够促进护卫队的持续发展，通过军事化管理，提高护卫队职工的军事技能，有纪律性，组织性在，在面对突发事件时能够迅速做出应对，维护油区的稳定。没有规矩不成方圆，只有针对不同岗位不同工作的具体条款，才能让队伍员工在工作时做到有“条”可依，有“规”可寻。良好的工作氛围能够使职工产生家的归宿感，才能够主动为这个“大家”奉献自己的力量。
3、以党支部为中心融入到护卫生产活动的措施
油区护卫队作为油区治安守护者，担负着油区巡护、治安处理、执勤战备等任务，每一位队员都必须要加强爱岗敬业精神，能挑战困难，自我约束，突出担当。但这离不开党支部为护卫队所做出的辛勤付出。党支部以“用心用情”的真情实感、服务工作的实际成效，想职工之所想，急职工之所急，真正使党支部成为职工的“主心骨”。基层党支部需要发挥政治优势、坚定使命担当，把准方向、管好大局、保证落实，引领夺取油区护卫事业新胜利。主要做好三方面举措，使护卫中队在党支部的带领下，成为保护本油区的中坚力量。
3.1.统一思想，构建护卫文化工作
护卫文化建设是一项长期复杂艰巨的系统工程，任何急功近利、一蹴而就的思想，都是不切合实际的。而从根本上讲，文化建设是由领导到队员的整体思想统一，领导是文化建设机制的带头人，只有领导者自己重视，身体力行，才能够做好榜样，带动其他队员。因此基层党支部的党员要自觉承担起领导作用，作为榜样，推进队员的思想文化建设，解放观念，统一思想。党员应研究好护卫队文化的基本理论，只有深入理解，才能够将其主旨准确无误的传达给每个护卫队员。同时也尊重基层队员关于护卫队伍建设的建议以及意见，鼓励创新，培育具有不同特色的团队文化，提升队伍的战斗力。创建“开拓型”党支部，为护卫队中心工作提供坚强的组织保证，增强支部班子开拓创新、锐意进取的精神，提升队伍的凝聚力和战斗力，带领护卫队不断进步，真正成为服务油区的战斗堡垒【3】。
3.2 加强人才管理，完善人才的培养发展体系
要坚持“以人为本”的原则，“以人为本”是护卫队伍管理的核心。具体到护卫队，护卫队员是完成工作任务的主体，也是护卫队伍最重要的资源。真正的可储蓄的人才队伍的发展建设是以一流人才引领一流队伍的建设，确保人才队伍与发展战略相适应，建立健全干部选拔、培养、评价、考核机制，把扎扎实实做事，勤勤恳恳做人的干部选出来、用起来。紧扣油区护卫队的核心业务和主体专业，健全专业技术职位体系，完善油区护卫专业子序列，稳妥实施职位聘任管理，充分调动人才工作积极性和能动性。大力营造全员学习、团队学习、终身学习的浓厚氛围，以学习力提升创新力，以创新力提升竞争力，全面提升职工的思想素质。
所以，护卫队党支部需要积极开展军事技能培训和比赛，带动大家的学习热情，不断提高自己的技能水平。在基层员工之间，签订导师带徒协议书，党员老师负责传授油区护卫经验，对徒弟进行基础性培训工作，严格要求，培养复合型技能人才，提升一线员工整体技能水平。
3.3 军事化管理，建立严格的培养制度
油区基层护卫队是油区最为重要的一支基层保卫力量，在油区的巡逻、完成指定的各种任务时，会经常面临应付各种突发事件和与不法分子进行搏斗的可能。因此必须对职工进行军事化管理，按照专业化、正规化、军事化的标准，利用一切空闲时间开展各种课目的业务训练和大练兵活动，熟悉掌握擒拿格斗等业务技能，不断增强与犯罪分子做斗争的本领和野外作战的能力，提升职工的军事业务素质和应对突发事件、顺利完成各项任务的能力。
坚持党的领导，健全工作制度，发挥党支部战斗堡垒作用，党支部以党建巡察为重点，强化“五个坚持”，实现五项基本规范，积极探索护卫队伍党支部建设模式，在党员带领下，建设细致完善的工作制度；构建温馨幸福的良好氛围。突出和谐共建。坚持用真心、见真功，聚焦中心任务和员工所需所盼，不断探索创新机制，打造员工群众信赖的“护卫家园”。持续推进“三联系”“走基层，访万家”等长效机制建设，全力维护员工合法权益【4】。在党员教育培训方面，开展“传帮带”活动。预备党员在老党员的帮助下迅速成长，为油区治安稳定做出突出的贡献。健全的工作制度，和谐的工作氛围才能够推动护卫队伍的不断发展。
4、结论
油区基层护卫队的发展对油区的稳定生产具有重大的意义，而队伍的建设离不开基层党支部领导。只有我们真正做到以党支部为核心，坚持统一思想、坚持人才管理、坚持军事化管理，才能真正的做到将油区护卫队伍与油区、与群众结合在一起，做到以队伍的发展为己发展，以油田的安危为己安危，才能真正的更好保障油田安全生产。
参考文献：
[1]王玉臣.关于加强油田护卫工作的实践与探讨[J].胜利油田职工大学学报学报，2007，28（10）：82-87.
[2]姜子刚.用科学发展观打造油田安全生产护卫队伍[J].胜利油田党校学报，2008，14（10）：32-85.
论文作者:倪文凯
论文发表刊物:《基层建设》2020年第1期
论文发表时间:2020/4/20
标签：油区论文; 党支部论文; 护卫队论文; 油田论文; 队伍论文; 基层论文; 党员论文; 《基层建设》2020年第1期论文;