摘要：在我国，存在着众多的国有和私有煤矿企业，这些企业的生产以及发展都处于一种相对稳定的状态。但在这些煤矿的安全检查中，或多或少会出现一些问题，这些问题很可能在煤矿开采或者运输中造成一定的危险或者在今后会成为一些潜在的危险。本文通过对煤矿安全检查中遇到的问题及其解决途径两方面进行论述，以期对国内众多的煤矿安全检查工作提供借鉴。
关键词：煤矿企业；安全检查；解决途径
在当今世界，中国以及其他众多国家都存在较多的国有或私有煤矿企业，但相比而言，中国的产煤量要远远高于其他国家，根据调查显示，我国的煤炭储量大约为1100×108 t，在世界上居于第三名[1]。中国被称为一个产煤大国，实至名归。国内有众多国有和私有煤矿企业，因此，每年在各个省市均会出现大大小小的煤矿事故，这些大多是由于安全检查中出现的一些大大小小的问题造成的。所以，煤矿安全检查不容忽视。
1 煤矿安全检查存在的问题
1.1 安全生产责任不明确
多年来，出现了较多大大小小的煤矿事故，国家也一直不断加大对事故安全的调查，同时对于事故煤矿企业领导人员的责任追究也不断加大。但是，一些煤矿企业的领导人由于缺乏法律意识或者对事故责任承担的害怕，会找花钱找人来担责，而真正应该负责人的领导却一直站在背后，躲避法律的责任追究。煤矿企业的领导应该是煤矿企业出现安全事故后的第一责任人，不应该总是逃避法律责任，这将直接造成安全生产责任的不明确，使安全生产责任主体出现移位与失位[2]。
1.2 超能力生产现象普遍
超能力生产现象在较多煤矿企业中都十分普遍。一些煤矿企业领导不顾风险，追求较大的经济利益，一味的追求生产规模，不考虑可能会出现的安全问题。在国内，大部分省、市的政府部门都出台过限定生产规模的政策，希望在一定程度上能够控制超能力生产现象，但成效甚微。而同时大部分煤矿企业出现事故可能都是由于企业一位扩大生产规模，超能力生产而造成的。
1.3 安全管理滞后
当今社会，经济迅猛发展，大多中小型的私有煤矿企业为了追求较大的经济利益，开采方式、生产技术以及管理方法都没有做到与时俱进，都还是比较传统的。由于安全管理以及生产技术的落后，大部分煤矿已经落后于时代 步伐，不能适应社会生产的需要。而且，大部分煤矿企业对安全管理都不够重视，总是在出现事故后在会意识到安全管理的重要性。
1.4 煤矿安全事故较多
近几十年来，煤矿企业经济利益较大，发展十分迅速。但由于煤矿事故造成的人员伤亡在生产事故伤亡中占了十分高的比例（调查显示，所占比例接近90%，所以，煤矿企业安全事故更是被人们称为安全生产的“杀手”）。瓦斯爆炸、塌方、火灾等属于安全隐患造成的较大煤矿安全事故，严重可以造成大量的人员伤亡。这些事故大多由于煤矿企业的不规范生产、安全检查不合理、预防意识不强导致的。同时，部分人员总是存在侥幸心理，对于一些安全隐患造成的潜在危险不管不顾，最终酿成事故，造成较大的损失。
1.5 对煤矿工人的培训不够到位
一般煤矿企业中，下井挖矿的均为一些知识水平较低、缺乏安全意识的农民工。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆部分煤矿企业为了节约生产成本，并不会对这些工人进行安全常识培训。所以，在一些生产技术落后，不够先进的煤矿，对于安全装置的准备更为简陋，这些工人的安全无法得到完善的保障。时常有新闻报道，某煤矿由于采煤方法不够正规，瓦斯集聚，造成瓦斯爆炸事故，伤亡惨重。
2 主要对策及解决途径
2.1 树立正确的安全观念，创建合格的安全检查人员队伍
有合格的安全检查人员队伍，才能进行严格合理的煤矿安全检查。只有安全检查人员拥有正确的安全观念，才能对不合格的煤矿企业进行正确的安全检查。同时，要进一步提高对安全检查人员的教育，培养他们防大患的能力，未雨绸缪，以备不时之需。做为一个优秀的安全检查人员，应该具备较强的责任心、执行力，不徇私舞弊、不贪赃枉法，检查绸缎应时刻到位，果断迅速，不犹豫。
2.2 开创新的安全检查模式
对于煤矿企业来说，安全检查关系到了每一个人的人身安全。较多的煤矿企业开采方式、生产技术以及管理方法都还是比较传统的，相对于大型国有企业来说，是十分落后的。因此，煤矿企业的领导更应该增强责任意识，担起较多的责任，紧跟时代步伐，开创出新的安全检查模式，引进国内外先进的生产技术。防止安全生产责任不明确，安全生产责任主体出现移位与失位。
2.3 加大整改力度
任何一个生产线都是一个统一的系统，都是有几种乃至十几种不同的环节组成的，煤炭开采也不例外。为了煤炭开采的安全，应该对每个环节严格检查，认真协调每个环节之间的联系，形成一个良好的良性循环系统。安全检查中应该严厉打击禁止超能力生产现象。对于一些煤矿企业不顾风险，追求较大的经济利益，一味追求生产规模，不考虑可能会出现的安全问题这一类现象要做到不徇私舞弊，及时上报，及时处理。
2.4 加强培训教育工作
对于在煤矿企业工作的工人来说，安全无小事，安全培训教育十分重要。煤矿企业领导及负责人应该定期对煤矿工人进行安全教育，增强他们的安全意识，建立并不断完善工人安全教育平台。同时，及时学习先进的开采技巧以及生产技术，不能因为节约生产成本而制造一些潜在的危险，对工人的生命安全造成威胁。教育体现素质，素质体现工作队伍的好坏，重视工人的培训教育，提高工人素质，可以进一步促进企业发展，加快企业发展步伐，紧跟时代脚步。
2.5 做好后勤安全保障工作
对于大部分煤矿企业来说，总是会出现一些大大小小的安全事故，当出现安全事故后，后勤工作以及抢险救援人员尤为重要。要培养一支合格的后勤安保人员，在需要的时候，可以为贡献自己的一份力量，减轻抢险救援人员的压力，及时、快速的减轻事故造成的损失。
小结
综上所述，煤矿的安全检查并非一朝一夕就能完成的，它需要企业与政府部门的相互合作以及检查人员的认真监督才能完成。当今社会“可持续发展”以及“以人为本”的发展理念已经日渐深入人心，而减少煤矿安全事故已经是众望所归，这应该是煤矿企业发展中的重中之重。只有认真找出问题，采取正确的解决方法，加强管理，提高素质，煤矿企业才能稳定更好的发展，与时代同行，与国际接轨。
参考文献
[1]王子光.2012关于煤矿安全生产监督管理的思考[J].科技资讯，（05）：94.
[2]李霞.2016基于思想教育的民营煤矿安全文化建设研究[D].中国矿业大学.
论文作者:王智慧
论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2018年第14期
论文发表时间:2018/9/20
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