河北民族师范学院 河北省承德市 067000）
摘要：现阶段，伴随着国内电力行业的不断发展，我国电力企业的党建工作也取得了长足的进步。但是，在新的形势下，电力企业的党建工作依旧受到传统工作方法的影响，存在着一定的滞后性与不协调性。此外，一些电力企业的党政干部对于党建工作的态度不够认真，甚至存在着态度消极、缺乏主动性等问题。因而，现阶段探讨新形势下电力企业党建工作有着极其重要的意义。基于此，本文对新常态下电力企业党建工作创新方法进行分析研究。
关键词：新常态；电力企业；党建工作；创新方法
新常态，是习近平总书记就我国当前经济发展阶段及现状所做的高度概括。作为电力企业党组织，是党全部工作和战斗力的重要基础，是团结带领干群贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。如何应对新情况、新常态，创造性地开展工作，充分发挥党组织在企业生产经营工作中的政治核心作用、战斗堡垒作用，是当前摆在国有企业党组织面前的一个重要课题。因此，如何抓好新常态下的企业党建工作，使基层党务工作者面临的责任更加重大、任务更加紧迫、意义更加深远。
1新常态下电力企业党建工作创新性概述
在我国传统的年代，当时电力尚且不发达，使用电力资源的设备也相对不普及，所以当时的电能不但充足甚至还有多余，而在现代的视角下，社会的行业逐渐开始增加，生活用电设备也开始普及，使得电能的供给逐渐开始出现疲累的现象。现阶段供电企业人力资源管理水平得到了大幅提升，然而在基层供电企业的人力资源管理中任然存在结构性缺员、供电企业冗员问题、员工素质偏低、缺乏激励的绩效管理等。而这样的现象出现，会导致社会的运行受阻，生活的质量下降，不利于我国整体的发展，所以为了改善此现状，需要在电力企业党建工作方面取得创新，并加强人力资源管理，优化人员配置，使得电力企业的整体得到优化的改变，最终实现有效、合理的电能供给。为了使电力企业产生变革，首先需要对电力企业与党建工作的现状进行分析，通过分析发现问题所在，进而开展一系列有效的改善措施。
2新形势条件下电力企业开展党建工作的重要意义
2.1开展党建工作有利于先进思想的落实
电力企业的稳定运营与快速发展对于带动地方经济的发展有着极其重要的意义，同时对于提升居民的生产、生活质量也十分重要。因而，电力企业要落实好企业的党建工作，同时还要积极学习“三个代表”重要思想，积极落实科学发展观，积极学习习近平重要系列讲话。同时，还要与企业自身发展状况结合起来，真正发挥党建工作的作用。
2.2开展党建工作有利于带动电力企业的发展
现阶段，伴随着国内经济水平的不断提升，电力企业之间的竞争压力越来越大。为了营造一个良好的经营空间，提升企业的经济效益与社会效益，就要做好电力企业的党建工作。同时，还要结合自身发展状况制定发展目标，紧跟党的步伐，将各项方针政策严格落实到实处。
2.3开展党建工作有利于发挥政治核心的作用
电力企业通过进行党组织的自身建设，尤其是自身的思想建设、作风建设以及组织建设，可以有效的发挥电力企业党组织的政治核心作用。这样一来，可以极大的解放、发展生产力，同时还能带动电力企业的文化建设，使企业员工的合法权益得到有力的维护。
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3新常态下电力企业党建工作创新方法
3.1夯实基础，完善机制，加强党支部建设，为企业科学发展提供组织保障
强化党支部建设，无论是局机关，或是基层站所、三产企业，党支部设置及人员的配备，都是有史以来最棒的。所以，有了位置就要有所作为，要下功夫抓好党支部建设，全面规范党支部基础管理工作，认真落实《党支部工作标准》和《党支部标准化建设考评办法》，按照市公司党委要求，完善党支部评价考核机制和考核办法。各支部要按照标准化建设的要求，重点抓好支部建设，进一步发挥好党支部在各项建设中的战斗堡垒作用。每个党支部尤其是支部书记，一定要用心做事，守土有责，不辱使命。要在抓好自身建设的同时，高度重视加强本支部所辖干部的教育、管理和监督，确保干部队伍的纯洁性、示范性。
3.2完善党建工作的机制激发党员积极性
现代的党员之所以在执行党建工作时存在弱化的问题，是因为党建工作机制不适应当前形势所需。所以对于党建工作机制的完善，需要从丰富工作模式方面进行着手，基于电力企业的专业性、复杂性，其中能产生的工作形式多种多样，所以在完善机制的方面，要从提升群众满意度入手，需要结合电力企业实际的工作内容进行制定，并结合公司人力资源管理中绩效考核管理制度，提升党员在实际的党建工作中的获得感和成就感，同时获得相应的激励，以此激发党员的积极性。
3.3加强基层组织能力，层层压实党建工作责任
电力企业应当以强化组织能力为核心，彰显政治工作，立足将基层党组织建设成推动改革发展、团结员工群众、领带基层治理、贯彻党的决定以及宣传党的主张的坚强战斗堡垒。一方面，牢固树立“四种意识”，抓好“基本作用、基本保障、基本活动、基本制度、基本队伍、基本组织”。全面发挥党支部在企业党建工作中的主体作用，明确党支部直接服务群众、凝聚群众、宣传群众、组织群众、监督党员、管理党员以及教育党员的责任，找准基层党组织凝聚党员职工、服务生产经营的要点，推进党建工作手段创新、机制创新以及理念创新，全面发展党支部的模范带头作用。另一方面，全面落实党建工作责任制，将党建工作相关责任进行层层压实，实现“一级抓一级，层层抓落实”。不仅如此，电力企业应当加大问责以及责任追究的力度，坚定不移的贯彻“失责必问”处理原则。企业对对基层单位绩效考核不但要考究经济效益，而且要评估党建工作落实效果，将党建工作的考核结果和领导干部的调整、奖惩以及任免相关联，严格追究没有认真落实党建工作领导的责任。
3.4优化电力企业党建建设队伍素质
电力企业党建建设优化最关键的一步就是提升队伍综合素质，实现这一目标的操作步骤为，首先，企业给予党建建设高度关注，给予建设队伍有效的权利，能够实质性的参与企业的决策中，企业的运营中，企业的发展目标、运行内容策划中，能够随时的把握企业的发展节奏，企业的发展目标等，同时能够提出自我的建议，对于有价值的建议企业会进行采用，这样能够提高建设队伍的积极性，提高建设队伍的参与性；设立明确的管理制度，奖罚制度，规章制度，保证建设队伍成员操作的规范性，保证建设工作的质量，同时通过奖罚制度，将奖励和惩罚明确划分，既能够对建设队伍进行威慑，也能够激发建设队伍的建设主动性，提高建设队伍对于自身的要求高度；企业保证培训的力度，培训内容的与时俱进性，进而实现建设队伍的综合素质稳步提升，建设队伍的能力水平逐渐均匀，能够实现互相有效的配合。
结束语：
综上所述，在新时期背景下，经济市场制度不断完善，电力企业所面临的竞争与挑战也在不断加大，因此电力企业若是想要谋求更好的发展，就必须要着眼于全局，深化党的思想，依靠党政策略，找准自身的发展定位，这样才能获得更加长久的经济效益。
参考文献：
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[3]敬渊.浅谈加强基层供电企业党建与精神文明建设工作[J].现代企业文化，2017（23）：50-51.
论文作者:尹航,肖红
论文发表刊物:《电力设备》2018年第35期
论文发表时间:2019/5/27
标签：电力企业论文; 党建工作论文; 党支部论文; 企业论文; 常态论文; 队伍论文; 党建论文; 《电力设备》2018年第35期论文;