摘要：对于一个企业来说，其文化建设和经营活动的开展都离不开新闻宣传活动，可其不仅仅可让外界对于企业自身的经营理念有一个更为深刻的解，让企业可以更好地体现出对于社会所承担的责任，同时对于企业内部来说，新闻宣传也是企业政工工作的重要手段，对于企业内部凝聚力的提高来说也是这非常有利的，让企业可以得到更为平衡的发展。本文针对于企业党建和政工、新闻宣传工作的整合要点进行了分析。
关键词：党建；政工干部；新闻宣传工作
企业新闻宣传工作可以说是非常重要的工作，其虽然和企业自身的生产工作并没有直接关联，但是也可以在很大程度上决定外界对企业的关注度，并且有效提高的企业内部的团结、凝聚力。作为政工人员来说，要对于这项工作的重要性有一个足够的认识，同时也要自身的工作水平，不断探索，这样才能在工作当中驾轻就熟，给企业的党建工作和政工工作的开展提供方便。
一、从政工和党建的角度来看新闻宣传工作的重要性
（一）有助于企业的可持续发展
现在我国很多行业当中，市场竞争都越来越激烈，这也给企业的发展造成了一定的挑战，同时很多企业又有着很强的服务性，所以这就不难看出企业宣传工作的重要性。在新闻宣传工作当中，可以将水利工程当中的服务性有效凸显出来，结合实际情况着重介绍企业的发展历程。但是在这项工作当中，宣传人员要对于企业的发展情况有一个详细的了解，同时也要对企业的中心定位有明确的认识，这样才能写出企业所需要的宣传材料来，这是营造企业良好形象、推动企业可持续发展的重要手段。
（二）最大程度上提高企业利益
一个企业生存和发展的关键就是在最大程度上获取利益，但是在企业的工作当中有效利用新闻宣传工作也可以达到这个目的。在这项工作当中，要保证宣传工作的时效性，企业工作的时效也是新闻宣传当中的重点，提高外界对企业的认识和认可度，也是企业利益最大化的重要手段。借助于宣传工作，可以让企业的各项工作被外界所了解，让企业可以更好地对大众服务，对内也可以提高员工工作的积极性，为企业的发展做出贡献。
二、政工宣传工作当中的不足
（一）政工人员的宣传力度不足
现在很多企业为了可以在竞争当中占据优势，在日常工作当中也采取了不同的手段和方法来进行改革。但是其中政治宣传工作力度上的不足给企业的发展带来了一定程度的影响，很多企业虽然员工入职之初进行了一些政工教育，但是这样的教育并没有继续进行，所以对于政工工作的重视程度不足，是一个企业当中从上到下普遍存在的问题。
（二）政工人员的素质不足
现在很多企业当中，从事政工培训工作的人员对于政工宣传工作的专业能力也存在着很明显的不足，没有足够的专业知识，也是无法开展其培训工作的。对员工的培训也是不认真对待，草草了事。由于企业政工宣传人员的素质不高，对政工宣传的认识不足，对企业展开政工宣传有一定的阻碍作用。这个是每个企业应该重视的问题。
三、新时期加强企业政工宣传工作的有效策略
（一）创新企业政工宣传工作理念
高效的思想宣传工作需要先进的科学理念作为支持。例如，现代石油企业要想在激烈的市场竞争中取得优势，不仅要在经营管理方面进行创新，更重要的是进行思想观念的创新。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆因此，企业在开展政工宣传工作时，要引进现代化的工作理念，创新工作内容和工作模式，为企业的稳定尽快发展提供一个坚实的保障。企业在开展政工宣传工作时要始终坚持以人为本，各项工作的开展都要坚持以职工的发展为中心，用人本理念展开政工宣传工作，致力充分发挥职工的价值和潜能。在日常工作当中，企业的管理者和政工人员要给予员工更多的关爱，及时发现员工在工作和生活当中面临的问题和困境并帮助其解决，让职工感受到企业的温暖，从而提高对企业的忠诚度。另外，企业还要在将政工宣传工作加大对企业文化的宣传力度，为职工的发展营造一个和谐积极的氛围，提升员工工作的积极性和创造性，从而使政工宣传工作切实发挥效用。
（二）提升新闻的敏感反应
现阶段，我国企业的政工干部很多不是专业的新闻工作人员，他们在新闻的采写能力等方面还有很多的欠缺之处，写的宣传稿的水平不够高，在新闻宣传质量上也很难提升，对企业的发展也起不到多大的作用。而且很多时候，这类的工作人员也找不出企业的发展以及生产中值得写的内容。实际上，在企业的日常工作当中时时刻刻都会有具有价值的事情在发生。想要成为一名优秀的企业新闻宣传工作人员，也需要在日常所发生的各种事情中，找出来那些是具有新闻意义的，也就是说企业中的政工干部需要具有一定的新闻敏感力。在水利电业企业的新闻工作中，基层人员也需要直接参与到实践当中去，对于身边有价值的新闻资源，需要及时的掌握和学习各种的指导方针以及各种学习精神，增加个人对于整体大局的把握能力，从而来培养对于事物的判断分析能力，找出有宣传价值的新闻，善于发现周围的新闻热点。
（三）提高新闻宣传队伍整体的素质水平
企业新闻宣传工作的时效性和新闻宣传工作人员专业的素质能力有着很大的联系。但是，很多的企业却并不重视新闻宣传中政工干部人员的建设，也就造成他们在专业能力方面难以达到要求。所以，企业一定要重视起对企业政工干部的建设。可以多举办一些知识培训，通过这些知识培训来提高工作人员的知识能力以及专业素养。并且要求新闻宣传工作人员，在日常生活中也要重视起知识性的学习，提高自己在企业中的宣传能力。企业人员保证了企业的正常发展，企业只有拥有水平和能力高的政工干部队伍，才可以确保企业在以后的发展中做好新闻宣传工作，促进企业的发展。
（四）保证新闻时效性
对于新闻来说，最重要的就是“新”，这主要是指新闻要有时效性。而实际来说，很多内容因为时间的拖延而失去了新闻宣传的价值，使最终的新闻失去价值。一般情况下，企业获得新闻消息都是基层新闻人员亲历现场或者是直接参与得到的，对新闻的编辑人员来说，此类基础人员在新闻的时效性方面更具有优势。所以说，基层的新闻人员要善于利用特有的优势，把握住身边具有价值性的新闻，以最迅速的时间来将有价值的新闻宣传给大众，从而保证新闻的时效性。
四、总结
经过前文总结我们不难发现，在一个企业当中，新闻宣传是非常重要的，其对外可以展现自身的形象，对内可以让其内部凝聚力得到很大的提高，但是经过总结我们不难发现，现在我国企业当中，对于政工人员的新闻宣传工作的开展上仍然存在一定的问题，能力上有所欠缺，所以这就需要政工人员可以及时提高自身的新闻发掘能力，给企业的发展做出贡献。
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论文作者:赵庆永,孙璐,郝宇
论文发表刊物:《河南电力》2018年14期
论文发表时间:2019/1/2
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