莫“打官腔”，本文主要内容关键词为：打官腔论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
俗话说，官升脾气长。和当官的近距离接触少，谁个长没长脾气，无从知晓，但“打官腔”者倒时有所见。
某人官不大，架子不小。说话不是拿腔作调，就是从鼻孔里往外哼。下面来请示汇报工作，他分明可以当场拍板，却鼻孔朝天，一脸不耐烦：“不早就跟你说了嘛，这事哪能说办就办，回去等着，研究研究再答复你，去吧去吧。”一件本不难办的事，非得让你跑个三五趟不可，不这样，不足以显示他的举足轻重。
其实，“打官腔”是欠修养、素质差的一种表现。有的人一旦当了什么官，飘飘然，忘乎所以，不知自己吃几碗干饭了，一味追求“官”的感觉，一副舍我其谁的架势。细细思量，“打官腔”者如同没成熟的麦穗，腹内空空，昂首挺立；只有当它臻于成熟，饱含膨胀的麦粒时，才能谦逊地低垂着头。实际上，大凡思想作风好、有能力，真正为人民谋利益的干部是不会对群众、对下属“打官腔”的。惟有那些一瓶不满，半瓶晃荡，作风漂浮的干部，才怕别人瞧不起，才装腔作势，用“打官腔”来树威信。殊不知，你越“打官腔”，越显得你没水平，越没人买你的账。
一个领导干部要在群众中有威信，靠“打官腔”是树不起来的。只有尽心尽力为人民办事，才有凝聚力、号召力和影响力，人民群众才会发自内心地钦佩敬仰你。反之，对工作不负责任，不把人民群众的安危冷暖放在心上，不为老百姓谋利益，群众对你只能“敬”而远之，你的威信怎么能树起来呢。你越是“打官腔”，端架子，越是没人敬重信任你，甚至对你嗤之以鼻。
有人说，“打官腔”只是个人的作风问题，无需小题大做。其实不然。从小处说，是个人素质修养问题；往大处看，它损害党和政府在人民群众中的形象。因此，劝君莫要“打官腔”。
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