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摘要：我国经济的快速发展为建筑事业的发展奠定了基础，近几年，随着建筑业的快速发展，建筑工程质量问题成为人们关注的焦点，这就体现出了，建筑工程质量监管中工程监理的重要性，工程监理是保证工程质量的重要环节，要保证工程质量就要对建筑工程中的监理工作进行合理、科学的安排，如何做好监理工作，监理工作中会出现哪些问题，又要采取什么样的措施来改进，这就是本文所要研究和探讨的问题。文章针对建筑工程监理工作中问题与应对措施分析进行了详细的阐述，内容仅供参考。
关键词：建筑工程；监理工作；问题；应对措施
导言：经过大家的共同努力，我国工程监理领域有了明显的成果，同时成功运用到实践过去中去，帮助我们获得了良好的经济效益。但是随着建筑市场的复杂化、人们需求的改变等各种因素的出现，我国建筑工程监理工作开始出现新的问题。面对这么严峻的现实情况，在本文阐述了建筑工程监理工作的具体现状，同时还提出了有效的策略，希望能给人们带来帮助。
1工程监理在建筑工程施工中的积极作用
1.1协调工程参建各单位之间的关系
在建筑工程实际的发展中，所涉及到的部门通常比较多，并且其自身所存在的利益问题也在产生。为了能够在这当中将各个部门之间的利益平衡化，建筑工程监理部门就需要将其整体利益作为根据，以此实施对各个部门之间的协调工作做好。并且在这当中还需要对施工过程当中相关人员的资金以及原材料的应用状况有效了解，同时还需要确保其具体的工作透明化，采用信息交流的方式来防止相关问题的产生，以此来将各个部门之间的利益问题有效的处理以及加强，这样也就能够在一定意义上将工程施工质量以及工程进度提升。
1.2保障施工安全减少安全隐患
建筑工程作为一项综合性非常强的施工项目，为了能够确保工程的顺利进行，就需要做好相应的安全保证工作，在这当中，一般需要对于建筑工程当中的每一个项目做好相应的风险检测工作，这项工作其自身的工作量非常大，然而采用监理就能够将工作效率增大，并且能够对工程项目当中的相关安全隐患问题做好排查，从而将工程项目的施工风险有效的控制。
1.3促进建筑工程施工的规范化发展
当下，我国在对建筑工程相关方面的管理方式主要应用的是合同化的管理模式，采用合同有关规定对于建筑企业以及施工人员等自身的权益有效保护。对于合同的签订就能够在一定意义上确保工程有效运行。并且采用相关规定以及要求，确保管理监督能够在一定意义上防止对于人为问题的产生。加强建筑工程施工的合同管理在一定意义上能够将工程施工中的监理工作很好的便捷化，从而确保其顺利实施，使得建筑工程的监理工作具有良好的可靠性。
2我国建筑工程监理工作的现状
2.1对建筑工程监理工作的认识处于较低层面
现在监理工作落实有问题的最大限制在于人们的思想意识上对这一工作提不起足够的重视，甚至有许多人认为监理工作是对建筑进程的限制因素，并不利于建筑工程的全面发展，有的则认为监理工作的开展会影响到技术的发挥。这种意识很显然是不正确的，但是却在很长时间内都存在于建筑业发展过程中，给监理工作的开展带来一定的阻碍。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆部分监理单位在施工过程中对职能作用的发挥提不起足够的兴趣，在日常工作中主观意识强烈，不根据规定的标准开展操作。另外，部分监理单位目光短浅，只顾眼前的利益，通过各种方式压缩开支和成本，等到项目出现才会选择外聘监理工程师，影响着监理队伍的质量和人才的稳定性，这种流动性非常强烈的监理队伍必然影响到监理工作的效率和质量，监理人员的工作积极性也会受到限制，通过发挥出来的监理作用会大大折扣，进而建筑工程的整体质量也会受到影响。
2.2工程监理市场操作不规范
通过观察现在建筑工程监理市场的现状不难发现：各个地区存在较为严重的区域性保护色彩，甚至是选择直接垄断市场，对于一些外来的企业有非常明显的抵制心理，而且是那些在本地注册的企业才能投入到建设监理工作中去，虽然有些地区允许外来企业参与建设监理工作，但是当地政府却会选择各种各样的方式难为这些监理单位，最终阻碍着建筑工程监理工作的有效开展以及监理市场的正常运行。
2.3监理责任落实不到位
当今社会发展风云变幻，建筑市场竞争能力变得越来越激烈，在这些竞争中普遍存在的问题之一是某些企业故意压低价格破坏市场正常竞争秩序，这种情况会在很大程度上限制监理工作的正常运行。一些监理企业在低价中标之后，受自身经济利益驱使，会通过各种各样的方式降低成本，其中部分企业会选择降低员工工资的方式达到降低成本的目的，但是却阻碍了员工工作积极性的提升。企业在用人数量上在尽可能缩减，如果人员短缺时就通过临时外聘监理人员的方式解决，以这种方式组建起来的建筑工程小组，无论是素质水平还是专业素质都达不到标准要求，最终影响到建筑效果。
3提高建筑工程监理水平的相关措施
3.1提高监理管理水平。监理的管理水平的高低关乎监理完成的好坏，因此监理企业要重视监理的管理水平。要提高监理工作的水平，监理企业首先要明白监理工作的重要性，同时还要提高监理人员的监理意识。其次是监理企业要为监理人员提供学习机会，使其提升自己的专业能力和技术水平，比如说请专业人员讲解或组织一次讲座，是监理人员对监理的专业知识进行充分了解，与此同时还需要对监理人员的网络技术能力进行培养，因此现在网络技术在监理工作中也会起到较大的作用，监理企业从各个方面提升监管人员的专业能力和技术水平，使其在面对施工中所出现的突发事件能够及时解决。最后为了促进监理人员的积极性，监理单位还可以设置奖惩机制，以经济的手段辅助，促使监管人员在竞争中学习，同时也能对自身的管理水平有所提高。比如说一些表现突出的监理人员给予相应的资金奖励或物质奖励，对表现较差的监理人员进行相应的处罚，促进监理人员的上进意识，从内部提升建筑工程的监理水平。
3.2完善施工监理机制。监理单位要根据相关的法律法规建立一个健全的监理机制，使监理工作能够有序进行。完善施工监理机制不仅能够提高监理工作的工作效率，还能促使监理工作的全面发展。建立一个健全的施工监理机制所要符合的规范就是要符合我国对于监理工作所颁布的相关法律法规，使监理机制能做到有法可依，并且为监理工作的实施带来法律基础，使施工单位能够按照相关章程办事。完善工程监理机制，可以督促施工单位按要求施工，可以对施工中不符合规范的地方提出整改要求，可以对施工原材料的质量进行严格把关，从而促使施工单位按照规定办事，同时保证施工的相关质量，对保障整体工程的质量也有一定的促进作用。只有将监理机制构建好，合理安排监理人员的职责，才能保障建筑工程的施工质量，使其与预计的施工质量相统一。
3.3完善相关的法律法规。法律规范是进行监理工作的依据，因此法律的完善不仅能够督促监理人员的工作，对监理工作的相关工作做好权力规范，减少监理人员在建筑工程施工工作中的阻碍，降低违规行事的概率，促使监理行业能够得到更好的发展。因此国家相关部门要结合市场的实际情况，完善监理的相关法律。这样监理单位才能根据监理法律完善监理制度，使监理工作的进行能够有法可依，并且用法律规范对相关人员进行规范使其完善自己的工作坚守自己的职责，也有利于监理人员对工程施工的监管力度，使工程质量得到保障，还能保障工程的施工安全。法律是监理人员行事的基础，要想监理人员做好工程监理工作就需要相关部门完善相关的法律法规，使监理人员的工作有法律的保障。
4结束语
随着人民的安全意识的提高，人民对于自身安全的要求也随着提高，这就要求了建筑工程的质量也要随之不断提高。建筑工程质量的高低不仅与建筑材料有关，还与施工方案和施工劳动力等有关，为了保证这些影响因素在施工中的运作，就需要监理人员进行监理工作。这也就体现出在建筑工程施工中，监理人员的作用也越来越重要。因此在施工过程中，施工单位要重视监理工作，使其发挥应有的作用和职能，与施工人员一起建设出符合规范的建筑。但是，就我国目前的监理水平来说，监理工作还存在一些问题，这些问题是可以解决的，需要相关部门和施工单位的共同配合就能解决。监理企业要完善自身的监理机制，提升监理人员的专业水平，相关部门要完善法律法规，共同促使监理工作的有效进行。
参考文献
[1]徐玉生.建筑工程施工中监理控制的要点[J].建材与装饰，2017，（45）：111-112.
[2]戎维忠.建筑工程监理过程常见问题及对策分析[J].低碳世界，2017，（09）：156-157.
论文作者:刘立成
论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2018年第3期
论文发表时间:2018/5/10
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