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摘要：在我国广电事业的快速发展下，广电行业的思想政治工作也发生了巨大的变化。对于这些变化所带来的影响，我们需要清醒的认识，用发展的眼光来看待和解决广电行业思想政治工作中的问题。
关键词：广电行业；思想政治工作；发展眼光
当前，我国的光电事业发展速度较快，面临着发展的新机遇，但也将面临着媒体竞争激烈、争先进位、一流创造的要求和挑战。加强对广播电视队伍的建设完善，就是使我国广播电视行业稳定、持续、健康发展的关键。但是对广播电视队伍的建设，又不能缺少思想政治工作。广电行业中思想政治工作的开展，要求能够符合新时代发展的需求，实现思想解放、与时俱进，以发展的眼光来看待广电行业中思想政治工作，以创新的思维来解决广电行业思想政治工作中的问题。
一、正确认识我国广电行业思想政治工作的现状。
用发展的眼光解决其思想政治工作中的问题，首先需要正确认识我国广电行业的现状。从当前的情况来分析，我国广播电视行业市场化的改革进度，一直是处在我国事业单位的领先位置。在二零一零年，国务院就召开了常务会议，其中加强了“三网融合”时间表的明确。在时间表中提出，在二零一零年到二零一二年重点开设广电业务和电信业务的双向试点，确保“三网融合”的有序开展，为其探索相应的政策体系与机制体系。广电行业发生的整体变化，也会牵连到广电员工的自身利益，也会影响到他们的思想。准确地说，面对新形势，广电职工的思想政治工作的变化主要是体现了在工作对象和工作内容这两个方面。
从工作的对象来讲，广电职工队伍和过去相比有较大改变。首先，员工们的文化水平得到提升，高学历的员工可以快速掌握新鲜事物，而且思维活跃，以往思想政治教育也就无法适应当前的形势了。其次，用工制度得到改革，使员工们从事业编制的全民工发生转变，单位的人员组成比较复杂多样，就促使以人员性质进行利益分配的体质在逐渐改革，部分员工的思想很难接受，就这给企业思想政治工作带来了挑战。根据以上这些变化，光电单位的思想政治工作者就需要进行相应地调整那个，以适应新变化，需要提出能够改进和完善思想政治工作的思路，从而保证思想政治工作可以服务于社会主义市场机制下的广电发展。
从工作内容上来讲，广电部门已经从计划体制转变到了是经济方向，就使思想政治工作的封闭环境变得更加开放，也导致相应的工作内容发话说那个了变化。因此，思想政治工作的方法需要和内容相适应，实现改革，以获取员工们的赞成。
二、用发展的眼光看待广电行业思想政治工作的问题
当前，我国广播电视行业的体制改革已经进入到了关键阶段。而这就要求我们足够重视思想政治工作的不断改进，用发展的眼光来解决我国广电行业政治思想工作的问题。
1、加强学习，充分认识。从当前的形势来看，我国光电行业的思想政治工作者需要正确意识到行业中思想政治工作进行改革和加强的重要性，加强学习型单位的建设。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆当前的国际形势纷繁复杂，西方的敌对势力在意识形态领域上已有所动作，试图使用各种手段来对马克思主义在我国意识形态中的指导地位进行动摇。所以，在我国的光电行业中，有效进行思想政治工作，强化学习，提示意识，这样才可以牢牢掌握马克思主义在意识形态中的控制权。具体的分析，首先，需要加强学习意识以及终身学习的理念，使思想政治工作中提高自身修养和影响他人进行有机的结合，在对自身素质进行提高的同时，也要积极地影响到周围人群。其次，要能够使用群众语言对理论知识和道理进行解释，使职工们可以听得懂，能够理解透彻，以起到为职工们释疑解惑的作用。最后，需要通过教育的巧妙性，充分调动员工们工作的积极性，掌握教育时机。像这样掌握时机，在加上另外一些条件，才可以促使思想政治工作取得较好的成果。
2、以人为本，重视人文关怀。需要树立起以人为本的理念，要用真情实感来帮助他人，用实际行动来感化她人，需要有的放矢地阐明道理，进行释疑解惑，使人们在和平的气氛中升华内心世界；要学会倾听不同的意见，善于换位思考，对他人以诚相待，仔细倾听广大职工的呼声，征集他们的想法和意见，将人文关怀彻底落实；需要尊重他人、理解他人、帮助他人、关心他人，思想政治工作的开展就应该考虑到每个人的心理需求和思想实际，注重个体潜在优点的开发，为每个人提供自主发展的空间，并发挥出自己的个性化优势，从而形成高尚的品格。
3、夯实工作，注重实际问题的解决。广电行业思想政治工作的开展，需要将职工思想上的问题和实际问题进行结合。以解决职工最重视、最关心、最现实、最直接的利益问题为思政工作的重点，在实际工作中体现出更多的人性化服务。比如，妥善解决职工的医疗保险、养老保险等问题，为职工们排忧解难，彻底解决生活上的问题，有效改善职工的工作环境，提升职工的福利待遇等。对于职工的生活、子女上学等方面问题，要进行彻底地解决，确保职工在进行工作时没有后顾之忧。另外，需要从多方位进行心理疏导的活动。使用询问、启发、指导、帮助等一些方法，来帮助职工学习掌握缓解压力的方法。比如，可以通过心理健咨询热线、电子信箱的方式，或者是组织进行“健心”活动、“心理帮助计划”等，帮助职工们树立积极向上的心态。对于部分职工思想落后的现象，需要进行疏导，使用“拉”、“推”等方式使其进步，对其思想根源进行调查，尽可能地缩小其落后差距，并落实转化工作。
三、结束语
在二十一世纪的今天，由于社会改革的深入和社会经济的迅速发展，也就涌现出了新思想、新观念，而在我国的广电行业中，职工的立场、思想也都随之发生了有些改变。面对这种情况，就需要用发展的眼光来看待我国广电行业中思想政治工作。而本文就是浅析用发展的眼光看待广电行业的思想政治工作，主要是阐述我国广电行业思想政治工作的现状，以及为广电行业的思想政治工作提出相关的改进措施，以期能够为相关工作者和研究者带来可参考依据，以促进我国广电行业中思想政治工作水平的提升。
参考文献
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作者简介：谢清平（1977年2月—），女，汉族，贵州省贵阳市人，当前职务为公共事务部主任，当前职称为记者（中级），学历为大学本科，研究方向为员工思想政治教育、办公室管理、党建工作。
论文作者:谢清平
论文发表刊物:《知识-力量》3中
论文发表时间:2018/9/18
标签：思想政治工作论文; 广电论文; 行业论文; 职工论文; 我国论文; 工作论文; 眼光论文; 《知识-力量》3中论文;