抚松县社会保险局以“四个到位”全面推进社保降费减负政策落地见效
王 也
近期，为深入贯彻落实党中央和省委、省政府关于降低社会保险费率相关决策部署工作，实现短时间内政策“全覆盖”，抚松县社会保险局提早谋划、周密安排、广泛宣传降低社会保险费率的重大决策部署，多措并举让企业和参保个人尽享政策红利。
此次城镇职工基本养老保险降低费率主要包含以下几个方面：1、调整城镇职工基本养老保险单位缴费比例。从2019年5月1日起，参保单位的单位缴费比例由20%降至16%，职工个人缴费比例仍按8%标准执行；2、调整单位职工个人缴费基数上下限口径。从2019年5月1日起，参保单位以上上年度我省全口径城镇单位就业人员平均工资110%的60%、300%核定养老保险个人缴费基数上下限；3、调整个体工商户和灵活就业人员缴费基数。从2019年5月1日起，统一调整全省个体工商户和灵活就业人员缴费基数，即在上上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资110%的60%、80%、100%、110%、120%（ 从120%档次起每增加20%作为一个缴费档次）至300%之间选择适当的缴费基数；4、暂不调整待遇计发所使用平均工资口径；5、参保人员死亡抚恤金标准暂时继续以当地上年度城镇非私营单位就业人员（原在岗职工）平均工资的40%为基数；6、农垦企业除单位缴费比例执行国家和省规定的新标准外，其他仍按原规定执行。
抚松县社会保险局以“四个到位”提高社保降费减负政策的社会参与度和群众知晓度，确保社会保险降费减负工作落地见效。一是思想认识到位。该局对照降低社会保险费率实施方案，做到民有所呼、政有所应，不折不扣将中央降费减负政策落实到位；二是政策宣传到位。联同人社部门进行社保降费减负政策宣传，通过摆放宣传展板、悬挂横幅、张贴海报、发放宣传资料、宣传广播、现场咨询等为载体，在全县14个乡镇开展全方位、多形式的宣传活动，本次活动发放宣传材料2万余份，张贴海报800余张，解答咨询5000余人次，为群众发放各项政策解读“大礼包”、答疑解惑；三是业务落实到位。及时召集全局所有工作人员，梳理社保降费减负工作内容并制定工作方案，开展立体式大培训，组织内部学习，组织全局干部职工深入学习降低社会保险费率政策精神，统一思想、提高认识，开展专题培训，重点针对服务窗口、政策咨询、信访接待等工作人员开展降费减负政策解读专题培训，确保社保缴费经办业务顺利开展；四是走访企业到位。该局成立业务骨干社保降费减负政策宣传小组，深入基层到位，走访县内多家企业，送政策上门、送服务上门，结合企业实际情况将社保降费减负政策讲透、讲细，解读到位。
抚松县社会保险局通过扎实推进社保降费减负大宣传、大培训、大走访，为社保降费减负工作顺利开展创造有利条件，积极营造促进经济社会发展良好氛围。
(作者单位系吉林省白山市抚松县社会保险局)
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