（国网山东省电力公司齐河县供电公司 251199）
摘要：随着我国现代化经济建设水平逐渐提升，针对供电企业建设越来越重视，尤其是在基层供电企业建设工作整合中，更是发挥出了其整个企业工作建设水平。通过对基层供电企业党建工作开展能够为基层供电企业党建工作规划提供保障。作为基层供电企业党建管理者，应该结合现有管理工作实施，将党建工作实施中的创新对策细化，这样才能在创新基层供电企业党建工作实施的同时，为基层供电企业服务水平提升奠定基础。基于此，本文针对基层供电企业党建工作创新的研究进行了分析，希望在本文的研究帮助下能够为基层供电企业党建工作创新对策实施提供参考。
关键词：基层；供电企业；党建工作；创新研究
前言：基层供电企业党建管理工作实施对于基层供电企业自身的服务质量提升具有重要性研究意义，要想在现有基层供电企业党建管理工作实施中，提升其整体的管理工作实施水平。就应该在现有的党建管理工作规划中创新党建管理对策，保障在相应对策的整合实施中，能够为整体的党建管理工作优化提供保障。本文针对基层供电企业党建工作创新的研究，其意义在于按照基层供电企业党建工作实施中的要求，将相应的创新管理对策落实，这样才能为基层供电企业服务水平提升奠定基础。
1 基层供电企业党建工作创新的必要性
基层供电企业作为我国电力系统建设中的重要组成部分，在其整个管理工作实施中对于党建管理工作规划需求是非常重视的，通过基层供电企业党建管理工作实施，能够为其整个管理工作细化提供保障。并且能够结合现代化供电企业党建管理工作规划，将整个企业管理工作规划中的服务性以及相应的工作整合重点展示出来。由于基层供电企业党建管理工作实施在现代化经济发展整合中，其原有的党建工作实施形式已经不符合现代化党建管理工作整合要求，为了提升基层党建管理工作实施质量，应该在现有管理工作实施中，将基层供电企业党建管理工作创新，确保在相应创新对策实施中，能够带动基层供电企业党建管理形式转化，促进其整个管理工作规划的综合性水平深化[1]。
2 基层供电企业党建工作中存在的问题
2.1 认识不足
由于在基层供电企业党建管理工作实施中还存在着很多问题，因此，为了能够提升基层供电企业党建工作水平，在本文的研究中，特别针对基层供电企业党建管理工作做出了调整，针对其工作实施中的问题进行了分析。首要存在的问题就是在基层供电企业党建管理工作实施中，对于党建工作整合的认识不足，因而在整个管理工作整合调整中。不能为党建管理工作优化奠定基础。很多基层供电企业党建管理工作不实施中，由于其整个管理工作实施中的认识观念不足，因此影响了整个管理工作实施效果。这对于基层党建管理工作整合是非常不利的[2]。要想在当前形势下的基层党建管理工作实施中，提升供电企业党建建设水平，就必须要按照其整个管理工作实施中的要求，转变认识观念，以此满足基层供电企业党建工作实施需求。
2.2 形式化严重
基层供电企业党建管理工作实施中，由于其整个管理工作实施中的形式化严重，因此影响了其整个党建工作规划实施效果。通过对我国基层供电企业党建工作实践调查发现，很多基层供电企业在党建管理工作实践中，都是将党建工作开展作为一种形式化的工作进行，因此，在这种工作形式的应用下，严重的影响了基层党建管理工作规划效果。并且很多基层供电企业党建管理工作实施中，由于其相应的工作任务繁重，因此，在整个管理工作规划实施中，对于党建工作的学习都处于一种形式化学习状态。这种状态的长期性存在，严重的影响了基层供电企业党建工作规划效果。
2.3 工作边缘化
基层供电企业党建管理工作开展实践中，由于其整个管理工作实施中的观念以及相应的工作形式欠缺，因此，影响了基层供电企业党建管理工作规划效果。并且在基层供电企业党建管理工作实施中，发现很多企业在管理工作实施中对于党建工作的规划还处于一种边缘化状态。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆更确切的说，在基层供电企业党建管理工作规划中，由于其整个管理工作规划实施中的工作重视程度不同，因此，在这种背景下的管理工作实施中，就不能为基层供电企业党建管理工作实施的科学化发展奠定基础。为了在现有企业管理工作实施中，将基层供电企业党建管理水平优化，就必须要按照其管理工作实践中的要求，将党建管理工作边缘化状态转变，以此作为基层党建管理工作规划实施重点[3]。
3 基层供电企业党建工作创新对策
3.1 提高党建工作意识
要想在新时期基层供电企业党建管理工作实施中，提升其管理工作实施创新水平，就必须要按照其整个管理工作实施中的要求，在基层供电企业党建管理工作优化中的党建管理意识提升，这样才能保障在相应的党建管理工作意识创新提升中，为整个管理工作优化奠定基础。作为基层供电企业党建管理工作优化者，在现有的党建管理工作实施中，应该按照其管理工作整合中的要求，将党建管理工作意识提升，这样才能保障在相应党建管理意识的提升和咋混编工作控制中，为整个基层供电企业管理工作实施水平转化奠定基础。例如，在基层供电企业党建管理优化创新中，为了提升其整个管理工作实施质量，应该以科学的规划为基础，对现有党建工作创新意识整合，这样才能满足基层供电企业党建工作实践需求。
3.2 更新党建工作观念
党建工作观念更新对于基层供电企业建设管理具有重要性研究意义，要阿星在现有党建管理工作实施中，创新基层党建管理水平，就必须要按照基层党建管理工作优化中的要求，将党建管理工作观念优化。这样才能保障在相应党建管理工作优化创建实施中，为整个党建管理工作质量提升奠定基础。作为基层供电企业党建管理者，在现有党建管理工作规划中，要想提升其整个管理工作实施质量，就必须要按照其党建管理工作规划中的要求，将党建管理工作观念更新，这样才能保障在相应党建管理工作观念更新中，为整个管理工作实践奠定基础[4]。
3.3 强化党建队伍建设
基层供电企业党建管理工作实施中，由于其整个管理工作实施中的队伍建设欠缺，因此，影响爱国路基层党建管理工作实施效果。为了在现有党建管理工作实施中，提升基层党建管理水平，应该及时的创新基层供电企业党建管理队伍，这样才能保障在相应队伍的建设整合控制中，为基层供电企业党建管理工作优化奠定基础，提升其管理工作实践效果。保障在相应管理工作实施优化控制中，能够整合基层党建管理效益。例如，在基层供电企业党建管理工作实施中，按照其管理工作实践中的要求，将相应的队伍建设工作完善，能够才能保障在相应队伍建设整合实施中，为基层供电企业党建管理质量优化奠定基础。同时在基层供电企业党建管理工作实施中，还应该按照其管理工作实践中的要求，对党建管理人员培训，以此提升相应管理人员技能。
结语：综上所述，在基层供电企业党建工作创新中，由于其整个工作创新中的观念以及相应的工作布置队伍建设欠缺，因此为了提升基层供电企业党建工作创新水平，应该注重对基层党建工作建设中的创新对策落实，这样才能保障在相应对策的完善实施中，能够为基层供电企业整体的党建工作规划提供保障。通过本文的研究和分析，将基层供电企业党建工作创新对策归纳为以下几点：一是提高党建工作意识；二是更新党建工作观念；三是强化党建队伍建设。只有完善了以上三点创新对策，这样才能提升基层供电企业党建水平。
参考文献：
[1]刘高瞻，王楠，赵东铭.电力基层企业党建管理创新的探讨[J].魅力中国，2016，22（29）：123-128.
[2]朱明星.关于电力基层企业党建管理创新的探讨[J].工程技术：文摘版，2016，33（10）：00161-00161.
[3]郭智鹏.供电企业党建工作创新实践与对策研究[J].电工技术，2016，25（6）：00087-00088.
[4]吴泽平.新时期基层供电企业党建工作创新策略的研究[J].环球市场，2017，21（26）：125-128.
论文作者:孙明
论文发表刊物:《电力设备》2018年第30期
论文发表时间:2019/4/3
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